17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung im Team ist super und man fühlt sich schnell wohl. Besonders gut finde ich, dass alle Kollegen und mein jetziger Ausbilder immer für Fragen offen sind und einem gerne weiterhelfen
Man wird während der Ausbildung gut gefördert und unterstützt. Wer Interesse zeigt und motiviert ist, hat gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm und gut organisiert. Man wusste immer, woran man ist, und die Zeiten ließen sich gut mit der Berufsschule und dem Alltag vereinbaren.
Die Vergütung war insgesamt in Ordnung und entsprach dem, was man von einer Ausbildung erwarten kann.
Mein jetziger Ausbilder macht einen super Job, der mich bei allen Fragen und Herausforderungen super unterstützt hat. Man merkt, dass ihm die Ausbildung der Azubis wirklich wichtig ist.
Die Arbeit macht Spaß und das Betriebsklima ist sehr angenehm. Man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und lehrreich. Ich konnte viele verschiedene Bereiche kennenlernen und viel praktische Erfahrungen sammeln.
Während meiner Ausbildung konnte ich viele verschiedene Bereiche kennenlernen. Dadurch wurde es nie langweilig und ich konnte viele neue Erfahrungen sammeln.
Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und wertschätzend. Man wird als Azubi ernst genommen und kann sich jederzeit mit Fragen an Kollegen oder Vorgesetzte wenden.
Einfach alles ! Hier fühle ich mich einfach wie Zuhause!!
Einfach wie eine gross Familie ! Mega!
Azubis werden bei guten Leistungen übernommen
Gleitzeit und überdurchschnittlicher Urlaub
Normaler Durschnitt aber dafür gibt es einige Benefits! Spesen, Mittagessen, Laptop
Der Ausbilder ist ein sehr netter Mensch mit vielen Vorkenntnissen und sehr guten Erfahrungen
Hier macht die Ausbildung unglaublich viel Spaß. Für Technikbegeisterte ein Paradies!
Die Aufgaben sind sehr Interessant und Fachbezogen
Von einfachen löten bis zu komplizierten Projekten ist einfach alles dabei !
Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.
- Man bekommt einen (alten) Arbeitslaptop, mit dem man von Zuhause aus arbeiten könnte.
- Die (fehlende) Kommunikation.
- Die Vorgesetzten.
- Einen richtigen Ausbilder zulegen.
- Auf Feedback hören.
- Das Gesetz lesen.
Mit den anderen Azubis kam ich am Besten zurecht. Manche Kollegen waren auch ganz nett zu mir und haben ihr bestes versucht. Andere haben teils nur Krawall gesucht, oder mich nicht ernstgenommen.
Man kann sich übernehmen lassen, wenn man möchte.
Relativ normaler Standard mit Gleitzeit-ähnlichem System. Allerdings wurde ich während meiner Ausbildung illegalerweise zu Überstunden gezwungen, obwohl ich erwähnt hatte, dass das rechtlich nicht erlaubt ist. Generell sind Überstunden hier gerne gesehen, das Ausgleichen eher nicht. So zumindest hieß es am Ende der Ausbildung, als mir mein Ausgleichen negativ ausgesprochen wurde, weil ich ja stolz drauf sein sollte, arbeiten zu können...
Es gab weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Die Vergütung selbst ist auch deutlich unter dem Niveau. (Verglichen mit anderen Azubis im selben Gebiet.)
Einziger Pluspunkt (daher auch 2 Sterne): Relativ pünktlich ausgezahlt.
inSynergie besitzt vielleicht auf dem Papier einen Ausbilder - den habe ich aber in meinen 3 Jahren vielleicht 2x gesehen. Mein tatsächlicher Ansprechpartner war jemand komplett anderes, der auch absolut keine Kompetenzen zum Ausbilden besitzt.
Lernen heißt bei inSynergie meist "viel Spaß beim Googlen". So wirklich was beigebracht bekommt man hier nichts. Schulzeugs (Lernen, Üben, Abschlussprojekt, Berichtsheft) soll man gefälligst Zuhause machen, außer man besteht mehrfach auf sein gesetzliches Recht, da muss man sich dann aber nicht wundern, dass die Kollegen hinterm Rücken schlecht über einen reden. Zum Berichtsheft speziell wurde mir gesagt, dass ich das nicht brauchen würde - nur um dann wenige Wochen vor der Prüfung alle Seiten nachschreiben zu dürfen.
Das Aufgabenfeld war über die Jahre sehr abwechslungsreich, auch wenn man gerne mal ein halbes Jahr am selben Projekt steckt.
In der Firma besteht ein starkes zwei-Klassen-Verhalten. Das fängt beim Exlusiven Chef-Siezen an und hört mit fehlendem Respekt auf. Mein Chef war stehts unhöflich und unfreundlich zu mir - darunter auch jedes Mal, wenn ich nach Homeoffice oder Urlaub gefragt habe, einen blöden Spruch von sich gegeben.
Leider kann ich hier nichts anführen.
Noch nie so unreflektierte, vergessliche Vorgesetze gehabt, wie bei dieser Firma. Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten, wichtige Informationen bekam man entweder garnicht oder viel zu spät.
Gleichberechtigung umsetzen - Frauen und Männer gleich bezahlen! Vitamin B abschaffen, nicht den halben Freundeskreis einstellen. An die Dinge halten, mit denen sie werben..
Jeder hat schlechte Laune und möchte am liebsten wo anders sein.
90% Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und schauen sich regelmäßig nach anderen Arbeitgebern um. Meistens scheitert es daran, dass die meisten Eigentum in der Nähe haben und keine langen Fahrten auf sich nehmen möchten.
Damit wurde viel geworben aber ist in vielen Positionen und bei den Verantwortungen kaum umsetzbar bzw nicht für jeden!
Man wird hingehalten.. für Schulungen muss man sich mit Teammitgliedern absprechen und bekommt diese dann doch nicht.
Am liebsten würde ich für meine Zeit null Sterne geben, ist aber nicht möglich. Es gibt riesige Differenzen bei Gehältern!
Kann ich auch nicht beurteilen.
Nicht vorhanden - bei wahllosen Kündigungen hat’s niemanden interessiert. Jeder denkt hier an sich selbst.
Kann ich nicht beurteilen.
Wo soll ich anfangen? Sexismus und Rassismus- alles schon erlebt. Bei den Geschäftsführern allerdings weniger.. eher bei anderen männlichen Vorgesetzten.
Die meisten haben höhenverstellbare Schreibtische und werden mit Homeoffice Laptops ausgestattet (wenn man denn mal ins Homeoffice darf..)
Funktioniert nur beim Flurfunk..
Nicht vorhanden. Bei höherer Qualifikation hat eine langjährige Mitarbeiterin knapp 800€ weniger verdient als der neue Kollege im selben Team. Des Weiteren werden viele Leute aus dem Bekannten- und Freundeskreis eingeladen die sich täglich durch die Arbeit mogeln und dafür nicht gerade stehen müssen.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und hat auf jeden Fall Zukunftspotential
kommt sehr auf die Abteilung an. Home-Office grundsätzlich möglich und rege genutzt, Überstunden gerade in Technik und Projektleitung teils massiv. Arbeitszeit flexibel (Kernarbeitszeit zw. 9-15 Uhr)
Weiterbildungsmaßnahmen haben in der Technik deutlich nachgelassen. Grundsätzlich sind Fortbildungen auf Wunsch der Mitarbeiter aber möglich und können wenn sie sinnvoll sind auch (teils) finanziell übernommen werden
Gehälter immer pünktlich, aber auch nur auf maximal durchschnittlichem Niveau. Es gibt i.d.R. Weihnachtsgeld und Zuschuss zum Mittagessen sowie bei Dienstreisen eine zusätzliche Übernachtungspauschale
Interessiert niemanden, könnte ja Geld kosten.
Ausnahmslos nette Kollegen
wirkt oft ein wenig von oben herab auf die Mitarbeiter, man fühlt sich nicht immer ernst genommen.
Die Einrichtung des Gebäudes ist recht lieblos und kühl. Durch fehlende Klimaanlage im Sommer auch sehr warm, dafür im Winter recht kalt. Hier ist noch deutlich Luft nach oben, aber alles in allem akzeptabel.
Der Flurfunk funktioniert besser als die echte Kommunikation, man bekommt so aber doch recht schnell alles mit, was relevant ist, manchmal aber auch mehr als nötig
Das ist wohl das, was die Firma ausmacht. Jedes Projekt ist anders, daher immer eine neue Herausforderung.
Neueste Technik und immer spannende Projekte. Sommerfest und Wheinachtsfeier.
Überstunden vermeiden.
Mehr Dankbarkeit zeigen. Mehr Zeit für Azubis und Ihnen auch etwas nach dem Rahmenplan beibringen. Teilweise besseres oder fehlendes Werkzeug nachrüsten. Mehr Technische Mitarbeiter einstellen. An der Kommunikation arbeiten.
Alles soweit gut
Es fehlt an technischen Mitarbeitern, dadurch kommt es beinah immer zu Überstunden. Dies wird als Selbstverständlichkeit angesehen.
Schulungen haben nachgelassen, zuvor gab es ab und zu interne und externe Schulungen
Ich liege mit meinem Gehalt unter dem Durchschnitt von Rheinland Pfalz
Unter den Kollegen ist alles gut
Teilweise blöde Kommentare
Werkzeug teilweise sehr verbesserungswürdig
Teilweise fehlt es an richtiger Kommunikation, aber daran arbeitet die Firma
Teilweise werden andere Kollegen bevorzugt behandelt
Viele unterschiedliche interessante Projekte
Das man wirklich viel freiheit bekommt und man über alles reden kann und einem immer geholfen wird
Das man oft als Azubi nur aufräumen muss oder auch nur tage lang putzen oder sachen hin und her tragen muss.
Azubis tiefer in manche Projekte einbinden und ihnen mehr zeigen.
Tolle Kollegen, die wissen was Sie tun !
hat sich auch enorm verbessert. Es gibt auch die Möglichkeit zwischendurch kürzer zu treten und Ü-Stunden abzubauen.
Alles was wir zum Arbeiten brauchen ist da bzw. wird geschaffen
wird auch immer besser ...
Kein Job ist wie der andere ! Das macht es aus !
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Es gibt die Mögliche sich weiterzubilden und beruflich aufzusteigen.
Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Zusätzlich zu den üblichen Spesen gibt es eine Übernachtungspauschale sowie einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest für die Mitarbeiter und deren Familie, sowie eine Weihnachtsfeier und diverse kleine Unternehmungen im laufe des Jahres für die Mitarbeiter.
Loyal und offen auch wenn einmal Probleme auftauchen.
Super Betriebsklima, Sehr interessante Aufgaben, moderne und professionelle Arbeitsmittel/methoden
keine gute Anbindung an ÖPNV
Shuttleservice für die Mitarbeiter zum ÖPNV
Urlaub kann gut geplant werden. Kurzfristige Urlaubstage müssen abgestimmt werden.
Es gibt regelmäßig interne Schulungen. Zusätzlich kann ich auch für mein Arbeitsfeld interessante Schulungen eigenständig raussuchen und diese nach Abstimmung belegen.
Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Zusätzlioch gibt es neben den offiziellen Spesensätzen noch eine zusätzliche Übernachtungspauschale und die Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Es gibt nur einige Kolegen über 45 und die sind auch schon länger dabei.
Sollte ich als Vorgesetzte vielleicht nicht bewerten ...
Gerade hier hat suich im letzten jahr doch einiges getan(neue Büroräume, Telefonanlage, Verschattung, etc.)
So verdient kununu Geld.