Instrument Systems GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe bring quality to light - worldwide!
Wer wir sind
We bring quality to light!
Instrument Systems ging 1986 als Start-Up aus einem Jugend-forscht-Wettbewerb hervor. Heute zählen wir zu den weltweit führenden und expandierenden Anbietern von hochwertigen Systemen in der Lichtmesstechnik.
Wir entwickeln und produzieren wir hochwertige Systeme und Komponenten für die präzise Lichtmessung. Als erfolgreiches mittelständisches Technologieunternehmen sind wir seit 2012 ein Mitglied der Konica-Minolta-Gruppe. Unterstützt von unseren langjährig erfahrenen Repräsentanten nutzen wir das internationale Netzwerk der Gruppe, um unseren Kunden auf lokaler Ebene, insbesondere in Asien, optimale Unterstützung und zuverlässigen Service zu bieten.
Erfolg und Wachstum von Instrument Systems basieren auf der Fachkompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter ebenso wie auf einem vom Miteinander geprägten Teamspirit. Ob Entwicklungsingenieur/in, Software-Spezialist/in, Vertriebsingenieur/in, Betriebswirt/in oder Messtechniker/in: Gemeinsam stehen wir für das Ziel, herausragende Produkte und Systemlösungen für die Lichtmesstechnik zu entwickeln, in höchster Qualität zu fertigen und Sie auch nach der Auslieferung erfolgsorientiert zu betreuen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Produktspektrum umfasst hochpräzise Spektrometer, LED- und Displaysysteme, Leuchtdichte- und Farbmesskameras, Goniophotometer, Ulbricht-Kugeln und komplexe Softwarepakete. Instrument Systems engagiert sich in Normungsgremien und Verbänden und kooperiert mit den führenden internationalen Metrologie-Instituten. Damit sind wir maßgeblich an allen neuen Entwicklungen in der Lichtmesstechnik beteiligt.
Perspektiven für die Zukunft
Together we light up the future!
Als stark wachsendes Technologieunternehmen suchen wir Persönlichkeiten, die uns durch ihr Engagement, ihre Qualifikation und Kreativität vorwärtsbringen. Deshalb sollten Sie gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen und sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Gleichzeitig sind Sie bereit, auch über den Tellerrand hinauszuschauen und abteilungsübergreifend bei der Prozessgestaltung und -optimierung mitzuwirken. Teamarbeit und Diversität sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns kann sich jeder, der unsere Begeisterung und Leidenschaft teilt, einbringen und gemeinsam mit uns über sich hinauswachsen.
Unsere Stellenangebote finden Sie hier:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Rabatte
Was Instrument Systems GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Firmenevents
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
- Kantinenzuschuss
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Prämienprogramm - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Sonderurlaubstage wie z.B. betrieblicher Bildungsurlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zur Fahrtkosten
- Fahrrad-Leasing und Fahrrad-Check 1x jährlich
- Gutscheine zum Firmenjubiläum
- Prämie zum Renteneintritt
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Notfallbetreuung der Kinder
- Lebenslagen-Coaching
- Unterstützung im Bereich Eldercare
- u.v.a.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Instrument Systems profitieren Sie von den flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens. So können Sie ihr Fachwissen einbringen und übernehmen zügig Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Unser Führungskräfteteam leitet die vier Unternehmensbereiche mit Enthusiasmus in einem von offener Kommunikation und Teamorientierung geprägtem Betriebsklima.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Instrument Systems GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Firmenhauptsitz München
Instrument Systems GmbH
Kastenbauerstr. 2
81677, München
Standort Berlin
Instrument Systems GmbH
Kaiserin-Augusta-Allee 16-24
10553, Berlin
Standorte Ausland
Instrument Systems Vietnam Company Limited
Floor 2, Halla Building Office Building
Yen Phong Industrial Zone, Yen Trung Commune, Yen Phong District, Bac Ninh
Vietnam
KIMSOPTEC Co. Ltd.
Mega 608, SK Techno Park, 190-1 Sangdaewon-Dong
Jungwon-Gu 462-729, Sungnam-city, Kyunggi-do
Southkorea
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die interessanten Aufgaben, der gute Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen vor Ort
Atmospähre und Fokusbereiche
Ich genieße die starke Kultur der Zusammenarbeit in der Firma. Die Arbeitskollegen sind freundlich, offen und professionell
Arbeitsklima, Arbeitsumfeld, Vorgesetzte, Team
Die Technologien und Knowhow.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während meiner Zeit dort konnte ich zudem beobachten, dass das Team im Vergleich zu früher massiv geschrumpft ist. Es herrscht eine spürbare Instabilität im Unternehmen. Ich kann diesen Arbeitgeber aufgrund der mangelnden Transparenz und der fehlenden Planungssicherheit nicht weiterempfehlen.
Zu viele interne Prozesse
Fehlmanagement, falsche ad-hoc Entscheidungen, Positionenbesetzung, fehlende Zukunftsstrategien, keine Wünsche nach Ausbau.
Häufige Umstrukturierung und zu viele Ad-Hoc-Entscheidungen
Nicht ganz schlecht, aber die Anwesenheit: es gab mehr unbeaufsichtigte Momente als ich erwartet hatte.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über eine Zeitarbeitsfirma für einen Zeitraum von zwei Monaten hier eingesetzt. Aus meiner Sicht wurde im Vorfeld leider nicht offen kommuniziert, dass es sich lediglich um eine temporäre Urlaubsvertretung handelte. Die Kommunikation seitens des Managements wirkte auf mich unvollständig.
Manche internen Prozesse blockieren sich selbst. Die kann man entschlanken.
Auch den Bodenbelang könnte man so langsam mal austauschen.
Die Menschlichkeit verbessern. Zukunftsorientiert, agil und flexibel denken. Visionen haben.
Dieses Miteinander muss, auch beim Wachstum der Firma, beibehalten werden
Vielleicht sollten mehr Aktivitäten für den Praktikant vorgesehen werden, damit er/sie eine noch bessere Ausbildung erhält.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Instrument Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Jeder unterstützt jeden, und man merkt, dass wir als Team füreinander da sind. Egal wie stressig es wird – man kann sich zu 100 % aufeinander verlassen.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Der Kollegenzusammehalt ist innerhalb der Abteilung super. Aufgrund der Größe der Firma hat man nicht mit allen Kollegen zu tun.
Super, das ist einer der Hauptgründe für die Firma zu arbeiten. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.
Sehr nettes Team, kooperativ und entspannt, aber trotzdem ergebnisorientiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Instrument Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Aufgrund der kurzen Einsatzdauer von 2 Monaten nicht möglich
Aufstiegschancen innerhalb der Firma sehr limitiert. Man kann sehr gerne weitere Projekte und Verantwortung übernehmen, allerdings hat das keine Auswirkungen auf die eigene Berufsentwicklung. Innerhalb von R&D gibt es nur eine begrenze Anzahl an beruflichen Positionen, die man bekleiden kann. Weiterbildung und Schulungen werden im geringen Umfang angeboten, da geht es nur schleppend voran. Der Mitarbeiter muss hier selbst aktiv werden.
Keine Möglichkeit, um sich weiterzuentwickeln. Die meisten Fortbildungen müssen auf eigene Kosten erfolgen.
Bin noch sehr neue um eine richtige Anwort zu geben.
Ein schwieriges Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Instrument Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Instrument Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Instrument Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Instrument Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.