Eine kleine aber stark wachsende Firma mit Potential, in einigen Bereichen aber Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität der Mitarbeiter, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung/Gehalt, mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und vor allem bessere Kommunikation. Löhne sollten dringend erhöht und an die Qualifikation und Arbeitsleistung angepasst werden. Auf Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter sollte man besser eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und wachsendes Chaos, dafür ein tolles Team.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden. Überstunden kommen manchmal vor, können aber flexibel abgebaut werden. Urlaub kann in den meisten Fällen frei genommen werden.
Gehalt/Benefits
Nach Gesprächen erfahren, dass langjährige Kollegen teils schlechter verdienen als Neuangestellte mit gleichen Qualifikationen. Gehaltserhöhungen stehen für einige trotz erweiterten Aufgabenbereichen und Verantwortung seit 2025 bis auf unbestimmte Zeit auf Eis.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im eigenen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt in der Firma, die wenigen älteren Kollegen werden mit ihrem Wissen und Know-How geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird hauptsächlich reaktiv als proaktiv gehandelt.
Kommunikation
Im eigenen Teams soweit vorhanden, alles darüber hinaus lässt deutliche Mangel übrig. Chefetage und Leiter sitzen die meiste Zeit in Meetings, Mitarbeiter bekommen inhaltlich davon oft nichts oder zu spät etwas mit. "Gossip" innerhalb der Mitarbeiter ist dadurch stark vertreten.
Interessante Aufgaben
Arbeit lebt von viel Routinearbeiten, durch teilweise notgedrungenes Aushelfen in anderen Abteilungen ist Diversität vorhanden.