Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kantine
Vorgesetztenverhalten
unzureichende Kommunikation
Zielführende Mitarbeitergespräche, Unterstützung bei fast allen Belangen.
Zu häufige, belanglose Meetings, daher viel „Zeitverschwendung“ in den Teams.
Mehr soziales Miteinander zb. „Afterwork Party“
Freundschaftlich und respektvoll
Eigenverantwortlich hin zu bekommen
Fortbildung nach eigenem ermessen mit Unterstützung des Vorgesetzten
Man jammert auf hohem Niveau
Freundschaftlich an einem Strang
Unterstützung ist gegeben
Dürfte manchmal etwas mehr sein
Aufgabenverteilung im kompletten Betrieb
Ich fand die Aufgaben sehr spannend.
Ich empfand die Stimmung als katastrophal. Ich hatte keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen.
Ich fand es wurde nicht gut reflektiert, was gut läuft und was nicht. Dies sollte nach meinem Empfinden sehr schnell deutlich verbessert werden.
Ich fand die Stimmung sehr schlecht.
Ich hatte immer das Gefühl, dass das in Ordnung ist.
In den Teams in denen ich gearbeitet habe, hatte ich das Gefühl gehabt, dass die Stimmung ganz gut war. Teamübergreifend hatte ich das Gefühl, dass die Stimmung katastrophal war.
Ich fand die Aufgaben sehr spannend.
Wirtschaftlich gesunde Firma mit großem Potenzial. Durch das Nischenprodukt der Materialprüfung stark am Markt etabliert. Die Kantine ist hervorragend und durch den AG subventioniert (Essen kostet i.d.R. unter 6€, TOP!)
Leichtfertiger Umgang mit neuen Mitarbeitern. Manchmal werden Dinge von einem erwartet die nie besprochen wurden.
Bestimmte Abteilungen ausmisten. Ausgediente Werkzeuge ersetzen durch modernes Equipment. Mitarbeiter in Führungsebene unbedingt in Sachen Mitarbeiterführung schulen und sensibilisieren. Schließlich arbeiten sie mit Menschen und nicht mit Robotern. Wenn einer nicht so funktioniert wie man es gerne hätte, kommt er halt weg. Konsequenzen für den MA? Egal!
Man hat viele Freiheiten und genießt Vertrauen
Grundsätzlich super Image, intern gibt es Kritik bezüglich "Neulingen"
Sehr gut, nix zu meckern
Weiterbildungen werden angeboten, auch Firmeninterne Veranstaltungen bringen MA auf den neuesten Stand
Top Bezahlung, immer pünktlich, keine Kritik
Auch hier top, was ich mitbekomme gibt´s auch hier nichts Negatives
Kommt darauf an mit wem. Grundsätzlich ein tolles Team in dieser Abteilung, Einzelfälle gibt´s aber überall
Ältere MA sind wertvoll und sehr geschätzt
Immer ein offenes Ohr und sofort hilfsbereit
In meiner Abteilung verbesserungswürdig. Soft- und Hardware veraltet für die Aufgaben, stellenweise wird wie "früher" gearbeitet. Manche Arbeitsmittel sind von "damals" und wollen nicht unbedingt modernisiert werden. Spezielle "Werkzeuge" sind im Grunde komplett verschieden, sollen aber beide für dieselben Produkte genutzt werden. Andere "Werkzeuge" werden die meiste Zeit nicht genutzt und kosten nur Geld.
Ist gut und funktioniert auch weitestgehend
Hab nichts negatives gehört
Kommt auf die Abteilung an
High-Level Produkte und Dienstleistung. Dadurch sehr spannende und interessante Projekte. Abteilungsübergreifend sehr gute Zusammenarbeit und Unterstützung.
Es wird zu wenig ausgebildet
Mehr an Schulen, Hochschulen und Unis präsent sein um den Bekanntheitsgrad in der Region zu verbessern.
Freundlicher Umgang mit den Kollegen
Hohe Zufriedenheit
Urlaub muss zwingend im laufenden Jahr genommen werden. Es wird versucht auf persönliche Dinge Rücksicht zu nehmen
Es gibt Schulungs- und Trainingsprogramme. Führt jedoch nicht automatisch in eine neue Position
Auf gutem Niveau
Programme zur Reduzierung Schadstoffausstoß, oder Förderung E-Bike
Alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig
Gut
Jede Meinung ist wichtig uns zählt. Festgelegt Abläufe müssen dann aber auch eingehalten werden
Auf sehr gutem Niveau
Sehr gutes Kommunikationsnetz, teilweise auch online
Frauen haben gleiche Chancen
Im festgelegten Rahmen kann man sich frei bewegen
Die gelebte Menschlichkeit und der Umgang mit Mitarbeitern
Nichts - tolle Firma
Transparenter darzustellen wie die Firma finanziell dasteht.
Die Geschäftsleitung hat den Blick auf die richtigen Themen und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter. Die Firma stellt sich zukunftsfähig auf und die Mitarbeiter spüren das.
Hidden Chmpion
Es gibt Phasen in denen es viel zu tun gibt, bedeutet dass die Auftragslage gut ist, dann wird von Mitarbeitern viel gefordert. In ruhigeren Zeiten können jedoch Überstunden wider abgebaut werden.
Auch junge Mitarbeiter bekommen sehr früh die Chance auf eine Karriere. Die Firma lebt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln - in jede Richtung.
Faire transparente Gehälter
Die Firma hat zum Ziel bis Ende 2025 mehr Strom zu erzeugen wie Sie selbst verbrauchen und wollen bis 2030 Klimaneutral sein.
Tolles Team und tolle Kollegen die jederzeit bereit sind weiterzuhelfen.
Sehr fairer Umgang mit Altersteilzeit und vor allem die Awareness dass ältere Kollegen sehr viel Wissen haben welches wichtig für die Firma ist.
Niemand ist perfekt - beim Führungsverhalten bei Förster steht allerdings der Mensch im Mittelpunkt und ich in schwierigen persönlichen Zeiten wird sehr viel Wert auf Menschlichkeit gelegt.
Ein sehr gutes Betriebsrestaurant, eine betriebliche Kindertagesstätte und tolle moderne Büros.
Die Firma versucht alle wichtigen Informationen zeitnah an die Mitarbeiter weiterzugeben - nicht alle wichtigen Details können jedem zu jederzeit zugänglich gemacht werden. Unternehmensergebnisse werden nicht kommuniziert.
Wahnsinns Firma mit sehr großem Potential den Markt und die Sicherheit der Menschheit nachhaltig zu verändern. FOERSTER ist ein Hidden Champion.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt.
Teilweise ein wenig eingestaubt.
Moderner und zeitgemäßer werden.
Ich hatte einen sehr guten Vorgesetzten und sehr nette Kollegen.
Ich hatte keinen Kontakt zu Kunden, aber mein Empfinden war, dass das Image eher gut war.
Da war man pre-Corona noch ein wenig eingestaubt.
Bei uns war der Kollegenzusammenhalt einwandfrei. Freundschaftlicher Umgang ohne Missgunst und/oder Ellenbogenmentalität.
Bei uns hatten ältere Kollegen mit einem großen Erfahrungsschatz einen sehr, sehr hohen Stellenwert. Besser kann der Umgang mit älteren Kollegen nicht sein.
Immer einwandfrei. Es gab Feedbackgespräche und die Erwartungshaltung wurde immer offen kommuniziert. Auch Feedback/Kritik wurde vom Vorgesetzten dankend angenommen.
Könnte ein wenig besser sein. Großraumbüro ohne Klimaanlage war phasenweise hart an der Grenze, da brachte auch der kostenlose Sprudel nicht viel.
Das Gehalt war gut. Es gab beim Erreichen der Zielvorgabe einen festgelegten Bonus. Das lief alles sehr transparent ab.
Der Frauenanteil hätte größer sein können. Aber für ein Maschinenbauunternehmen war/ist die Quote wahrscheinlich normal. Hätte jetzt aber nicht mitbekommen, dass Frauen weniger geschätzt oder benachteiligt worden wären.
Die Projekte fand ich sehr interessant und abwechslungsreich.
Sehr kurze Entscheidungswege und Verantwortungsspielraum auch für junge Kollegen.
Gute Arbeitsatmosphäre über alle Abteilungen hinweg.
Abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit.
Nichts
Hidden Champion im Bereich der zerstörungsfreien Materialprüfung. Das "Hidden" wird teilweise zu wörtlich genommen, hier könnte man gerne etwas selbstbewusster auftreten (auch auf den sozialen Medien).
Sehr lockere Atmosphäre, je nach Abteilung sind alle Mitarbeiter inkl. Vorgesetzte per "Du"
Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt
Sehr fair und mit offenem Ohr
transparente Kommunikation über Intranet
Sehr abwechslungsreich mit eigenem Entscheidungsspielraum
Offene Kommunikation, ansprechende Arbeitsumgebung, extrem freundliche Kollegen
Nichts
Das Institut Dr. FOERSTER ist eine Perle am Rande der schwäbischen Alb un bezeichnet sich als "Hidden Champion" - dabei hat die Firma viel zu bieten und hat keinen Grund versteckt zu operieren - ein bisschen mehr Präsenz in neuen Medien würde sicherlich gut sein
hohes Anspruchsumsetzung gemäß Firmenimage
verringerte Akzeptanz der Firmenniederlassungen
So verdient kununu Geld.