3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ, flexibel, nach vorn gerichtet, Teamorientiert
Es herrscht ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen allen Mitgliedern des Teams. Die Hierarchien sind flach und man kann jederzeit berufliche oder private dinge anbringen, welche dann auch gemeinsam gelöst werden.
Das Institut hat sich in den letzen Monaten/Jahren stark weiterentwickelt! Es hat inzwischen einen Namen bei den Partnern und in der Branche und konnte zahreiche innovative Projekte umsetzen. Auch das Klima innerhalb des Instituts hat sich stark gewandelt. Das ist nach innen und nach außen spürbar.
Work-Life-Balance ist gegeben und man wird dabei unterstützt.
Hier gibt es keine Barrieren. Inwieweit man sich im Institut auch "Karriereseitig" weiter entwicklelt, hängt von den persönlichen Kenntnissen und Qualifikationen ab. - Man wird ermutigt sich weiterzuentwickeln.
Nach Tarif
Das Team sucht seinesgleichen! Selten so eine Vertrauensbasis in beruflicher Form erlebt. Niemand wird allein gelassen. Man hat nie das Gefühl einsam vor einem Thema stehen zu müssen. Ein tolles, empathisches Team.
Jeder Mitarbeitende hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Durch die flachen Hierachieebenen ist die Zusammenarbeit sehr gut. Man spricht regelmäßig über die Ziele die gesetzt wurden, ob sie erfüllbar sind oder ob es Unterstützung bedarf die Ziele zu erreichen. - Heißt, es geht nicht um Kontrolle, sondern da drum gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen.
Die technischen Voraussetzungen sind super. Und wenn es an etwas fehlen sollte, wird dies schnellstmöglich beschafft.
Durch die Struktur ist man jederzeit in alle wesentlichen Prozesse und Projekte des Instituts eingebunden oder zumindest sehr gut informiert. Regelmäßige Meeting tragen dazu bei sich gegenseitig informiert zu halten. Es steht jedoch jedem frei auch kurzfristig persönliche Gespräche in kleiner oder großer Runde zu führen.
Absolut ausgeglichen und gleichberechtigt!
Die Arbeit im ifii ist sehr abwechslungsreich. Es kommen regelmäßig neue spannende Themen und Projekte rein. Egal in welchem Bereich man arbeitet, man ist in einer gewissen Form daran beteiligt.
-
Unfreundlich, herablassend, unfair, usw
Die sollten lieber kein Unternehmen führen. Das Team ist gut aber insgesamt kein guter Arbeitsplatz.
das Team.
Man wird unfreundlich und respektlos behandelt. Es wird hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen, die Mitarbeiter werden schlecht gemacht und bei Fehler wird sogar mit Klagen gedroht. Es wird offensichtlich gemobbt.
Es wäre dringend ein Führungskräfte-Seminar nötig.
Man wird sehr viel angschnauzt seitens der Chefetage. Das Team ist aber nett.
Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein. Die Chefetage ist sehr darauf bedacht ein tolles Image zu kreiieren und erzählt viel Blödsinn.
Die Chefetage hasst es wenn jemand Urlaub nimmt oder Krank wird. wer krank ist darf dann von zuhause aus arbeiten.
Man hat keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung gibt es nur von der Chefetage selbst in sogenannten "internen Workshops". Was dort gelehrt wird ist nicht sonderlich fundiert.
Das Gehalt richtet sich nach TV-L, Gehaltserhöhungen sind eher ausgeschlossen. Es gibt Mitarbeiter die nach TV-L 9 bezahlt werden aber genauso viel arbeiten müssen und die selben Aufgaben bekommen wie Mitarbeiter die nach TV-L 11-12 bezahlt werden.
Der Chefetage ist sowas völlig egal. Es geht nur um Profit.
Das Team war super. Es wäre aber sicher sinnvoll sich gemeinsam gegen das Verhalten der Chefetage zu stellen.
Das Team ist eher Jung und der Chefetage ist sowas egal.
Die Chefetage entscheidet alles im Alleingang. Wenn was nicht läuft sind natürlich die Mitarbeiter verantwortlich. Dann wird auch mal mit einer Klage gedroht.
Nettes modernes Büro in alter Bahnhofshalle. Aber sehr laut und mit Kundenverkehr.
Die Kommunikation mit der Chefetage ist ein graus. Man wird zu oft unfreundlich, unfair und von oben herab behandelt. Die Chefetage glaubt sie allein ist die einzige, die was kann - alle anderen können nichts und müssen nach ihrer Pfeife tanzen.
Der Chefetage ist es egal.
Die Chefetage verspricht viel aber hält nichts ein.