9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Team, kleine Firma mit großen Zielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig durch sehr enge Timelines, ambitionierte Ziele und mangelnde Kommunikation von oben, dafür super Kollegen im Team auf die man sich verlassen kann
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Urlaub meist auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn die Weiterbildung der Firma nützt
Kollegenzusammenhalt
Top, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team, wenig ältere Kollegen/ diese eher in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Belüftung könnte besser sein, beim Neubau wurde oft auf Design statt Funktionalität gesetzt.
Kommunikation
Hier ist deutlich Luft nach oben. Zuständigkeiten sind oft unklar, von unterschiedlichen Vorgesetzten erhält man unterschiedliche Aussagen. Relevante Infos bleiben oft in der Chefetage hängen.
Gehalt/Benefits
Gut: Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich. Negativ: Schon zum 2. Mal bezüglich Gehaltserhöhungen vertröstet. Benefits außer Parkplatz, Obstkorb 1x/Monat, Getränke und Gutschein zu Weihnachten gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Viele Routineaufgaben, Forschungsprojekte bleiben einzelnen Mitarbeitern vorbehalten. Dafür Übernahme von Aufgaben aus anderen Abteilungen wenn dort Not am Mann ist.
Gleichberechtigung
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Eine kleine aber stark wachsende Firma mit Potential, in einigen Bereichen aber Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität der Mitarbeiter, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung/Gehalt, mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und vor allem bessere Kommunikation. Löhne sollten dringend erhöht und an die Qualifikation und Arbeitsleistung angepasst werden. Auf Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter sollte man besser eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und wachsendes Chaos, dafür ein tolles Team.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden. Überstunden kommen manchmal vor, können aber flexibel abgebaut werden. Urlaub kann in den meisten Fällen frei genommen werden.
Gehalt/Benefits
Nach Gesprächen erfahren, dass langjährige Kollegen teils schlechter verdienen als Neuangestellte mit gleichen Qualifikationen. Gehaltserhöhungen stehen für einige trotz erweiterten Aufgabenbereichen und Verantwortung seit 2025 bis auf unbestimmte Zeit auf Eis.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im eigenen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt in der Firma, die wenigen älteren Kollegen werden mit ihrem Wissen und Know-How geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird hauptsächlich reaktiv als proaktiv gehandelt.
Kommunikation
Im eigenen Teams soweit vorhanden, alles darüber hinaus lässt deutliche Mangel übrig. Chefetage und Leiter sitzen die meiste Zeit in Meetings, Mitarbeiter bekommen inhaltlich davon oft nichts oder zu spät etwas mit. "Gossip" innerhalb der Mitarbeiter ist dadurch stark vertreten.
Interessante Aufgaben
Arbeit lebt von viel Routinearbeiten, durch teilweise notgedrungenes Aushelfen in anderen Abteilungen ist Diversität vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Achtung! Toxisches Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Team (unter den Kolleg*innen). Leider sehr toxische Atmosphäre wegen mangelhafter Informationsweiterleitung der Teamleitung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Schlechte bis keine Kommunikation gehört dazu.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Chemiklien gearbeitet. Vorschriften werden zwar eingehalten, es wird sich Aber nicht präventiv um die Gesundheit der Mitarbeitenden gekümmert.
Kommunikation
Mangelnde Informationsweiterleitung von oben nach unten.
Gehalt/Benefits
Keine branchengerechte Entlohnung.
Gleichberechtigung
Diversität ist gegeben. Viele unterschiedliche Nationalitäten. Überwiegend Frauen. Aber nur in der Produktion, nicht in Führungspositionen. Meetings werden ausschließlich in deutsch abgehalten. Wer deutsch nicht auf Muttersprachenniveau beherrscht, kann nicht immer folgen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Intavis - vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten im Pharma/Biotech Umfeld mit starkem Impact
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
Hervorragend, hohes Ansehen im Arbeitssektor
Work-Life-Balance
Ist gut, auch wenn phasenweise mal ein Klimmzug ansteht
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein, Möglichkeiten zur Eigenständigen Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr und positiv nach vorne gerichtet
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Bedingungen
Kommunikation
Offen, zielgerichtet, respektvoll
Gleichberechtigung
Hat sehr hohen Stellenwert
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Business
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Junges, aufgeschlossenes, internationales Team familienfreundlicher Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CDMO mit starkem Wachstum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, nette Leute.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Working place at Intavis Peptide Services.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, nette Vorgesetzte und Kollegen! Erweiterungsbau mit neuen Laborräumen nächstes Jahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intavis Peptide Services durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Intavis Peptide Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intavis Peptide Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.