Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zum Home Office sollte selbstverständlicher angesehen und angeboten werden. Die technischen Voraussetzungen dafür sind bereits gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Man wächst stark und nicht alle Bereiche haben es geschafft, adäquat mitzuwachsen. Das führt zu starker Auslastung mancher Abteilungen, teils chaotische "Strukturen".
Kommunikation
Nicht auf allen Ebenen ist eine ehrliche und direkte Kommunikation gewünscht. Hierarchiedenken lässt grüßen.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, aber allgemein eher konservatives und distanziertes Umfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit sollen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben ermöglichen. Auch verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich, wenn es um Kinder geht. Allerdings wird es schnell zum Karrierekiller. Überstunden werden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung völlig überfordert und kopfloses Agieren. An erster Stelle steht sich gut bei Geschäftsführung und Vorstand zu platzieren. Fehler werden generell auf andere geschoben oder geschönt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, in allen Bereichen vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Mutterschutz und Elternzeit sind hier eine Selbstverständlichkeit. Teilzeitmodelle ermöglichen jedem Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang, egal ob jung oder alt - solange die Leistung stimmt.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind gut ausgestattet, wenn etwas fehlt, wird es geordert. Technisches Equipment auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet an einem papierlosen Büro so weit es geht. Hier kann man sicherlich allgemein noch mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Branchendurchschnitt, dazu noch betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gutes Image in der Branche, darüber hinaus wohl eher noch ein Geheimtipp.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht hoch im Kurs, jeder Mitarbeiter kann jährlich auf interne und externe Angebote zurückgreifen.