Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Instron die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Und wieder unter den Kollegen sehr gut. Abteilungsübergreifend aber sehr schwer, es sei denn man hat Freunde/gute Kollegen in den anderen Abteilungen.
Ohne die direkten Kollegen am täglichen Arbeitsplatz nahezu unmöglich. Es gibt einige die sich für das Wohl aller dort einsetzten.
So lange man nach Tarif bezahlt wird top, möchte man evtl. einen 40 Stunden Vertrag werden einem sehr oft Steine in den Weg gelegt.
Bis auf EINE Ausnahme sehr schwierig. Es besteht kaum aktives Interesse an der Belegschaft, es werden Meetings angesetzt um die Stimmung zu verbessern Maßnahmen bleiben aus. OFT wird man dann abgespeist mit den Worten "ohhhh das haben wir/ich nicht kommen sehen" oder ähnliches.
Instron verfügt über einige sehr Interessante Anlagen. Hier kann man einiges sehen, erleben und Lernen.
Dank der guten Kollegen kann man hier einige Sterne verteilen. Zu der Führungsebene ist die Atmosphäre eher schwieriger.