Workplace insights that matter.

Login
Instone Real Estate Logo

Instone Real 
Estate
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Instone Real Estate über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wenn Wohnungsbauentwicklung, dann ist Instone eine gute Adresse

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Instone Real Estate in Frankfurt gearbeitet.

Work-Life-Balance

es wird viel gearbeitet, aber die Arbeit macht Spass und es wird nicht sinnlos gearbeitet. Es gibt 3 Brückentage und ansonsten ist der Urlaub, sofern er in den Ablauf passt immer problemfrei zu nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert Vergütung, die eher im oberen Bereich vom Markt anzusiedeln ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Mannschaft wird größer und Corona macht persönliche Kontakte schwieriger. Dennoch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist immer willkommen und wird respektiert. Das Ziel sind kontinuierliche Verbesserungen. Wer sich einbringen will kann dies tun. Bei Fehlern wird kein Schuldiger gesucht, sondern die Probleme werden gelöst.

Kommunikation

Ist offen und transparent

Interessante Aufgaben

spannendere Projekte gibt es in der Immobilienentwicklung nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Fürsorglich und familiär

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertesystem, gelebte flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Focus auf Förderung und Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Offene Kommunikation, teamorientierte Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instone Real Estate Developement GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen jungen, kreativen sowie motivierten Leuten

Image

Top Adresse in der Metropolregion wenn es um Immobilien geht

Work-Life-Balance

Mobiles, eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten wird gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Tarifvertrag und faire und leistungsbezogene Vergütung

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, super NL Leitung

Arbeitsbedingungen

Super Infrastruktur und moderne Büroausstattung

Kommunikation

Transparente und direkte Kommunikation wird gelebt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

wer schreibt, der bleibt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instone Real Estate in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten und Tariflohn. Mehr verlangt ja keiner.

Gehalt/Sozialleistungen

nur Versprechungen

Vorgesetztenverhalten

wie erwähnt. Wer schreibt, der bleibt. Alle Zusagen sollten schriftlich erfolgen. Sollten sie, tun sie aber nicht und genau das ist das Problem. Zusagen, Hinhaltetaktik, keine Protokolle und kein Erinnerungsvermögen vom Vorgesetzten. ganz übel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Toller Arbeitgeber, der viel Raum für Kreativität und Selbstverwirklichung gibt

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeit erhalten Respekt, offene Kommunikation und viel Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung ist das Credo. Besser gehts nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Hier stimmt wirklich alles!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingegangen und viel hierin investiert! Stolz ein „Instoni“ zu sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top Arbeitgeber mit vielen Benefiz

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Instone Real Estate Developement GmbH in Erlangen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparente und regelmäßige Infos und Austausch mit dem Vorstand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Wenn Transparenz und Wertschätzung aufeinander treffen...ist man bei INSTONE.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INSTONE REAL ESTATE DEVELOPMENT GMBH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die transparente und regelmäßige Kommunikation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Meines Erachtens nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich bestmöglich geschützt und informiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und respektvolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Home Office ist zwar noch kein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, wird aber sicher Dank "Corona" und somit erzwungener Heimarbeit ein Thema werden. Davon abgesehen, ist die Work-Life-Balance für mich absolut gegeben. Dies kommt aber sicher auch auf die Position im Unternehmen und der eigenen Umgangsweise mit Arbeitszeiten an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht nur gern gesehen, sondern ganz klar gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens sehr gut. Bunt gemischte Truppe, die Alle auf ihre eigene Art dazu beitragen, dass man sich super schnell aufgenommen und integriert fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Geschäftsführung wie auch Vorstand vermitteln eine offene und transparente Unternehmenskultur. Jeder ist direkt ansprechbar. Persönlich mache ich bei Instone zum ersten Mal in meiner beruflichen Laufbahn die Erfahrung, einen direkten Vorgesetzten zu haben, der sich mir gegenüber respektvoll und wertschätzend zeigt. Habe ich ein Problem, oder sehe ich Redebedarf, erwartet mich jederzeit ein Gespräch auf Augenhöhe. Meine Anliegen werden Ernst genommen. Top!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und IT-Ausstattung.

Kommunikation

Soweit ich das beurteilen kann, erscheint mir die allgemeine Firmenkommunikation seitens Vorstand und Geschäftsführung als transparent und gut. Gerade zur jetzigen Corona-Zeit erhält die Belegschaft regelmäßig ein Update zur Lage via Video-Liveschaltung. In der Niederlassung selbst gibt es monatliche Jour Fixe Termine, die einen über aktuelle Projektstände und Themen informiert. Weitere, interne Meetings finden regelmäßig in den verschiedenen Abteilungen/Bereichen statt. Weiterhin findet man alle unternehmensweite Neuigkeiten im Intranet.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt angelegt an Bautarifvertrag; diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantinenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen etc. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Für meine Position und Skills sicher ausbaufähig. Da es aber ein dynamisches Unternehmen ist, welches stetig wächst, sehe ich langfristig hier gute Chancen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit zum Home Office sollte selbstverständlicher angesehen und angeboten werden. Die technischen Voraussetzungen dafür sind bereits gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Man wächst stark und nicht alle Bereiche haben es geschafft, adäquat mitzuwachsen. Das führt zu starker Auslastung mancher Abteilungen, teils chaotische "Strukturen".

Image

Gutes Image in der Branche, darüber hinaus wohl eher noch ein Geheimtipp.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit sollen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben ermöglichen. Auch verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich, wenn es um Kinder geht. Allerdings wird es schnell zum Karrierekiller. Überstunden werden erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung steht hoch im Kurs, jeder Mitarbeiter kann jährlich auf interne und externe Angebote zurückgreifen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt über dem Branchendurchschnitt, dazu noch betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet an einem papierlosen Büro so weit es geht. Hier kann man sicherlich allgemein noch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen, aber allgemein eher konservatives und distanziertes Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang, egal ob jung oder alt - solange die Leistung stimmt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung völlig überfordert und kopfloses Agieren. An erster Stelle steht sich gut bei Geschäftsführung und Vorstand zu platzieren. Fehler werden generell auf andere geschoben oder geschönt.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind gut ausgestattet, wenn etwas fehlt, wird es geordert. Technisches Equipment auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Nicht auf allen Ebenen ist eine ehrliche und direkte Kommunikation gewünscht. Hierarchiedenken lässt grüßen.

Gleichberechtigung

Mutterschutz und Elternzeit sind hier eine Selbstverständlichkeit. Teilzeitmodelle ermöglichen jedem Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, in allen Bereichen vielfältige Aufgaben.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN