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Bewertung

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2024

Es könnte besser gehen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Instrument Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Umstrukturierung und zu viele Ad-Hoc-Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Eine Vision und eine Strategie, um sich gezielt entwickeln zu können.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist nicht wirklich vorhanden.

Kommunikation

Hier gibt es viel Luft nach oben. Es ist oft sehr schwer an relevante Informationen zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in einer Hierarchieebene ist großteils sehr gut.

Work-Life-Balance

Es tur sich was, aber leider sehr sehr langsam.

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre mehr Unterstützung wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Über die Büros und Einrichtung kann man sich nicht beschweren. Sehr modern und alles was man benötigt ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im marktüblichen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Ein schwieriges Thema.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir sind eigentlich stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre und andere Bewertungen zeigen, dass viele Kollegen diese bei uns schätzen. Schade, dass du das anders wahrnimmst und würden es daher gern besser verstehen. Du hast die Kollegen als besonders herausgestellt, das ist für uns etwas was den Großteil der Arbeitsatmosphäre ausmacht. Aber auch wenn andere die Arbeitsatmosphäre positiv bewerten, bedeutet es schließlich nicht, dass man nicht weiter daran arbeiten kann/soll.
Du hast Recht, dass es in letzter Zeit viele Umstrukturierungen gab. Das ist allerdings auch ein Zeichen dafür, dass wir an uns arbeiten! Mit Sicherheit können wir bei der Kommunikation dieser Veränderungen besser werden und unsere Vision/Strategie besser kommunizieren. Daran arbeiten wir bereits.
Falls wir etwas für dich tun können, wende dich bitte an die HR-Abteilung oder direkt an deinen Referenten. Wir würden uns über ein konstruktives Feedback an hr@instrumentsystems.com freuen, um diesem uns sehr wichtigen Thema auf den Grund gehen zu können.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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