Großes Potenzial zum großartigen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Super freundliche Kollegen, Du-Kultur durch das gesamte Unternehmen und generell nur Kommunikation auf Augenhöhe.
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Durch die alte Geschäftsführung hat das Institut einen starken Imageschaden bekommen. Dies erklärt viele schlechte Bewertungen aus der Vergangenheit und ist auch der Grund warum ich nun, als langjähriger Mitarbeiter, bewerte. Seit 2019 haben wir eine neue Geschäftsführung und sind Teil der Meriéux. Seitdem geht es kontinuierlich bergauf und wie angesprochen gibt es jedes Jahr in vielen Bereichen Verbesserungen. Ich hoffe immer, das Ex-Mitarbeiter uns nochmal besuchen und verstehen wie wir gewachsen sind und miterleben wie wir zu einem großartigen Arbeitgeber werden.
Work-Life-Balance
Selten so flexible Arbeitszeiten gesehen, Urlaub kann spontan genommen werden und Mehrarbeit kann sofort als Freizeit genommen werden. Einzig die Urlaubstage könnten gleich 30 sein.
Karriere/Weiterbildung
Viel kann man im Unternehmen lernen, es dauert Jahre bis man alles im eigenen Fachbereich lernt und dann gibt es noch 6 weitere. Einzig die "Karriereleiter" könnte angepasst werden, hier ist nach dem Senior nur noch wenig Raum, wenn man keine Führungsposition haben möchte.
Gehalt/Benefits
Einziger Manko sind das nicht alle Leistungen von Anfang an zur Verfügung stehen und die Gehaltsentwicklung eher schleppend vorangeht. Dennoch sei gesagt, dass sich jedes Jahr hier positive Änderungen entwickeln, es wird also am Problem gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Institut macht viel in diese Richtung und gerade der Konzern Mérieux dem das Institut angehört ist hier weltweit ein großer Vorreiter
Umgang mit älteren Kollegen
Nahezu jedes Team hat eine gemischte Altersstruktur und es gibt keine Probleme welche mir bekannt sind.
Arbeitsbedingungen
Einzig die Klimaanlage könnte man anpassen bzw. in manchen Bereichen einbauen (sofern möglich)
Kommunikation
Grundsätzlich super, einzig an manchen Ecken fehlt es mal an einer Info oder man wird nicht richtig abgeholt.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Kulturen im Unternehmen. Auch denke ich ausgewogener Anteil an Männern und Frauen in Führungspositionen. Zumindest ich bekomme auch so viel Gehalt wie Kolleginnen in gleicher Position.
Interessante Aufgaben
Hochmoderne Geräte und ständige Optimierungen halten das Arbeiten stets abwechslungsreich. Auch durch die verschiedenen Probenarten wird einem selten "Langweilig".