Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Auswahl an Arbeitsplätzen/ -orten, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz von oben, dass die Mitarbeiter oft privat Material kaufen müssen, um schöne Angebote durchführen zu können
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren Sie bitte mit den Mitarbeitern, spielen Sie deren Sorgen nicht runter, machen Sie keine Versprechungen, die Sie dann doch nicht halten und modernisieren Sie bitte ältere Einrichtungen anstatt immer wieder neue zu bauen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ganz gut
Image
Unter dem Klientel gut, aber nicht unter Pädagogen
Work-Life-Balance
Termine kann man einreichen, Dienstpläne zu kurzfristig, Änderungen werden selten rechtzeitig kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss anteilig bezahlt werden
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden, viel mehr aber auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich empfinde es so, dass Mitarbeiter zu funktionieren haben, kritische Meinungen werden nicht gern gesehen und selten konstruktiv wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, der nicht entgegengewirkt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung der Betriebsangehörigkeit mit Gutscheinen, ansonsten gleich
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung und Bereichsleitung oft arrogant, nicht konstruktiv, Leitung des Hauses in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Immer wieder neue Beschränkungen, Fremdbestimmung von der Betriebsführung, oft Personalmangel
Kommunikation
Innerhalb des Team ganz gut, von der Unternehmensführung nach unten nicht sehr transparent
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden in der Dienstplanung bevorzugt, bei z.B. Beerdigungen werden einige Kollegen freigestellt, andere müssen Urlaub nehmen
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber kununu-Nutzer, liebe kununu-Nutzerin,
wir bedanken uns für Ihr Feedback, bedauern aber sehr, dass sie in einer unserer Einrichtungen offensichtlich schlechte Erfahrungen gesammelt haben.
Sie haben verschiedene Kritikpunkte angeführt, die wir auf die Entfernung und ohne konkreten Bezug nur schwer nachvollziehen können, die wir im Einzelnen intern aber gern auf den Prüfstand stellen wollen. Ihren Verbesserungswunsch „Kommunizieren Sie mit den Mitarbeitern [...]“ möchten wir aber sehr gern direkt aufgreifen. Deshalb sind Sie hiermit herzlich zu einem persönlichen Gespräch mit unserem 1. Geschäftsführer eingeladen. Er garantiert Ihnen Kommunikation auf Augenhöhe und ein offenes Ohr. Er würde sich über Ihre Kontaktaufnahme freuen.
Viele Grüße und alles Gute für Sie
Ihr ILL-Team