Außendienst im InfoTruck Projekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schönes Gebäude
- Bekannter Direktor
- Freiheiten in der täglichen Arbeit
- Diensthandy (iPhone) auch zum privaten Gebrauch
- wenn gewollt Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leitbild, Leitlinien und diverse Angebote im Außendienst nicht umsetzbar (wöchentliche Seminare, Fitness, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, etc.)
- keine Entwicklungsmöglichkeiten -- keine Entwicklungsgespräche -- keine Perspektiv (inhaltlich und monetär)
Verbesserungsvorschläge
- Einführung eines Ideenmanagement.
- Einführung von kollegialen Fallbesprechungen.
- stetige Weiterentwicklung des technischem know-hows der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- regelmäßige Fortbildungen im Bereich "Trends in der Arbeitswelt".
- regelmäßige Bedarfsabfrage im Sinne von "was braucht ihr an Wissen?"
- und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer heiß, im Winter kalt.
Kommunikation
Innen - und Außendienst: Kommunikation scheint naturgemäß nicht immer ganz zu klappen vorallem wenn es um strategische Entscheidungen oder Entwicklungen geht. Operatives Geschäft läuft.
Work-Life-Balance
Zwischen 15 - 25 Wochenenden im Jahr zudem regelmäßig im Hotel (2 - 4 Monate). Tendenz steigend.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter gut, aber dann...
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln sind gering bzw. werden einem nicht aktiv angeboten.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer heiß. Zudem muss man sehr flexibel sein um am Wochenende arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit dem, was geleistet werden muss schon gut.
Karriere/Weiterbildung
Im InfoTruck Projekt nicht vorhanden.