Instrument 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Umstrukturierung und zu viele Ad-Hoc-Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Eine Vision und eine Strategie, um sich gezielt entwickeln zu können.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist nicht wirklich vorhanden.

Work-Life-Balance

Es tur sich was, aber leider sehr sehr langsam.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im marktüblichen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in einer Hierarchieebene ist großteils sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre mehr Unterstützung wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Über die Büros und Einrichtung kann man sich nicht beschweren. Sehr modern und alles was man benötigt ist vorhanden.

Kommunikation

Hier gibt es viel Luft nach oben. Es ist oft sehr schwer an relevante Informationen zu kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

durch die Unternehmensgröße ist jeder und jede in der Lage aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen; die Hierarchien sind flach und man kennt die Leute aus anderen Abteilungen persönlich, was für gute Zusammenarbeit sorgt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Einbußen im täglichen Umgang durch die home-office Regelungen und Kontakteinschränkungen ist die Atmosphäre gut. Der Umgang in den Teams ist meistens sogar sehr freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich bis auf Spitzenzeiten bei besonderen Projekten auf einem normalen Niveau (40h). Urlaubszeiten, Elternzeiten etc werden flexibel genommen, Teilzeit ist nach Absprache meistens möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung durch die Kollegen im Team aber auch abteilungsübergreifend; die Leute kommunizieren offen und ohne große hierarchische Hürden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde es als Fehler, dass nichts getan wird, wenn gute Mitarbeiter, die die Firma verlassen wollen, um sie zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr macht vieles schon sehr gut.
Hört weiterhin auf eure Mitarbeiter, die sind euer Potential.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, ehrliche und wertschätzende Atmosphäre sowie humorvoller Umgang unter den Kollegen. Auch aus der "unteren Riege" werden Anmerkungen ernsthaft angenommen und diskutiert.

Image

Ich würde die Firma weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Schwer zu beurteilen, da es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gehandhabt worden ist, aber vielleicht ändert sich was durch die Pandemie.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Mittelständler vernünftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen, jedoch wurde bei einem Spendenlauf Geld für einen guten Zweck gesammelt, daher vier Sterne

Kollegenzusammenhalt

Wurde als sehr gut wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend.
Die Firma ist sehr schnell in sehr kurzer Zeit gewachsen und hat daher recht wenige Kollegen, die lange dabei sind.
Die, die schon lange dabei sind, werden oft um Rat gefragt und einbezogen, um ihre Erfahrung in Aufgaben/Projekte und ähnlichem einfliessen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall immer sehr fair, angenehm und wertschätzend. Es gab immer ein offenes Ohr für Anliegen, jedoch wurde immer aufgrund der Stellung auf persönlicher Ebene Distanz gehalten, was mit hoher Professionalität zu beurteilen ist.

Arbeitsbedingungen

Jeder der was gebraucht hat hat es auch mit nachvollziehbaren Erläuterung bekommen (z.B. höhenverstellbaren Tisch)

Kommunikation

Sehr offen, jedoch wie in eigentlich jeder Firma ausgeprägter "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Ich habe stets einen fairen und wertschätzenden Umgang miteinander wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren aufgrund meiner Position sehr interessant. Zudem konnte man, wenn man sich ausreichend erklären konnte, mit eigenen Vorschlägen einbringen, sodass man die Chance bekommt sein Aufgabenfeld je nach gusto zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Münchner Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige fragwürdige Personalentscheidungen in letzter Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die ungefilterte Meinung der unteren "Dienstgrade" hören.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut, in einigen Abteilungen noch Luft nach oben.

Image

In der Branche ganz gut.

Work-Life-Balance

Überwiegend ok, die Mehrheit hat eine 40h-Woche bzw. Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit (so viel Vertrauen ist dann doch nicht da ;-)). Überstunden können abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Berlin inzwischen eher unterdurchschnittlich, aus Münchner Sicht (Hauptsitz) wahrscheinlich sehr günstig.
(natürlich alles inoffziell denn über Gehalt reden schickt sich nicht)

Jährliche vorgegebene Gehaltsanpassungen (abhängig von wirtschaftlicher Gesamtsituation, bewerteter Leistung und Position/Abteilung).

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. In guten Jahren gibt es dafür auch mal einen Bonus (und das war bisher fast jedes Jahr so).

Zu bestimmten Anlässen (Firmenjubiläum, runder Geburtstag etc.) lässt die Firma auch mal extra was springen - eine schöne Geste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest hat man es sich als Ziel gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, natürlich kann auch hier nicht jede(r) mit jede(r/m)...

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Bereich an. Von vorbildlich bis egoistisch ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Gebäude von außen 70er Jahre Charm. Die Firmenräume wurden die letzten Jahre nach und nach durchsaniert und sehen innen ganz passabel aus - die schlechte Wärmedämmung auch wegen einfach verglasten Fenstern sorgen im Winter für Kühle (von innen vereiste Fenster) und im Sommer für Hitze (gerne auch mal 35°C wenn es richtig warm wird). Einige wenige Büros sind klimatisiert. Im Frühling und Herbst lässt es sich aushalten.
IT-Ausstattung wird nach und nach erneuert und ist bis auf wenige Ausnahmen auf einem guten Level. In letzter Zeit wird hier aber auch m.M.n. etwas zu viel gespart.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert. Offizielle halbjährliche Mitarbeiterversammlungen sehr ausführlich (positiv gemeint).

Gleichberechtigung

Branchenbedingt eher weniger Frauen. Vorgesetzte sind ausnahmslos ... na was wohl?

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen, und das Themengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanente Umstrukturierung und ein Kommen und Gehen bei den Mitarbeitern. Zu viele neue Mitarbeiter & viel zu wenig erfahrene Mitarbeiter die konkret Fragen beantworten und Probleme lösen können.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität verhindert das man alle zwei bis drei Jahre das Rad neu erfinden muss.
Kontinuität macht das Rad besser, ohne das man es neu erfinden muss.
Dazu braucht man langjährige und erfahrene Mitarbeiter, und die an den richtigen Stellen.
Erfahrung und Fähigkeiten ein bisschen mehr wertschätzen, und strategischer einsetzten.
Am Schluss zählt nicht der Titel des Mitarbeiters, sondern das was er erreicht hat.

Arbeitsatmosphäre

Bei mir in Abteilung ist die Stimmung gut. Ist bei Instrument Systems ein bisschen Glückssache.
In der Entwicklung meistens gut, bei Produktion und in anderen Bereichen auch mal schlecht bis katastrophal.

Image

Die Konkurrenz wird besser und ist billiger. Das Image war schon mal besser. Könnte in Zukunft
schwierig werden.

Work-Life-Balance

Entwicklung gut. Produktion eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin wurde inzwischen ein Betriebsrat gegründet. Das was auch dringend notwendig, um die permanente
Willkür der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung etwas zu zügeln.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut. In der Entwicklung manchmal verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Permanente Wechsel und Umstrukturierungen in der Führung führen zu Konfusion, Missverständnissen
und Fehlern. Vorgesetzte müssen nicht unbedingt zur Führung geeignet sein. Ein Doktor Titel ist in der Regel vollkommen ausreichend.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, aber in Ordnung.

Kommunikation

Teilweise schleppend. Manchmal hat es schon ein paar Tage gedauert bis ein Bericht gelesen, oder eine email beantwortet wurde. Offen, Agil und Konstruktiv muss es hier nicht unbedingt laufen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es inzwischen. Nur ein paar Euro für die BLV, aber immerhin.
Gehalt ist bei mir eher am unteren Ende. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Erfolgsabhängige Prämie ist vom Erfolg abhängig, und der bleibt gerade aus. Also wohl auch nix.

Gleichberechtigung

Auf 20 männliche Vorgesetzte kommt nur eine Frau in leitender Stelle. Keine Ahnung warum das so ist.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Themengebiet. Ist eigentlich nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima grenzt an einer Frechheit bzw. es gibt einfach keins. Es ist als ob man draussen auf der Strasse arbeitet und die Leute tun so als ob sie sich nicht kennen und wollen auch nichts miteinander zu tun haben. Lewute sind verstritten, Konflikte werden nicht gelöst. Die geschäftsleitung in München kommt einmal im Quartal vorbei und tut so als ob alles in Ordnung ist, lügt den Angestellten die Taschen voll und schlichtet, dann steigen sie wieder ins Taxi und alles geht so weiter wie immer, nämlich garnicht.

Verbesserungsvorschläge

Licht ausschalten und alle endlich entlassen um das Elend zu beenden.

Karriere/Weiterbildung