Katastrophal. Warnung an alle Bewerber und (interessierte) Geschäftspartner.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich inkompetente Führungsmannschaft. Ganz schlimmes Verständnis von Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und Kommunikation. Respektlos, nicht wertschätzend. Lügen, Kleinhalten und Fehler hochstilisieren. Mitarbeiter weinen. Absolut toxisch und unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft alles.
Arbeitsatmosphäre
Viele habe das Wort "Mobbing" schon ausgesprochen. Bzw es ist dann "Bossing", denn unter Mitarbeitern herrscht, so weit es möglich ist bei dem Sähen von Zwietracht und Misstrauen durch Lügen und Manipulationen, Zusammenhalt. Die Umgebung ist vergiftet.
Image
Das, was ich hier geschrieben hatte, bzgl. Rechtsstreitigkeiten und Kundenfeedback kann ich nicht belegen, daher hat intan versucht, meine Bewertung löschen zu lassen. Deshalb hier keine Aussage, sondern nur die Bewertung.
Work-Life-Balance
Auch hier wieder: Vorgeblich möglich, in der Realität nicht gewollt. Eine Ausnahme: Mitarbeiter, die bestimmten Menschen hörig sind werden belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Worte. Es sei denn, man weiß bei dem richtigen Leuten zu kriechen und unterstützt ihr perfides Spiel.
Gehalt/Benefits
Nicht gut. Dass Menschen dort unter ihrem Wert arbeiten, scheint mit Not zusammenzuhängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es geht letztlich nur um´s Geld. Und Egos.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, weshalb die meisten noch zur Arbeit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird nicht gehört stattdessen werden sie gekündigt oder vertrieben.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, ich sage es, wie es ist. Vorne herum quietschefreundlich, hintenrum werden Messer gewetzt, Gräben ausgehoben und Pakte geschmiedet. Sehr kluge Menschen agieren dort im Sinne ihrer eigenen Egos und manipulieren rund um sich zu. Nach unten, wie nach oben. Es wird alles wahnsinnig verkompliziert und Kleinigkeiten hochstilisiert, anstatt sich um wirklich wichtige Dinge zu kümmern. Unprofessionell und toxisch.
Arbeitsbedingungen
Um jede Technik, um jedes Programm muss man erstmal kämpfen. Mitarbeiter, die Bandscheibenprobleme haben, bekamen monatelang keine höhenverstellbare Schreibtische, obwohl diese vorrätig waren, weil sie nicht ins Farbkonzept passen würden.
Kommunikation
A) Nicht vorhanden B) Absichtsvolle Misskommunikation. Was sich auf dem Parkett abspielt ist nicht das, was hinter den Kulissen läuft. Vorne Bekundungen, hinten Anweisungen, nicht zu antworten, nicht zu sprechen usw.
Gleichberechtigung
Erst sieht es so aus, als herrsche Gleichberechtigung. Doch dann stellt sich heraus, dass Frauen hier von der Führung als Konkurrenz gesehen werden und man hält sie klein und versucht sie Fehler machen zu lassen. Gekonnt werden gerade Frauen bis zum Weinen gebracht, als ob sich manch einer von diesem Leid ernähren würde.
Interessante Aufgaben
Leider nein, leider gar nicht. Führungsebene lässt Kompetenz der Mitarbeiter nichts. Meint, es selbst besser zu wissen, handelt fachlich falsch und hält Mitarbeiter klein. Micromanaging, Kontrolle, kein selbstständiges Arbeiten möglich. Reiner Diener ist man als Mitarbeiter und immer wieder lächerliche Aufgaben.