spannende Herausforderungen, aber nicht für jeden geeignet
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert besser als die echte Kommunikation, man bekommt so aber doch recht schnell alles mit, was relevant ist, manchmal aber auch mehr als nötig
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos nette Kollegen
Work-Life-Balance
kommt sehr auf die Abteilung an. Home-Office grundsätzlich möglich und rege genutzt, Überstunden gerade in Technik und Projektleitung teils massiv. Arbeitszeit flexibel (Kernarbeitszeit zw. 9-15 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
wirkt oft ein wenig von oben herab auf die Mitarbeiter, man fühlt sich nicht immer ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl das, was die Firma ausmacht. Jedes Projekt ist anders, daher immer eine neue Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung des Gebäudes ist recht lieblos und kühl. Durch fehlende Klimaanlage im Sommer auch sehr warm, dafür im Winter recht kalt. Hier ist noch deutlich Luft nach oben, aber alles in allem akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden, könnte ja Geld kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünktlich, aber auch nur auf maximal durchschnittlichem Niveau. Es gibt i.d.R. Weihnachtsgeld und Zuschuss zum Mittagessen sowie bei Dienstreisen eine zusätzliche Übernachtungspauschale
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen haben in der Technik deutlich nachgelassen. Grundsätzlich sind Fortbildungen auf Wunsch der Mitarbeiter aber möglich und können wenn sie sinnvoll sind auch (teils) finanziell übernommen werden