Institut 

Kirchhoff 

Berlin 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich so viel verändert, zum positiven. Als Einstieg ist es ein gutes Unternehmen zum weiter kommen schwierig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alle Räume klimatisiert sind also eher Jammern auf hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch hausgemachte Probleme im Team wird die Stimmung immer schlechter

Work-Life-Balance

Manche Abteilungen dürfen Home Office machen andere müssen auch bei 34 Grad im Büro bis 18 Uhr bleiben

Karriere/Weiterbildung

Wenn es dem Unternehmen was bringt sind Weiterbildungen gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig. Es wird nach Abschluss entschieden und nicht nach Leistung. Also mehr arbeiten sich bemühen lohnt sich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Kommunikation

Wenn es wäetwa stimmt lästern gibt klappt diese Kommunikation super. Leider unter den Kollegen etwas Mangelware.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft zu Veränderungen. Highlights wie z. B. Ein eigener Fahrradraum. Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus sollte mehr auf jedem einzelnen Mitarbeiter liegen. Viele Probleme sind Hausgemacht. Maßnahmen sollten immer zeitnah überprüft werden. Der Kontakt der oberen Führung zur Basis ist zum Teil mehr als Fragwürdig. Ausfälle inklusive. Das lässt Zweifel aufkommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut. Hängt aber stark vom Arbeitsbereich ab. Man sollte sich einen geeigneten Platz suchen.

Image

So la la. Da ist noch viel Arbeit nötig

Work-Life-Balance

Sehr gut. Die Arbeitszeit ist flexibel, Überstunden können Zeitnah abgebummelt werden. Beim Urlaub, Terminen usw. Geht es flexibel zu.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es. Passiert aber nicht automatisch.

Gehalt/Benefits

Anfangs etwas mager, später wesentlich besser wenn man es geschickt anstellt und gute Leistung bringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr bemüht. Es braucht aber mehr Transparenz und Ehrlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Zum Großteil sehr gut, Neider gibt es immer wieder. Wer seinem Platz gefunden hat, sollte sich nicht herumschubsen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Beschwerden. Meist sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Im Fachbereich auf Augenhöhe und Nachbar. Weiter oben ist man stets bemüht...

Arbeitsbedingungen

Wird immer wieder ausgebaut. Von angenehmen bis es muss besser werden alles dabei

Kommunikation

Daran wird regelmäßig, zum Teil sehr bemüht, gearbeitet. Der Weg ist gut. Das Ziel noch lange nicht erreicht.

Gleichberechtigung

Das funktioniert gut bis sehr gut

Interessante Aufgaben

Alles dabei. Etwas Eigeninitiative hilft dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvorschriften, SOP's, Qualität, Deadline-Einhaltung, Marktrelevanz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist zwischen den Kollegen/innen weitesgehend positiv und man findet sehr schnell Anklang und nette Gespräche + seine favorite Arbeitskollegen/innen. Ein paar ältere Kollegen/innen könnten sich ein paar komische Sprüche jedoch sparen. Die Atmosphäre steht und fällt jedoch mit den Kollegen/innen. Alle ziehen am gleichen Strang. Wie bereits hier geschildert, ist der Druck enorm hoch, wodurch die Kommunikation auch arg leidet.

Image

Es ist ein sehr angesehendes Unternehmen, was sich auch bestätigt, wenn man dort arbeitet. Die Mitarbeiter/innen geben ihr bestes um Unternehmensziele zu erreichen und den Laden am laufen zu halten.

Work-Life-Balance

Die typischen Arbeitszeiten werden immer eingehalten. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Genommene Überstunden können im Quartal abgebaut werden. Lediglich die Workload kann sehr extrem werden, wodurch Überstunden anfallen können oder mit einem Bauchgrummeln nach Hause gegangen wird, weil man weiß, dass morgen umso stressiger wird.

Karriere/Weiterbildung

Selbst mit voller Ausbildung kommt man nicht weit. Es stagniert sehr schnell. Fortbildungen sind meist nur für die Höheren "Keyplayer" vorgesehen, selbst wenn es die Effizienz erhöhen würde andere Mitarbeiter fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im unteren mittel. Aktzeptabel aber für die Arbeit die man macht etwas zu wenig. Gerne etwas drauf packen für die jetzigen Kollegen/innen. Der Inflationsausgleich ist sehr mager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach der Unternehmerkultur wird gehandelt. Green Chemistry konnte ich jedoch nicht sehen. Sich auf Social-Media mit einer 1000€ Spende zu brüsten ist auch nur sooo weit effektiv, wenn man gutes Geld macht.

Kollegenzusammenhalt

Auf menschlicher Ebene sind alle Kollegen/innen sehr freundlich und man kann gut miteinander Reden. Sobald es hektisch wird oder Probleme entstehen kann es zu leichten Reibungen kommen. Kleine fehler werden auch sehr gerne ausführlich thematisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang MIT den älteren Kollegen/innen ist angebracht. Die älteren Kollegen/innen sind jedoch richtig eingesessen und treten gerne auf "Frischfleisch" ein. Von blöden Sprüchen, über "ah ja so war es schon immer", bis hin zu "ich bin hier schon seit X Jahren - du hast kein Plan", ist alles dabei. Für die Bezahlung nehmen die sich echt viel raus.

Vorgesetztenverhalten

An sich ein super lieber Vorgesetzter, der sein Unternehmen nach vorne bringen möchte. Jedoch zu last der Arbeitskräfte. Immer mehr, immer weiter ohne Idee wie die Arbeit vollrichtet wird und was an einem Tag geschaftt werden kann. Zum Beispiel, wurde ein Bottle-Neck erkannt (sehr gut) , adressiert und entsprechend geplant - jedoch wurde das darauffolgende Bottle-Neck komplett ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Stress und die Workload gut. Alles gegeben ohne Nachfrage.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schrecklich. Jede Abteilung ist in ihrer eigenen Bubble. Die Kommunikation mit dem Abteilungsleiter funktioniert meist gut, alles darüber hinaus kann man vergessen. Lediglich kleine interdiziplinäre Formationen kamen durch EIGENSTÄNDIGE Gespräche zustande. Selbst diese sind jedoch sehr ineffizient und veraltet. Die QM-Abteilung muss da echt Abhilfe schaffen und mal ein ordentliches System etablieren. Desweiteren kommt es dadurch dazu, dass niemand Schuld auf sich nicht (außer wenn es explizit dokumentiert und rückverfolgbar ist). So kommt es zustande, dass sehr gerne nach unten oder in anderen Abteilungen getreten wird. ALLES ÄNDERN BITTE.

Gleichberechtigung

Es ist ein sehr multikulturelles Unternehmen, welches jegliche Geschlecht die Chance auf eine ordentliche Karriere bietet. Diskreminierung wird nicht geduldet und kam in meinen 3 Jahren auch nicht vor.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der angebotenen Leistungen und Sendungen der Kunden gibt es viel was man im Unternehmen lernen kann. Vor Allem die ISO Norm. Sobald man seinen Bereich gemastert hat, kann es sehr schnell Routine werde, wodurch das Interesse nachlassen kann. Jedoch kann man intern anderen Fachbereichen aushelfen und somit neue Aufgaben annehmen (win-win?)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch mit Hilfe der Arbeitnehmer werden viele Dinge in Angriff genommen, die die Prozesse verbessern. Für die Arbeitnehmer gibt es 2 große Firmenfeiern im Jahr, die einen guten Zusammenhalt fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck ist sehr groß, wird nicht weniger und wird leider auch oft von ganz oben so weitergegeben. Darunter leidet die Arbeitsatmosphäre deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Image

Definitiv noch sehr ausbaufähig. Das Institut sollte z.B. auf Kununubewertungen mehr reagieren und sich diese vielleicht etwas mehr zu Herzen nehmen

Work-Life-Balance

Hängt sicherlich auch stark vom Bereich ab.

Gehalt/Benefits

Wenn man keine höhere Position oder eine weitere Aufgabe, die man „nebenbei“ erbringt, im Auge hat, ist es schwierig mit einer Gehaltserhöhung, bei der es sich nicht nur um einen Inflationsausgleich handelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ganz viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicherlich auf die Abteilung an

Kommunikation

Hier hapert es noch an vielen Punkten. Kommunikation der Leitungsebene in die unteren Ebenen sehr ausbaufähig. Gefühlt wird oft angenommen, dass der Buschfunk die Info weiterträgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prima Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Fortbildungsmöglichkeiten, oft gleiches Gehalt wie frisch Ausgebildete, kaum Verhandlungsfreiraum

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne Labore.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich sehr angenehm. Soweit ich es mitbekomme, auch in den anderen Bereichen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub/Mehrarbeit kann spontan genommen werden. Es wird keine Mehrarbeit erwartet. Es wird erwartet, dass man seine Aufgaben schafft.

Gehalt/Benefits

Sollte transparenter sein. Bezahlung ist aber in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeit vorhanden

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut. Führungskräfte werden geschult.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattet, Oftmals höhenverstellbare Tische, viele Bereiche Klimatisiert

Kommunikation

Es wird vieles versucht. Monatlicher Newsletter z.B. - Aber es gibt noch Potential nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich mir die überwiegend schlechten Bewertungen zum Arbeitsklima anschaue, hat sich seit meiner Zeit hier nichts verändert. Das Vorgesetztenverhalten des damaligen Geschäftsführers war genauso, wie hier beschrieben und wird durch den Nachfolger wohl fortgesetzt. Jährlich sollten zu meiner Zeit geänderte Tätigkeitsbeschreibungen des eigenen Jobs - die angeblich wichtig für das Qualitätsmanagementhandbuch waren - unterschrieben werden. Dass man mit seiner Unterschrift damit seinen Arbeitsvertrag ändert, wurde natürlich verschwiegen. Gerichtsverfahren mussten am Ende alles klären.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils verlogene Zusagen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und laufen entsprechend mit demotivierenden Gesichtern rum, darunter viele Alteingesessenen obwohl andere Kondintionen, was man sofort als neuer Mitarbeiter bemerkt und man täglich mit dieser Stimmung konfrontiert ist.

Image

Hohe Fluktuation, was sich rum spricht. Arbeitegeber interessiert dies nicht und versucht auch nicht herauszufinden warum.

Karriere/Weiterbildung

Ist hier möglich

Kollegenzusammenhalt

Bei den neuen unter sich ja . Ist wahrscheinlich auch Abteilungsabhängig, aber meine Erfahrung sind eher Negativ, jeder ist sich selbst der nächste. Man kann bei gewissen Leuten schleimen um besser behandelt zu werden unabhängig ob die Arbeitsleistung erbracht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Ist unterschiedlich je nach Abteilung

Kommunikation

Alle aneinander vorbei , obwohl man direkt nebeneinander sitzt.

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig. Kein Urlaub / Weihnachtsgeld. Prämien werden wohl auch nur an bestimmte Leute verteilt.

Gleichberechtigung

Definitiv keine Gleichbehandlung. Sonderstellung von Mitarbeiter, die sich einiges Erlauben dürfen ,wiederum wird das selbe Verhalten anderen Kollegen zum Vorwurf gemacht. Faule Kollegen machen immer weniger, während fleißigen Kollegen immer mehr Arbeit diktiert wird.