58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Instone Real Estate Bewertungen
Instone
Real
Estate
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend auch in schwierigen Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instone Real Estate Development in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Branche ist gerade nicht alles leicht, was auf die Stimmung drücken kann. Hier laufen aber die Projekte und das bietet Sicherheit.
Work-Life-Balance
Es gibt spitzen mit Mehrarbeit aber auch viel Flexibilität und Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Kommunikation
Man redet offen und sachlich. Es gibt regelmäßig Informationsveranstaltungen und Fragen sind willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INSTONE REAL ESTATE DEVELOPMENT GMBH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Wer “Nine to Five” möchte ist hier jedoch falsch.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden! Weiterbildungsangebote (auch extern) stehen frei zur Auswahl.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke des Unternehmens! Ein fachlich und menschlich super Team mit außergewöhnlichem Zusammenhalt!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu arbeiten & viel zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instone Real Estate Development GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrierechancen bieten, mehr Gehalt im Vergleich zu Wettbewerbern zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jeden Fall empfehlenswert, aber es könnten Dinge besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Instone Real Estate in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, respektvoller Umgang. Gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote gibt es kaum.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wertschätzung der MA ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Bauträger sind nicht bei allen beliebt.
Work-Life-Balance
Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich positiv.
Arbeitsbedingungen
absolut ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Es kann natürlich immer mehr sein.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante anspruchsvolle Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Instone Real Estate Developement GmbH in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern aufzeigen. Gute und langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und es bleiben die zurück die es aussitzen bzw. auf bessere Zeiten hoffen - leider vergebens da es immer schlimmer wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamgeist, viele Einzelkämpfer
Image
Schlechtes Image in Nürnberg da nichts dafür getan wird und die Projekte sich nur vom hohen Preis von den Mitbewerbern unterscheiden.
Work-Life-Balance
Jeder kommt und geht wann er will und versteckt sich lieber im Home Office anstatt anzupacken. Aufarbeiten tut sich hier niemand, stattdessen bauen einige ein zusätzliches Standbein nebenbei auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umweltbewusstsein versucht man viel zu ändern, ob das gelingt bleibt abzuwarten denn kosten darf es nix.
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Miteinander. Jede Abteilung ist komplett auf sich gestellt und von den andere erfährt man nur in den unzähligen Besprechungen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozessen mit einbezogen. Man hat das Gefühl das momentan alle zuschauen wie es bergab geht.
Arbeitsbedingungen
Technik, Arbeitsausstattung und Büro sind top
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber wenig gegen die Defizite getan.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten anstatt mitgestalten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am Standort Leipzig nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Instone Real Estate Leipzig GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der anstehende Führungswechsel bietet Chancen für den Standort.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima - gern bin ich nie auf Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Für die Baubranche in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen gut, mit manchen friedliche Koexistenz
Vorgesetztenverhalten
Der anstehende Führungswechsel bietet Chancen. Vorgesetzte waren respektlos und fachlich nur zum Teil kompetent.
Es wurden für die Bearbeitung relevante Infos zurückgehalten, so entstand immer der Eindruck gegeneinander zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sehr gut, auf der Baustelle kippeln die Tische.
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation und Information der Mitarbeiter fehlt.
Interessante Aufgaben
Spannende und anspruchsvolle Projekte
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zuvorkommend, Fördernd und tolle Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instone Real Estate Development in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters ein, familiäre und gleichzeitig professionelle Kommunikation
, gute Bildungsmöglichkeit für uns Studenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich als Studentin absolut nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Licht und ganz viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instone Real Estate Developement GmbH in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Schlüsselposition zwischen Vorstand und Niederlassung ist unzureichend besetzt (Peter Prinzip).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und vor allem Kunden ernst nehmen. Leider werden die Kunden nicht gut behandelt und dienen einem einzigen Zweck - die hohen Margen aufrecht zu erhalten.
Man ist ein klassischer Bauträger und kein hippes und nachhaltiges Unternehmen für das man sich gerne ausgibt.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams gute Stimmung aber darüber hinaus schaut jeder nur auf sich und das Klima ist unterkühlt - Teamspirit Fehlanzeige.
Image
Die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt überproportional ab. Zunehmend hohe Fluktuation, wer eine attraktive Alternative hat verlässt das Unternehmen. Image in der Metropolregion Nürnberg / Erlangen / Fürth nicht vorhanden.
Man baut klassischen Bauträgerstandard ohne Individualität und eigener Idendität.
Work-Life-Balance
Büros sind seit Corona nahezu verwaist und viele nutzen die vom Konzern vorgegebenen und arbeitnehmerfreundlichen Arbeitszeitmodelle und Home Office Regelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und stets pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht sein Image aufzupolieren aber letztlich steht Gewinn- und Margenmaximierung über allem. Gebaut wird ausschließlich mit Beton und Stahl, von Umwelt- oder Klimaschutz keine Spur.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Teamarbeit ist stark verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Niederlassungsebene ok, aber darüber hinaus unterirdisch. Man ist eine Nummer im Konzern und so wird man dann leider auch behandelt. Empathie, Loyalität und Vertrauen sind Fremdwörter.
Konstruktives und ehrliches Feedback ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wie das Arbeitsklima, so steril und kalt wie in einem OP Raum.
Ansonsten ist die Arbeitsausstattung gut.
Kommunikation
Kommunikation über aktuelle Projekte und niederlassungsübergreifende Themen ist wirklich gut.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Vorschrift aber mehr auch nicht. Prozesstreue wird eingefordert aber kein Raum für Individualität.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Instone ist nicht in Leipzig angekommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Instone Real Estate Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die gegenseitige Rücksichtnahme unter den direkten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbehandlung
Verlangte Arbeitsleistung und Verantwortungsbereich
Treffen von falschen Aussagen zur Beschwichtigung und Hinhaltung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Anhörung und Wertschätzung der Mitarbeiter ist katastrophal. Es muss dringend daran gearbeitet werden diesen besser zu zuhören und diese menschlich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschöne Arbeitsatmosphäre in einer Gründervätervilla, Baustellenbüro auf der Baustelle mitten im Park.
Diese Arbeitsumgebung wird jedoch massiv durch Unzufriedenheit gestört welche durch die Vorgesetzten ausgelöst wird.
Image
Instone allgemein tritt professionell in allen Bereichen auf. Die zuvor genannten negative Aspekte sind nach eigenen Erfahrungen nur in der Niederlassung Leipzig zu finden.
Dies spiegelt sich auch in der Bereitschaft der angefragten Nachunternehmer wieder. Es gibt teilweise nur noch Firmen die seit Jahren mit instone zusammen arbeiten. Dies jedoch nicht aufgrund der guten Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird verlangt und nicht wertgeschätzt. Sätze wie " Sie arbeiten ja keine 80 Stunden die Woche" oder "Diese Mehrarbeit wird man ja mal verlangen können" schallen stetig durch die Flure. Auf direkte Anfrage bezüglich Mehrarbeit wird auf die Verantwortung des Angestellten verwiesen und ihm dadurch durch die Blume gesagt, wenn man die Arbeit nicht zur Frist bewältigt ist man selbst in der Verantwortung.
Leider fühlt man sich als one man Army.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell möglich durch das konzernübergreifende Schulungsystem.
Weiterbildung wurde teilweise nicht genehmigt. Aufstiegschancen gibt es eigentlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Durchschnitt. Jedoch für die verlangten Aufgaben definitiv zu wenig. Die Aufgaben umfassen deutlich mehr als die eines Projektleiters. Gehalt ist jedoch nur knapp über die eines Bauleiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernübergreifend angestrebt. Wird in Leipzig nur durch Auflagen der Behörden beachtet.
Die Sanierung eines Denkmalgeschützten naturgelegenen Wohnquartiers erfolgt nicht aus Umweltbewusstsein und grünen Ansprüchen.
Kollegenzusammenhalt
Intern großer Zusammenhalt unter den Kollegen im jeweiligen Team. Dies wird jedoch nicht gesehen und wertgeschätzt.
Es herrscht eine große hausgemachte Kluft zwischen den außentätigen Bauteam und den Kollegen der Niederlassung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Bedeutet jedoch auch, dass darauf nicht geachtet wird. Konzernübergreifend würden Maßnahmen für Teilzeitenmodelle eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Argumentation und Diskussionsführung unter der Gürtellinie. Teilweise beleidigen, teilweise drohend. Keine klare Kommunikation und Informationsweitergabe. Direkt übergeordnete Leitung erfüllt genau diese Aufgabe nicht. Es bestehen keine klaren Aussagen, es wird stets auf die Eigenverantwortung gesetzt. Rückhalt ist nicht zu erwarten aber stets groß versprochen.
Arbeitsbedingungen
Man ist allein für alles zuständig und verantwortlich.
Planungskoordination
Bauleitung und Organisation aller gewerke (SF Bau)
Polier
Teilweise Einkäufer
Rechtliche Argumentation
Controller
Terminplaner
Planer
Kalkulator
Dies übersteigt auch die eigentlich angedachten Aufgaben. Um Kosten zu sparen wirs eine sehr abgespeckte Planung beauftragt. Der Ausgleich dieser unterliegt dem Projektmanager. Dies geschieht dann eigenverantwortlich und wird stillschweigend verlangt. Aussagen wie dass man eine Erarbeitung einer Detaillösung auf der Baustelle vorssaussetzt sind alltäglich. Selbstverständlich ohne das Vorliegen einer notwendigen Versicherung für das eigenverantwortliche aber notwendige ändern der Planung.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist gut. Übergreifende Kommunikation verstummt größtenteils. Nachrichtenweiterleitung ohne Text gilt als Informationsweiterleitung seitens des Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte die teils sehr schlecht vorbereitet wurden.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia FaeserHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke in einer Bewertung zu formulieren. Wir bedauern, dass Ihre Einschätzung unserer Niederlassung in Leipzig nicht positiv ausfällt. Gemeinsam mit unserer Niederlassung werden wir die von Ihnen angesprochen Kritikpunkte reflektieren. Wir würden uns freuen, wenn wir in den gemeinsamen persönlichen Austausch mit Ihnen gehen könnten.
Viele Grüße
Julia Faeser
Toller Arbeitgeber mit moderner Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Instone Real Estate Development in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Teamevents und Fachgruppentreffen. Auch viele private Veranstaltungen im Kollegiumskreis
Work-Life-Balance
Im üblichen Rahmen, je nach Projektstatus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen- auch persönlichkeitsbildende Weitebildungen- werden proaktiv angeboten. Eigeninitiative ist ebenfalls sehr willkommen
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen in den Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Fehlerkultur. Die Mitarbeiteranliegen werden Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur; Büros in zentralen Lagen, Offen für neue, digitale Prozesse, Mobiles Arbeiten gut möglich
Kommunikation
Regelmäßige direkte Vorstandsberichte und "offene Türen" für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Spannende Großprojekte; die ganze Wertschöpfungskette wird von kleinen Projektteams von Anfang bis Ende bespielt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Instone Real Estate durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Instone Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.