Es geht bergab
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern aufzeigen. Gute und langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und es bleiben die zurück die es aussitzen bzw. auf bessere Zeiten hoffen - leider vergebens da es immer schlimmer wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamgeist, viele Einzelkämpfer
Image
Schlechtes Image in Nürnberg da nichts dafür getan wird und die Projekte sich nur vom hohen Preis von den Mitbewerbern unterscheiden.
Work-Life-Balance
Jeder kommt und geht wann er will und versteckt sich lieber im Home Office anstatt anzupacken. Aufarbeiten tut sich hier niemand, stattdessen bauen einige ein zusätzliches Standbein nebenbei auf.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umweltbewusstsein versucht man viel zu ändern, ob das gelingt bleibt abzuwarten denn kosten darf es nix.
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Miteinander. Jede Abteilung ist komplett auf sich gestellt und von den andere erfährt man nur in den unzähligen Besprechungen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozessen mit einbezogen. Man hat das Gefühl das momentan alle zuschauen wie es bergab geht.
Arbeitsbedingungen
Technik, Arbeitsausstattung und Büro sind top
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber wenig gegen die Defizite getan.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten anstatt mitgestalten