Als Mitarbeiter allein gelassen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur altmodisch, Umgang mit Beschwerden unzureichend, Mitarbeiterfürsorge fehlt, gute Mitarbeiter gehen, keine Förderung von Stärken, unsozialer Umgang mit Mitarbeitern, kaum Transparenz, Kollegen werden mit strukturellen Problemen allein gelassen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn sich ein sozialer Träger auch für seine Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Wir wurden uns selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns gegenseitig gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Mit uns hat niemand gesprochen. Uns hat niemand gefragt. Stattdessen wurden wir vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation
Schlecht. Von oben nach unten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende sich gesehen und gehört fühlen. Dazu gehören für uns transparente Kommunikation und die individuelle Weiterentwicklung. Dass Sie dies offenbar anders erlebt haben, bedauern wir. Gern laden wir Sie zu einem persönlichen Austausch ein. Denn jede Rückmeldung hilft uns, Strukturen und unser Miteinander immer wieder weiterzuentwickeln. Alles Gute für Sie.