39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Instone Real Estate Bewertungen
Instone Real
Estate
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Instone Real Estate über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENWenn Wohnungsbauentwicklung, dann ist Instone eine gute Adresse
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Instone Real Estate in Frankfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
es wird viel gearbeitet, aber die Arbeit macht Spass und es wird nicht sinnlos gearbeitet. Es gibt 3 Brückentage und ansonsten ist der Urlaub, sofern er in den Ablauf passt immer problemfrei zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiert Vergütung, die eher im oberen Bereich vom Markt anzusiedeln ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Mannschaft wird größer und Corona macht persönliche Kontakte schwieriger. Dennoch sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist immer willkommen und wird respektiert. Das Ziel sind kontinuierliche Verbesserungen. Wer sich einbringen will kann dies tun. Bei Fehlern wird kein Schuldiger gesucht, sondern die Probleme werden gelöst.
Kommunikation
Ist offen und transparent
Interessante Aufgaben
spannendere Projekte gibt es in der Immobilienentwicklung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fürsorglich und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertesystem, gelebte flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Focus auf Förderung und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Offene Kommunikation, teamorientierte Zusammenarbeit
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instone Real Estate Developement GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen jungen, kreativen sowie motivierten Leuten
Image
Top Adresse in der Metropolregion wenn es um Immobilien geht
Work-Life-Balance
Mobiles, eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten wird gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag und faire und leistungsbezogene Vergütung
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, super NL Leitung
Arbeitsbedingungen
Super Infrastruktur und moderne Büroausstattung
Kommunikation
Transparente und direkte Kommunikation wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
wer schreibt, der bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instone Real Estate in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten und Tariflohn. Mehr verlangt ja keiner.
Gehalt/Sozialleistungen
nur Versprechungen
Vorgesetztenverhalten
wie erwähnt. Wer schreibt, der bleibt. Alle Zusagen sollten schriftlich erfolgen. Sollten sie, tun sie aber nicht und genau das ist das Problem. Zusagen, Hinhaltetaktik, keine Protokolle und kein Erinnerungsvermögen vom Vorgesetzten. ganz übel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber, der viel Raum für Kreativität und Selbstverwirklichung gibt
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit erhalten Respekt, offene Kommunikation und viel Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung ist das Credo. Besser gehts nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hier stimmt wirklich alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingegangen und viel hierin investiert! Stolz ein „Instoni“ zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber mit vielen Benefiz
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Instone Real Estate Developement GmbH in Erlangen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente und regelmäßige Infos und Austausch mit dem Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wenn Transparenz und Wertschätzung aufeinander treffen...ist man bei INSTONE.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INSTONE REAL ESTATE DEVELOPMENT GMBH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die transparente und regelmäßige Kommunikation.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Meines Erachtens nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich bestmöglich geschützt und informiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Home Office ist zwar noch kein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, wird aber sicher Dank "Corona" und somit erzwungener Heimarbeit ein Thema werden. Davon abgesehen, ist die Work-Life-Balance für mich absolut gegeben. Dies kommt aber sicher auch auf die Position im Unternehmen und der eigenen Umgangsweise mit Arbeitszeiten an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur gern gesehen, sondern ganz klar gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Meines Erachtens sehr gut. Bunt gemischte Truppe, die Alle auf ihre eigene Art dazu beitragen, dass man sich super schnell aufgenommen und integriert fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Geschäftsführung wie auch Vorstand vermitteln eine offene und transparente Unternehmenskultur. Jeder ist direkt ansprechbar. Persönlich mache ich bei Instone zum ersten Mal in meiner beruflichen Laufbahn die Erfahrung, einen direkten Vorgesetzten zu haben, der sich mir gegenüber respektvoll und wertschätzend zeigt. Habe ich ein Problem, oder sehe ich Redebedarf, erwartet mich jederzeit ein Gespräch auf Augenhöhe. Meine Anliegen werden Ernst genommen. Top!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und IT-Ausstattung.
Kommunikation
Soweit ich das beurteilen kann, erscheint mir die allgemeine Firmenkommunikation seitens Vorstand und Geschäftsführung als transparent und gut. Gerade zur jetzigen Corona-Zeit erhält die Belegschaft regelmäßig ein Update zur Lage via Video-Liveschaltung. In der Niederlassung selbst gibt es monatliche Jour Fixe Termine, die einen über aktuelle Projektstände und Themen informiert. Weitere, interne Meetings finden regelmäßig in den verschiedenen Abteilungen/Bereichen statt. Weiterhin findet man alle unternehmensweite Neuigkeiten im Intranet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt angelegt an Bautarifvertrag; diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantinenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen etc. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Für meine Position und Skills sicher ausbaufähig. Da es aber ein dynamisches Unternehmen ist, welches stetig wächst, sehe ich langfristig hier gute Chancen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Instone Real Estate Development GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zum Home Office sollte selbstverständlicher angesehen und angeboten werden. Die technischen Voraussetzungen dafür sind bereits gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Man wächst stark und nicht alle Bereiche haben es geschafft, adäquat mitzuwachsen. Das führt zu starker Auslastung mancher Abteilungen, teils chaotische "Strukturen".
Image
Gutes Image in der Branche, darüber hinaus wohl eher noch ein Geheimtipp.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit sollen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben ermöglichen. Auch verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich, wenn es um Kinder geht. Allerdings wird es schnell zum Karrierekiller. Überstunden werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht hoch im Kurs, jeder Mitarbeiter kann jährlich auf interne und externe Angebote zurückgreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Branchendurchschnitt, dazu noch betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet an einem papierlosen Büro so weit es geht. Hier kann man sicherlich allgemein noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, aber allgemein eher konservatives und distanziertes Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang, egal ob jung oder alt - solange die Leistung stimmt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung völlig überfordert und kopfloses Agieren. An erster Stelle steht sich gut bei Geschäftsführung und Vorstand zu platzieren. Fehler werden generell auf andere geschoben oder geschönt.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind gut ausgestattet, wenn etwas fehlt, wird es geordert. Technisches Equipment auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Nicht auf allen Ebenen ist eine ehrliche und direkte Kommunikation gewünscht. Hierarchiedenken lässt grüßen.
Gleichberechtigung
Mutterschutz und Elternzeit sind hier eine Selbstverständlichkeit. Teilzeitmodelle ermöglichen jedem Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, in allen Bereichen vielfältige Aufgaben.