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Institut 
für 
Innovations- 
und 
Informationsmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Brandenburg an der Havel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Institut für Innovations- und Informationsmanagement die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Innovations- und Informationsmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Institut für Innovations- und Informationsmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer, kollegialer Umgang. Man duzt sich und begegnet sich auf Augenhöhe, egal ob Kollege oder Führungskraft. Man fühlt sich schnell willkommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, offene Türen. Die informelle Kultur sorgt dafür, dass man Dinge direkt ansprechen kann, auch mit den Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der größten Pluspunkte. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und auch ist die Zusammenarbeit unkompliziert. Das macht den Arbeitsalltag wirklich angenehm.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten. In intensiven Projektphasen kann die Belastung schon mal anziehen, das gehört aber in gewisser Weise dazu, wenn man an spannenden Themen arbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich auf Augenhöhe. Man wird gehört, Feedback wird ernst genommen und es herrscht ein ehrliches Miteinander.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich der Hauptgrund, gerne hier zu arbeiten. Die Projekte im Marketing sind abwechslungsreich und man hat das Gefühl, wirklich etwas beizutragen.

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