4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider kann ich hier nichts anführen.
Noch nie so unreflektierte, vergessliche Vorgesetze gehabt, wie bei dieser Firma. Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten, wichtige Informationen bekam man entweder garnicht oder viel zu spät.
Gleichberechtigung umsetzen - Frauen und Männer gleich bezahlen! Vitamin B abschaffen, nicht den halben Freundeskreis einstellen. An die Dinge halten, mit denen sie werben..
Jeder hat schlechte Laune und möchte am liebsten wo anders sein.
90% Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und schauen sich regelmäßig nach anderen Arbeitgebern um. Meistens scheitert es daran, dass die meisten Eigentum in der Nähe haben und keine langen Fahrten auf sich nehmen möchten.
Damit wurde viel geworben aber ist in vielen Positionen und bei den Verantwortungen kaum umsetzbar bzw nicht für jeden!
Man wird hingehalten.. für Schulungen muss man sich mit Teammitgliedern absprechen und bekommt diese dann doch nicht.
Am liebsten würde ich für meine Zeit null Sterne geben, ist aber nicht möglich. Es gibt riesige Differenzen bei Gehältern!
Kann ich auch nicht beurteilen.
Nicht vorhanden - bei wahllosen Kündigungen hat’s niemanden interessiert. Jeder denkt hier an sich selbst.
Kann ich nicht beurteilen.
Wo soll ich anfangen? Sexismus und Rassismus- alles schon erlebt. Bei den Geschäftsführern allerdings weniger.. eher bei anderen männlichen Vorgesetzten.
Die meisten haben höhenverstellbare Schreibtische und werden mit Homeoffice Laptops ausgestattet (wenn man denn mal ins Homeoffice darf..)
Funktioniert nur beim Flurfunk..
Nicht vorhanden. Bei höherer Qualifikation hat eine langjährige Mitarbeiterin knapp 800€ weniger verdient als der neue Kollege im selben Team. Des Weiteren werden viele Leute aus dem Bekannten- und Freundeskreis eingeladen die sich täglich durch die Arbeit mogeln und dafür nicht gerade stehen müssen.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und hat auf jeden Fall Zukunftspotential
kommt sehr auf die Abteilung an. Home-Office grundsätzlich möglich und rege genutzt, Überstunden gerade in Technik und Projektleitung teils massiv. Arbeitszeit flexibel (Kernarbeitszeit zw. 9-15 Uhr)
Weiterbildungsmaßnahmen haben in der Technik deutlich nachgelassen. Grundsätzlich sind Fortbildungen auf Wunsch der Mitarbeiter aber möglich und können wenn sie sinnvoll sind auch (teils) finanziell übernommen werden
Gehälter immer pünktlich, aber auch nur auf maximal durchschnittlichem Niveau. Es gibt i.d.R. Weihnachtsgeld und Zuschuss zum Mittagessen sowie bei Dienstreisen eine zusätzliche Übernachtungspauschale
Interessiert niemanden, könnte ja Geld kosten.
Ausnahmslos nette Kollegen
wirkt oft ein wenig von oben herab auf die Mitarbeiter, man fühlt sich nicht immer ernst genommen.
Die Einrichtung des Gebäudes ist recht lieblos und kühl. Durch fehlende Klimaanlage im Sommer auch sehr warm, dafür im Winter recht kalt. Hier ist noch deutlich Luft nach oben, aber alles in allem akzeptabel.
Der Flurfunk funktioniert besser als die echte Kommunikation, man bekommt so aber doch recht schnell alles mit, was relevant ist, manchmal aber auch mehr als nötig
Das ist wohl das, was die Firma ausmacht. Jedes Projekt ist anders, daher immer eine neue Herausforderung.
Neueste Technik und immer spannende Projekte. Sommerfest und Wheinachtsfeier.
Überstunden vermeiden.
Mehr Dankbarkeit zeigen. Mehr Zeit für Azubis und Ihnen auch etwas nach dem Rahmenplan beibringen. Teilweise besseres oder fehlendes Werkzeug nachrüsten. Mehr Technische Mitarbeiter einstellen. An der Kommunikation arbeiten.
Alles soweit gut
Es fehlt an technischen Mitarbeitern, dadurch kommt es beinah immer zu Überstunden. Dies wird als Selbstverständlichkeit angesehen.
Schulungen haben nachgelassen, zuvor gab es ab und zu interne und externe Schulungen
Ich liege mit meinem Gehalt unter dem Durchschnitt von Rheinland Pfalz
Unter den Kollegen ist alles gut
Teilweise blöde Kommentare
Werkzeug teilweise sehr verbesserungswürdig
Teilweise fehlt es an richtiger Kommunikation, aber daran arbeitet die Firma
Teilweise werden andere Kollegen bevorzugt behandelt
Viele unterschiedliche interessante Projekte
Tolle Kollegen, die wissen was Sie tun !
hat sich auch enorm verbessert. Es gibt auch die Möglichkeit zwischendurch kürzer zu treten und Ü-Stunden abzubauen.
Alles was wir zum Arbeiten brauchen ist da bzw. wird geschaffen
wird auch immer besser ...
Kein Job ist wie der andere ! Das macht es aus !