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intan 
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Bewertung

Osnabrück und weitere

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Unfassbar unprofessionell...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei intan service plus gmbh & co. kg in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

starker Kontrollzwang, ständige Rückmeldung über Fehler, wenig Lob, hohe Taktung für die Mitarbeiter, die Mitarbeiter werden regelrecht ausgebrannt und sind überlastet.

Kommunikation

öffentliche Kommunikation gut, mit den Mitarbeitern eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kontrolliert nur ständig, Mitarbeiter werden ständig auf höhere Leistungen gepusht, total Unterbesetzung die hingenommen wird auf Rücken der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Austattung sehr gut, aber aus den Mitarbeitern wird immer mehr rausgepresst, Volumen ist nicht schaffbar, Mitarbeiter ständig unter Überlastungsdruck

Karriere/Weiterbildung

in Weiterbildungen wird nicht investiert, Mitarbeiter werden mit ihrem Weiterbildungswünschen regelrecht hingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna[HR]

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Über konstruktive Feedbacks freuen wir uns und werden Deins auch dementsprechend berücksichtigen.

Dass Du den Umgang mit älteren Teammitgliedern und auch die Aufgabenvielfalt gut bewertet hast, freut uns. Unsere Stärke bei intan sehen wir auch im Teamzusammenhalt, welches Du ebenfalls als gut bewertet hast.

Dass Du einen Überlastungsdruck verspürt hast, nehmen wir uns zu Herzen und werden uns mit dem Thema befassen. Ebenfalls haben wir bei intan grundsätzlich eine hohe Fehlerkultur. Es tut mir leid, dass diese anders wahrgenommen wurde. Auch dieses Thema ist uns wichtig und möchten dein Feedback berücksichtigen.

Die Bewertung der Weiterbildung können wir nicht nachvollziehen, da seit Anfang des Jahres 2023 des Öfteren auf unterschiedlichen Kommunikationswegen vermittelt wurde, dass wir ein Personalentwicklungskonzept neu aufsetzen und dieses gestalten wollen. Des Öfteren wurde darauf hingewiesen, dass wir währenddessen trotzdem Schulungen anbieten und diese mit der Führungskraft vereinbart werden können.

Vielen Dank nochmal für Dein Feedback.
Wir wünschen Dir beruflich alles Gute!

Dein intan HR-Team

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