Chaos ohne Ende, Management ohne Managementfähigkeiten, Lügen, falsche Versprechen, und ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
um ehrlich zu sein, war eine Verschwendung meiner kostbaren Zeit, die ich dort arbeitete. Ich kann nicht finden, etwas Gutes eher als Lüge und giftige Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie sich die Worte Ihrer Mitarbeiter an, bevor die Person das Unternehmen verlässt und Sie dreimal dafür bezahlen müssen, die Person zu finden, einzustellen und auszubilden.
eine offene und direkte Kommunikation, anstatt sich zu verstecken.
Geben Sie dem Mitarbeiter eine Aufgabe, die mit seinem Studium zusammenhängt, und geben Sie neuen, jungen Leuten ein wenig Zeit, um die Aufgaben zu bewältigen und meistern
Es ist sehr einfach, dem Mitarbeiter die Schuld für schlechte Leistungen zu geben und das Gehalt zu kürzen. Natürlich wird er oder sie gehen, wenn Sie ihn oder sie nicht wie einen Menschen behandeln,
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht eine sehr kompetitive und giftige Atmosphäre. Eifersucht und gegenseitiges Beschimpfen sind an der Tagesordnung. Die meisten Leute sind im Unternehmen gegeneinander oder reden hinter dem Manager oder anderen Kollegen her.
Kommunikation
Es gibt eine sehr komische Art der Kommunikation. Jede Entscheidung wird hinter Ihrem Rücken getroffen und Sie sind die letzte Person, die informiert wird. Wenn Ihr Kollege ein Problem hat, geht er direkt zu Ihrem Vorgesetzten, um sich über Sie zu beschweren, und Ihr Manager fragt die Person nicht nach dem Problem, sondern sieht es als etwas sehr Negatives an. Es besteht kein Interesse oder Wille, offen über Probleme zu sprechen.
Schlimmer noch, du kannst auch nicht mit deinem Vorgesetzten über deine Probleme sprechen, weil dein Vorgesetzter kein Interesse daran hat, dir zu vertrauen oder dir zu glauben.
Einige Mitarbeiter brauchen wirklich eine Therapie. wenn du kein Deutscher bist (Ausländer), bist du ein Außenseiter, niemand spricht gerne mit dir und die Leute sind eher zurückhaltend. wenn du Deutscher bist, ist die Situation etwas besser.
Kollegenzusammenhalt
kollegen sind deine feinde. sie lächeln dir ins gesicht und reden scheiße hinter deinem rücken. es gibt eine menge falscher und giftiger menschen
Work-Life-Balance
durch Home-Office ist ein bisschen überschaubar, aber viele Überstunden ohne Bezahlung sind normal
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Willen, irgendein Problem zu lösen. Ihr Manager sucht nach Fehlern, die er Ihnen vorwerfen oder Ihr Gehalt kürzen kann. alles geschieht hinter Ihnen und Sie sind der Letzte, der es versteht. Es gibt kein Einfühlungsvermögen gegenüber den Mitarbeitern. Du sollst nur wie ein Roboter arbeiten und wenn du nicht nützlich bist, bist du raus.
Interessante Aufgaben
Sie stellen einen Elektroingenieur mit einem Master-Abschluss ein und schicken ihn nach Prüffeld, um den Keller zu räumen oder Kabel zu sortieren oder mechanische Arbeiten zu erledigen, wie z.B. Löcher in Metall zu bohren, und das Schlimmste ist, dass man für schlechte Leistungen beurteilt wird, wenn man keine Löcher in Metall bohren kann!!!
Meistens werden Sie Aufgaben übernehmen, die nicht mit Ihren Qualifikationen oder der Stellenbeschreibung übereinstimmen, und wenn Sie Ihren Vorgesetzten fragen, dass mir diese Aufgabe nicht gefällt, wird er Ihnen sagen, dass Sie gehen können, wann immer Sie wollen. Nur wenn man ein gutes Verhältnis zu großen Managern hat, kann man interessante aufgaben bekommen. andernfalls endet man damit, dass man jahrelang etwas Sinnloses tut und unglücklich ist.
Hochqualifizierte Leute machen sehr einfache, sinnlose Jobs und junge und unerfahrene Kollegen machen Projektmanagement oder Engineering oder Manager des Prüffeldes !!!
Gleichberechtigung
Wenn Sie kein Deutscher sind, machen einige Kollegen vor Ihnen und hinter Ihnen rassistische Witze. Wenn man kein gutes Verhältnis zu großen Managern hat, macht man am Ende etwas Sinnloses.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen glauben, dass sie Götter sind und immer Recht haben und erlauben sich, sich über neue Kollegen lustig zu machen oder Witze über sie zu machen. Wenn Sie jung und ehrgeizig sind und in Ihrem Leben etwas erreichen wollen, sollten Sie sich von diesem Unternehmen fernhalten.
Arbeitsbedingungen
Salay ist Tarifvertrag, aber nichts Besonderes
Gehalt/Sozialleistungen
ganz normaler Elektro und Metall Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Als Ausländer hat man keine Chance, interessante Aufgaben zu übernehmen oder Karriere zu machen.
ein hochqualifizierter Ingenieur am Ende etwas Sinnloses macht und unzufrieden das Unternehmen verlässt und die Manager sich darüber beschweren, dass es sehr schwer ist, qualifizierte Leute für das Unternehmen zu finden!!
Es ist an der Zeit, die Strategie des Unternehmens und die Art und Weise, wie man mit Menschen umgeht, zu überdenken.