Familiär, Loyal, aber kaum Karriere/Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um die Belange der Angestellten.
Wer keine große Karriere sucht, sondern nur "arbeitet, um zu leben", der wird sehr zufrieden sein.
Sie versuchen Kündigungen zu vermeiden. Wenn die Auftragslage schwierig ist, wird man eher in eine andere Zweigstelle versetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, wenn der Chef deutlich junger und unerfahrener ist, als der Untergebene.
Kein besonders gutes Leadership, eher kindisches Verhalten.
Mehr Flurfunk, als Offenheit
Verbesserungsvorschläge
weniger Vetternwirtschaft
mehr ehrliche Informationen zu allem.
Arbeitsatmosphäre
Niemand wird mit einem Problem allein gelassen. Einfache, nette Leute.
Kommunikation
Nicht gerade transparente Entscheidungsfindung.
Kollegenzusammenhalt
Tratsch, statt konstruktivem Feedback.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr geregelte Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, aber nicht ehrlich.
Interessante Aufgaben
Die ganze Firma arbeitet outgesourcte Standardaufgaben von Großunternehmen ab. Ein Nirvana, für jeden, der einen rel. stabilen und ruhigen Arbeitsplatz sucht. Aber nicht für persönliche, oder fachliche Entwicklung.
Gleichberechtigung
passt, nicht perfekt, aber für Maschinenbau ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, obwohl es kaum welche gibt.
Arbeitsbedingungen
Küche, Weihnachtsgeschenke, Ausflüge, manchmal sogar Hilfe in persönlichen Bereichen. Die Firma belohnt loyale Mitarbeiter mit Loyalität ihrerseits.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Dienstleister ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr geschränkte und wechselnde Auftragsarten. Daher Weiterentwicklung fast nur ins interne Management möglich. Dort sitzen aber die Söhne der Teilhaber, sodass nur selten Stellen frei sind.