integer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen halten meist zusammen, unterstützen sich gegenseitig und fangen sehr viel von der schlechten Stimmung auf, die von oben hineingetragen wird. Ohne diesen Zusammenhalt untereinander wäre es im Betrieb schlichtweg nicht auszuhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskultur unter der aktuellen Geschäftsführung ist menschlich extrem enttäuschend. Es herrscht eine Kultur der Misstrauensbildung, in der Engagement mit Füßen getreten und Mitarbeiter nach Belieben vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Entscheidungen erfolgen hochgradig unprofessionell, komplett intransparent und menschlich enttäuschend. Wer Wertschätzung oder professionelles Management sucht, ist hier an der falschen Adresse.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Ich komme gerne ins Büro – und das sage ich als jemand, der auch mal gerne seine Ruhe hat. Feedback wird offen angenommen und auch gegeben, auf Augenhöhe.

Image

Das Image des Unternehmens ist – aus meiner Sicht vollkommen zurecht – sehr positiv. Die Firma stehen für Qualität, Verlässlichkeit und entwickeln sich stetig weiter. Ich arbeite gerne hier. Leider hab ich den Eindruck, dass das einige Kollegen nicht zu schätzen wissen und sich eher aufs Meckern konzentrieren als auf das, gemeinsam etwas zu Erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Gehalt und Sozialleistungen - Einsatz zahlt sich aus.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsentwicklung ist fair und nachvollziehbar – vorausgesetzt, man zeigt Einsatz und kommuniziert klar, dass man sich weiterentwickeln will. Wer gute Arbeit leistet, Verantwortung übernimmt und sich nicht versteckt, wird auch entsprechend honoriert.
Allerdings sollte man nicht erwarten, dass einem alles auf dem Silbertablett serviert wird. Zurücklehnen und Warten ist vermutlich der falsche Ansatz. Leistung, Eigeninitiative und eine klare Kommunikation darüber, wo man hinwill, zahlen sich aber definitiv aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist richtig gut. Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Es macht einfach Spaß, wenn man weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten fair behandelt. Klar gibt’s wie überall Entscheidungen, die man hinterfragen kann, aber insgesamt habe ich das Gefühl, dass man mir vertraut, meine Meinung zählt und ich mich einbringen kann. Auch auf persönlicher Ebene ist der Umgang respektvoll und unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Wir sind letztes JAhr in ein neues, modernes Büro gezogen – richtig gute Entscheidung. Die Arbeitsumgebung ist top: ergonomische Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und schöner Sozialraum.
Kleines Highlight am Rande: Seit Neuestem haben wir sogar eine Eiswürfelmaschine – klingt vielleicht nebensächlich, aber solche Kleinigkeiten zeigen, dass auch ans Wohlfühlen gedacht wird. Insgesamt echt angenehme Bedingungen, um produktiv zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Infos von oben kommen rechtzeitig an, Entscheidungen werden transparent gemacht und man hat das Gefühl, dass man mitreden kann – zumindest im Rahmen. Auch im Team läuft die Abstimmung meistens reibungslos.
Was allerdings manchmal stört, sind einzelne Kollegen, die unnötig sticheln oder Gerüchte streuen. Sowas kann schnell die Stimmung kippen lassen, obwohl es eigentlich keinen Grund dafür gibt. Diese unterschwellige Negativität macht leider oft mehr kaputt, als den Leuten selbst bewusst ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist in Ordnung. Die Leistungen werden sowohl durch Führungskräfte, als auch durch Kollegen anerkannt.

Image

Das Image von außen ist gut. Intern müssen die Prozesse aktualisiert bzw. geschrieben werden. Es wird oft reaktiv und nicht proaktiv gehandelt.

Work-Life-Balance

Urlaub in den Ferien zu nehmen oder mal kurzfristig ein Tag freinehmen ist kein Problem, solange ein Stellvertreter vorhanden ist. Auch einen privaten Termin innerhalb der Kernarbeitszeit zu nehmen, ist in den meisten Fällen kein Problem. Die Überstunden kann man freinehmen oder auszahlen. In einem Team bzw. im Projekten wird nach Absprache auch am Wochenende gearbeitet, die Zuschläge hierfür werden ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es im Unternehmen sowohl intern als auch extern einige. Insbesondere für die Produkte, welche Zertifizierung benötigen, werden Schulungen angeboten. Im Zuge von Onboarding werden externe Schulungen für die Software festgelegt. Weitere Schulungen werden meist erst nach Anfrage gegeben. Hierfür muss der Teamleiter informiert werden. Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist möglich.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen hat einige Benefits. Dazu gehören CB, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, nun auch aktive Pause usw.. Es gibt jährliche Feedbackgespräche mit einer Möglichkeit der Gehaltsanpassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen nimmt an lokalen Programmen wie z.B.: "Hey Alter!" teil. Es gibt ein paar Elektroautos, jedoch nur zur persönlichen Verwendung. Vorgaben zur Abschaltung von Geräten sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit sowie die Hilfsbereitschaft innerhalb der Techniker ist sehr gut. Bei Problemen wird man auch durch die Teamleiter und weiteren Führungskräften nicht im Stich gelassen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich mit Kollegen. Am Freitag gibt es Gebäck mit Würstl und jeden Tag Süßigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt. Umgang mit langdienenden Kollegen kann aus meiner Sicht nicht bewertet werden, da das Unternehmen noch jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte stellen sich bei Konfliktfällen hinter die Mitarbeiter und beziehen diese auch bei der Entscheidungsfindung mit ein. Eine Lösung wird oft zusammen mit Teamleiter erarbeitet. Die Ziele sind, insbesondere im Bezug auf die Projekte, nicht immer realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Techniker ist überdurchschnittlich gut und sind auf dem Stand der Technik. Als Azubi bekommt man ein älteres Gerät, welches nicht immer schnell ist. Das Büro ist sehr hell und weiträumig. Es gibt zahlreiche Räume für Besprechungen bzw. Projekte. Wenn viele Kollegen anwesend sind, kann es in manchen Büros durch die Telefonie auch lauter werden. Mobiles Arbeiten ist technisch möglich, jedoch werden außer Notebook keine Geräte zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen Teammeetings werden teaminterne Informationen besprochen. Durch die Anwesenheit der weiteren Teamleiter ist auch eine Kommunikation außerhalb vorhanden.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach Team hat man mehr oder weniger interessante Aufgaben. Wiederholende Aufgaben sind teilweise Standard. Durch die Absprachen mit Abteilungsleiter oder Teamleiter können die Aufgaben vielfältig gestaltet werden. In Projekten werden durchaus neue Lösungen verwenden, was zur Abwechslung sorgt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander mit den Kollegen ist sehr gut, jedoch kann es projekt- oder arbeitsbedingt in stressigen Phasen teilweise kippen.

Image

Es wirkt besser, als es tatsächlich ist. Schaut euch einfach die Bewertungen an, es ist leicht zu erkennen welche durch Mitarbeiter und Führungskräfte verfasst wurden.

Work-Life-Balance

Je nach Team gestaltet sich die Zusammenarbeit unterschiedlich – teils besser, teils weniger gut. Es gibt kein klassisches Homeoffice, sondern "mobiles Arbeiten"... Private Termine können, abhängig von der Auslastung, in der Regel relativ flexibel wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Ihr bekommt eine Weiterbildung? Spaß beiseite – die Ausbildung ist grundsätzlich in Ordnung, und mit einem Ausbilder wäre sie sicher noch besser. (Es gibt zwar einen, aber er hat leider nur sehr wenig Zeit für die Auszubildenden.)

Die meisten weiteren Schulungen finden intern statt oder werden nur angeboten, wenn sie aufgrund des Partnerstatus oder ähnlicher Anforderungen erforderlich sind.

Gehalt/Benefits

nichts gut, wenig, mehr lohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar nicht explizit darauf geachtet, jedoch ist die Situation insgesamt in Ordnung. Wir gehen mittags nicht absichtlich Altöl im Teich entsorgen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter ist der Umgang mit den Kollegen stets sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind fachlich und menschlich top. Die andere Führungsebene ist auf persönlicher Ebene angenehm, beruflich möchte ich mich dazu jedoch nicht näher äußern.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Gebäude haben sich die Bedingungen insgesamt deutlich verbessert. Die Parkplatzsituation ist jedoch nach wie vor nicht optimal, und eine Klimaanlage gibt es lediglich im Serverraum...

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut und verbessert sich insgesamt weiter, da es viele teamübergreifende Meetings gibt.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird für alle Mitarbeitenden gewährleistet.

Interessante Aufgaben

Es gibt sowohl positive als auch weniger positive Aspekte.