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Institut für technisch-wissenschaftliche Hydrologie GmbH Vorstellungsgespräche
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für
technisch-wissenschaftliche
Hydrologie
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach einem ersten Telefonat gab es zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch Vor-Ort inkl. Betriebsbesichtigung, Vorstellung de potentiellen Kollegen, Besichtigung des Arbeitsplatzes und gemeinsamen Mittagsessens.
- Im Gespräch ging es weniger um den Lebenslauf, sondern mehr um die eigenen Vorstellungen, wie man sich die Rolle vorstellt, wie man an bestimmte Themen herangehen würde und was die eigene Vision dieser Rolle ist. Das Vorstellungsgespräch war mehr eine offene Diskussion und fand absolut auf Augenhöhe statt. Man bekam von Anfang an das Signal beim itwh gestalten zu können und zu sollen.
- Kurzer Austausch ob ein fachlicher Fit vorliegt. Weiterqualifikationen wurden schon thematisiert. Diese übernimmt der Arbeitgeber und wir reden nicht von LinkedIn Learning oder kleinen internen Schulungen, sondern über zeit- und kostenintensive Kurs (PSMII, PSPOII, IPMA Level C&D, etc.)
- In vielen Fragen ging es um Methodiken, Erwartungen, den eigenen Rollenvorstellungen und der Produktvision.
- Besonders zu erwähnen ist die schnelle Entscheidungsphase. Telefonat am Freitag, Dienstag Vorstellungsgespräch, Freitag die Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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