88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee gabs (zum Glück) um sonst
Alles was das schlechte Arbeitsklima ausgemacht hat
Mehr konstruktive Kommunikation. Auch mit den unteren Arbeitern
Hab mich nie zuvor so unwohl gefühlt
Man lese die anderen schlechten Bewertungen. Das sagt alles. Und die sind wahr!
Also, als ich dort war, war davon keine Rede
Keine vorhanden. Nur viele Versprechungen. Meckert man, ist man draußen
Nicht so dolle....
Nicht vorhanden
Man merkt sehr, dass jeder den Kopf einzieht, daher kein Zusammenhalt
Das was ich mitbekommen habe ist, dass auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen wird
Herablassend, teils beleidigend
Ständiger Druck
Kaum vorhanden
Keine vorhanden
Geht so....
Work-Life-Balance, Kommunikation, Kollegium, Auslöse, Montageunterbringung (Hotel) in diesem Zusammenhang die gemeinsame Freizeitgestaltung, eingehen auf familäre Situationen, Urlaubsplanung
Manche Reisewege sind recht lang zum Montageort - auch wenn diese bezahlt werden.
Weiter wachsen - ansonsten: Never change a running System
Man ist sehr offen miteinander in der Sprache. Man sagt was man denkt ohne Umschweifen - Anfangs war diese sehr "gewöhnungsbedürftig" . Klare Ansprache, klare Aussagen!
Kollegen/in blasen in das gleiche Horn - andere haben sich "umorientiert", von denen man auch nichts weiters gehört/gesehen hat.
Projekte müssen mancherorts mit viel Engagement durchgeführt werden. Die anfallenden Arbeitszeiten werden im Work-Life-Balance für jeden Mitarbeiter/in in der Terminvergabe berücksichtigt, sodass immer ausreichend Man-Power zur Verfügung und Freizeit planbar ist.
Die Fa. Insyste hat einen eigenen Schulungsraum, indem die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand der Technik und Vorschriften unterichtet wird. Die Schulungszeit wird in der Arbeitszeit abgehalten und als solches bezahlt !
... ich wünsche mir mehr Lohn ;)
Umweltbewusstsein steht zwar nicht in der Firmenbeschreibung, jedoch wird sehr viel Wert darauf gelegt, das Müll getrennt und resycelt wird, Fahrzeuge keine "Dreckschleudern" sind und Material optimal zum Einsatz kommt.
Teamwork - ist nicht nur eine Floskel in diesem Unternehmen. Auf die Verlässlichkeit eines jeden wird Wert gelegt.
Man lernt von den "älteren Kollegin/en" aus deren Erfahrungsschatz !
Relative "flache Hierachien" - weshalb schnelle Komunikation im Unternehmen funktioniert. Vorgesetzte sind somit schnell informiert und reagieren somit unverzuglich!
Montagearbeit eben ... Arbeitsgeräte wie Messgeräte, Arbeitskleidung, Werkzeuge und Fahrzeuge werden zur Verfügung gestellt und in einwandfreiem Zustand gehalten bzw ausgewechselt.
Kommunikation ist das A und O, somit ist jeder in seinem Bereich informiert. Moderne Komunikationsmittel werden zur Verfügung gestellt und erleichtern vieles. Stichworte: Flache Hirachie, Neue Medien, Soziale Netzwerke
Wenn Frauen noch gar nicht in der Montage/Installation anzutreffen sind, haben diese die administrativen Bereiche als Büro- und Planungsarbeit zu ca. 30% inne - somit als Vorgesetze der Teams.
Großprojekte werden von vorgeplant, bis 8 Wohneinheiten/Teilnehmer ist die Planung und Durchführung von den Mitarbeiter, vorort durchzuführen.
Fällt mir echt nichts ein....
Eigentlich alles.....
Klarere Strukturen, bessere Kommunikation, bessere Arbeitsutensilien.
Die Versprechen, mit denen man Leute anlockt, auch zumindest versuchen einzuhalten
sehr ausbaufähig... Hab ich sonst in keiner Firma so schlecht erlebt
Man sollte sich hier alle Bewertungen durchlesen, und nicht von den gefakten guten Bewertungen blenden lassen. Dann weiß man ungefähr, mit was für einer Firma man zu tun hat(te)
Man versucht es, aber es klappt kaum
KEINE realistischen Aufstiegschancen!
Könnte besser sein, aber die sparen an allem
Naja.......
Mehr schein als sein
genau so schlecht, wie bei jedem anderen. Aufs Alter wird nicht geachtet. Wer auffällt, fliegt. Meist auch wegen Kleinigkeiten
keine Kommunikation, aber viel Kritik
Material schlecht, daher kein gutes arbeiten
wäre schön gewesen, wenn es sowas gegeben hätte
es wird sehr nach unten getreten
bestimmt interessant, wenn man gut eingearbeitet würde
Nichts. Ich ärgere mich sehr, jemals da angefangen zu haben.
Viel Gerede und nichts passiert
Die Spanier sollten sich an die deutschen Gesetzgebungen halten. Vor allem sollte man mal fest legen, wer was zu melden hat, und wer nicht. Würde schonmal einigrs erleichtern
Mehr Schein als sein
Man sollte sich auch die anderen Bewertungen durchlesen. Nicht nur die gefakten guten. Ich kann die schlechten nur unterschreiben. Alles was da geschrieben wird, stimmt
Ist ein spanisches Unternehmen, und in Spanien kennt man sowas nicht. Daher, wenn man Freizeit haben möchte, wird man schief angeguckt.
Nochmal, keine Karriere. Eher nur Kritik
Ha, ha, ha, ha, Karriere? Wer sowas in einer Firma haben möchte, ist bei Insyte falsch
Kennt man in Spanien auch nicht
Jeder kämpft für sich
Wird man auch nur getreten
Absolut mies und herab lassend.
Kein vernünftiges Arbeitsmaterial. An allem wird gespart. Das merkt man natürlich, wenn man vernünftig arbeiten möchte.
Kommunikation? Kennt man da nicht. Alles ist ein Überraschungs Paket. Laut Aussage der Vorgesetzten muss der Angestellte nicht alles wissen.
Gibt's nicht
Wenn man gut eingearbeitet würde, wäre der Bereich sogar recht interessant.
nichts.
alles.
Die Geschäftsführung ist resistent gegenüber Verbesserungsvorschlägen gewesen. Das hat sich allerdings erledigt, da dieses UN keine Zukunft mehr hat.
Vom Geschäftsführer und von den Mitarbeitern mit denen man direkten Kontakt gehabt hat, wurde man künstlich unter Druck gesetzt. Damit gleich gezeigt wurde, wo man in der Hierarchie steht.
Bei den Kunden sehr schlecht und der einzige Auftraggeber hat 2018 den Vertrag mit diesem Unternehmen nicht mehr verlängert.
Man wurde so schlecht bezahlt, das man am Tag länger und Samstags gearbeitet hat, um durch die Direkt-Bezahlung am Samstag sein Gehalt ein wenig zu verbessern.
In diesem Unternehmen ist man auf der Stelle getreten.
Man hat sehr wenig verdient, dass man nur mit den Überstunden und der Samstagsarbeit überleben konnte. Sozialleistungen gab es keine.
Handel kann ich nichts zu sagen, aber auch Gasbetriebene Fahrzeuge.
Nur unter den Technikern, mit denen man direkt zu tun gehabt hat. Aber letztendlich war sich jeder am Nächsten.
Kann ich nicht beurteilen, da ich in meiner Gegend der älteste Techniker gewesen bin und die Jüngeren haben sich die Klinke in die Hand gegeben.
Grotten schlecht. Es wurden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten worden sind.
Sehr schlecht. Man musste mit rudimentären Werkzeug und Ausstattung arbeiten. Teilweise sogar lebensgefährlich, wie ein 3 stufiger Tritt mit Rädern.
Die Kommunikation zwischen dem Service und Logistik im Haus und den Technikern war sehr schlecht. Was von der Geschäftsführung so gewollt war, damit jeder seinen Platz im UN kennt.
absolut nicht.
Die Arbeit währe interessant gewesen, wenn man nicht künstlich unter permanenten Stress gestanden hätte. Den man teilweise auch mit in den Schlaf genommen hat.
NICHTS
Es ist eine spanische Unternehme und fast alle die Chefen denken das alles besser in Spanien ist. Die weniger Chefen die aus Deutschland sind finde ich total schlecht
GAR KEINE HILFE. Die Chefen haben uberhaupt keine Ahnung
Es gibt weder Weiterbildung noch Schulung
Gibt es absolut nicht
Abwechslungsreiche Herrausforderungen !
das Verhalten einiger Vorgesetzten ! Versprechen oft nur heiße Luft. Zu wenig Kommunikation zwischen Innen und Aussendienst.
Bessere, zum Teil freundlichere Kommunikation. Versprechen umsetzten oder erst garnicht machen! Gerechtere Bezahlung. Mitarbeiter zu schätzen wissen!
Lob gibt es nicht von jedem Vorgesetzten. Es wird viel gefordert, aber es kommt nichts zurück!
Die meisten (Aussendienstler) sind sehr unzufrieden!
Urlaub ok. Rücksicht nein!
Pünktlich, aber ungerecht. Keine Gehaltsstrukturen.
kann nicht klagen
Versprechen werden nicht eingehalten. Selten Rückmeldungen auf Anfragen.
Man muß Improvisieren können.
leider aktuell keine regelmäßigen Meetings mit dem Aussendienst. Keine Informationen über Veränderungen, Erfolge oder ähnliches.
Er ist ein tyran und er behandelt seine Mitarbeiter Respektlos
Miserabel
Nicht gut
Grotten schlecht
Keine vorhanden
Geht
Null
Schlecht
Keine Worte
Solala
Keine
Wie in der Steinzeit
Jajaja
Keine,
Personal wird verheizt, Montagearbeit 2 Wochen am Stück, 2 Tage im Monat zu Hause, schlechte Dispo, billigste Hotels (Absteigen), leere Versprechungen und Hinhaltetaktik, Spesen zu spät
Probleme werden schnell gelöst
Die parkmöglichkeiten sind begrenzt
bessere parkmöglichkeiten geben
Hier wird wirklich das Alter hochgeschätzt
So verdient kununu Geld.