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Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institut Kirchhoff Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut Kirchhoff Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Institut Kirchhoff Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, moderne Du-Politik, angenehmes Klima auf dem Flur.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und offene Kommunikation unter den Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team hat mich sehr gut aufgenommen und eingearbeitet. Alle hatten immer ein offenes Ohr für mich. Auch in der weiteren Zusammenarbeit waren gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung selbstverständlich.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Derzeit ist es möglich, zweimal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten (sofern man im Büro angestellt ist).

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der flachen Hierarchien und der Unterstützung durch die Vorgesetzten und Kollegen ist es möglich, die Aufgabengebiete den persönlichen Interessen und Stärken anzupassen und zu erweitern. Man kann direkt mit dem Vorgesetzten sprechen und Wünsche und Ideen äußern. Diese werden dann auch versucht umzusetzen. Eigeninitiative wird auf jeden Fall gefördert und wertgeschätzt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Life-Work- Balance ist das was du daraus machst.

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