23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde GmbH Bewertungen
INTEGRA
Seniorenpflegezentrum
Ronnenberg-Empelde
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts dort gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umgang mit Personal, wird laut und mit Ton gesprochen, man fühlt sich unwohl, viele Sache werden ungerecht behandelt, auch mit Gehalt. Leute werden gezwungen wenn die krank sind schon ab den ersten Tag zum Arzt zu gehen und sich krankschreiben und dann ab sofort melden, es gibst kein Verständnis wenn Mensch krank wird, da wird man an Telefon angebrüllt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zu hören, weil man der Eindruck hat das man nicht gewünscht zum Gespräch ist, das der Arbeitgeber gerecht alle Mitarbeiter behandelt, die anderen werden gut behandelt und die anderen nicht, Leute aus anderen Ländern mehr wertschätzen, und sehen wie ein Mensch und nicht wie Ausländer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal, entstehen viele Konflikte zwischen Mitarbeiter, alle sind überfordert, Mangel am Personal, es wird auch nicht nett mit den Mitarbeiter gesprochen, Mann fühlt sich schlecht behandelt.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität. Meinungen sind geteilt.
Work-Life-Balance
Naja es werden oftmals bestimmtem Mitarbeiter mehr Tage frei gegeben als den anderen, einfach und kurz gesagt ist ungerecht aufgeteilt, im Freie Tage wird man auch oft angerufen und wird nachgefragt ob einspringen möglich ist, die Mitarbeiter sind mehr dort als zu Hause, das wird aber nicht dort geschätzt was für Arbeit alle machen, es werden nur die mehr gemochten Mitarbeiter gelobt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht, wie gesagt nicht alle haben Chance.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird punktuell bezahlt, aber nicht immer stimmt alles wie das sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts darüber gehört.
Kollegenzusammenhalt
Leider werden Gruppen gebildet die zusammenhalten, es wird viel hinter Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meine lange Erfahrung dort, werde ich nicht sagen das ich mich geschätzt gefühlt habe, körperlich und geistig ist sehr anstrengend und belastend, dort hört man nicht Dankeschön, es gibst Momente wo denk mal, wo zu macht man das überhaupt?
Vorgesetztenverhalten
Nicht befriedigend, viele Probleme werden bagatellisiert, wird oft laut gesprochen mit Mitarbeitern, wenn ein Mitarbeiter etwas nicht möchte, dann wird der gezwungen hier oder da ständig zu laufen, es ist auch nicht immer möglich Pausen zu machen, viele arbeiten ohne Pausen, da wird aber trotzdem nicht drauf geachtet.
Arbeitsbedingungen
Mann wird überlastet mit Aufgaben Papieren Kram, unordentlich alles im Dienstzimmer, die Räume sind zu klein, fehlen viele Arbeitsmaterialien, Commputer Uhr alt bleiben stehen oder gehen aus, ständig geht was kaputt.
Kommunikation
Sehr mangelhaft, die übergaben sind nicht vollständig und nicht verständlich dargestellt, die Mitarbeiter kommen zu Dienst und wissen nichts von den ganzen Tag.
Probleme von Mitarbeiter werden ignoriert, man hat das Gefühl schlecht behandelt zu werden, auch von PDL gibst manchmal unnötige Sprüche zu Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es werden nur bestimmte Personen ausgewählt und ausgebildet, nicht jeder hat Chance dort Ausbildung zu machen.
Interessante Aufgaben
Es gibst dort nicht interessante Aufgaben.
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So einen Arbeitgeber findet man nicht so oft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, klar gibt es auch mal Tage die nicht so ganz laufen aber das Team unterstützt sich dann gegenseitig. Habe dort eigentlich wegen einem anderen Grund angefangen zu arbeiten. Als dieser Grund nicht mehr relevant war, bin ich trotzdem geblieben einfach weil man selten so ein Team findet welches so einen Zusammenhalt hat und füreinander einsteht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man nicht zu viele Tage am Stück arbeitet und wenn man dann einspringt bekommt man an einem anderen Tag dafür frei. Wenn man mal spontan frei braucht weil man einen wichtigen Termin hat dann wird alles mögliche getan um einem dafür frei zu geben zu können
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für einen und versuchen immer eine Lösung zu finden. Stehen vor und hinter ihren Mitarbeitern
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert egal ob im Team oder von der Leitungsebene
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber in der Pflegewelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite auf in einem tollen Team. Bei den Chefs steht immer die Tür auf. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Das ist definitiv nicht überall so.
Work-Life-Balance
Stabile Dienstpläne…klar springt man auch mal ein aber das ist eher selten. Im Urlaub keine anrufe…wunschfrei wird fast immer gewährt. Selbst spontane wünsche werden meistens erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Tür steht immer auf…sind für uns immer erreichbar.
Kommunikation
Könnte manchmal im Team etwas besser sein. Leitung kommuniziert offen.
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein….zusätzliche Leistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Es wird vergessen das wir mit Menschen Arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Leitung sowohl auf dem Wohnbereich als auch unten im Büro sehr gedrückt. Das Team reißt es oft aber noch sehr raus.
Work-Life-Balance
Man wird als Person ohne Kinder immer angerufen da ist total egal ob es der 14. Tag ist. Teilweise kommt der ND auch schon um 18:00 zum Dienst da sonst die arbeit nicht zu schaffen ist wenn man es ordentlich macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird mit den Bewohnern umgegangen als wären das irgendwelche Maschienen und keine Menschen. Das ist teilweise unwürdig. Bewohner müssen um 7 aus dem Bett geholt werden und spätestens um 9 müssen alle beim Frühstück sitzen. Unabhängig wie das Wohlbefinden des Bewohners ist und ob er auch einfach mal länger schlafen will. Das ist nur zu schaffen wenn man nicht ordentlich wäscht und das sieht man den Bewohnern oft an.
Karriere/Weiterbildung
Vergesst es 3x Gespräch gehabt bzgl Weiterbildungen. Diese immer mündlich zugesagt bekommen mit dem Zusatz das man sich bitte informieren soll welche Termine es geben würde zum Start diese schriftlich abgeben. Bis zur Kündigung keine Rückmeldung bekommen. Vielleicht auch besser wenn man keine 2 Jahre an dieses Heim gebunden ist.
Vorgesetztenverhalten
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Integra Seniorenpflegezentrum Ronnenberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles offen sprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir sehr viel Spaß arbeiten zu gehen ich freue mich immer wieder auf die Bewohner wie auch auf meine lieben lustigen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Ich fange meine Ausbildung nächstes Jahr im integra an und habe jetzt schon sehr viel Hilfe angeboten bekommen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich da
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig sehr viel unterstütz und man hat sehr viel Spaß und lacht mit seinen Kollegin wie auch Bewohner sehr viel
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein paar ältere Kollegen und wir nehmen Rücksicht das die nicht die schwerste Arbeit abbekommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht streng und man findet immer eine Lösung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut es gibt öfters eine team Besprechung wo alle Probleme geklärt werden
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt und das ist das was ich an der Arbeit sehr gut finde nur weil man z.b keine Ausbildung hat ist man nicht nutzlos sondern wird überall mit rein gezogen
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich und macht sehr viel Freude
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Selbstdarstellung der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Abnahme der Pflegequalität durch Dokumentationswahn/Kontrollzwang
Empelde schafft das nicht man braucht anscheinend Supervision.
Inkompetente Leitung leider
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte Doku selbst übernehmen dann MDK 1.0.
Qualitätsmanager en Masse und viele Berufe aber niemand der pflegen kann oder will.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Angst vor neuen Arbeitsaufträgen.
Leitung schikaniert Pflegefachkraft und Helfer.
Nur einige wenige werden befördert.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Oje
Karriere/Weiterbildung
Muss lachen
Gehalt/Benefits
Sie versuchen es über etwas mehr Geld
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe gesehen nicht schön
Vorgesetztenverhalten
Ständige Angst das man die Doku neben der Arbeit nicht schafft.Leitung sehr streng und penetrant.
Arbeitsbedingungen
Manchmal verstecken wir uns um etwas zu essen,weil man nur kurz Pause machen kann.
Kommunikation
Alle haben große Angst vor ständigen Pflegevisiten.
Regelmäßige Kontrollen der Leitung.wir wollen uns doch um die Bewohner kümmern doch zuwenig Zeit.
Gleichberechtigung
Von oben herab oder Psychoterror je nach dem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nach nur kurzer Zeit wurde ich vom Personal (Pfleger/Verwaltung) sehr herzlich aufgenommen, wofür ich sehr dankbar bin.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-freundliches Personal (Pfleger/Verwaltung)
-gutes Gehalt, durch verschiedene Zuschüsse in der Pflege
-faire Arbeitszeiten
-schönes Arbeitsumfeld
-positives Feedback der Bewohner, über die Anlage, Pfleger und der Verwaltung
Work-Life-Balance
Gute und faire Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die einen ab dem ersten Tag direkt super ins Team einschließen
Kommunikation
Gute Kommunikation bei neuen Tätigkeiten, vereinfacht das Arbeiten beim Arbeitsbeginn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein buntes nettes Haus mit viel Freude und Spaß
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle sehr nett ist man fühlt sich sehr schnell herzlich willkommen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde gerne mehr arbeiten soviel spaß wie das macht
Karrierechancen
Gerade bin ich noch Pflegehelferin aber mir wurde angeboten die Ausbildung zu machen und Unterstützung zu bekommen also hier hilft jeder jeden
Arbeitszeiten
Es wird immer alles passend gemacht wenn man z.b einen Termin hat keine Zeit ect. Man findet immer eine Lösung
Die Ausbilder
Alle sehr nett und wissen sehr viel
Spaßfaktor
Ich komme gerne zur Arbeit und habe soviel Spaß mit meinem Team zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird immer zusammen gehalten und keiner geht bevor alle fertig sind.
Variation
Nichts.
Respekt
Im integra Ronnenberg wird mit sehr viel Respekt gearbeitet gegen über denn Mitarbeitern und Bewohner wie auch Angehörigen.
Ausbildungsvergütung
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Nach Wechsel der Heimleitung ist es von einer der besten zu einem der schlechtesten geworden!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie überbezahlen, da ihnen sonst der Rest auch noch weglaufen würde!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Geschäftsführung jegliche Beschwerden egal sind, sobald die Beiträge gezahlt werden!!!!
Verbesserungsvorschläge
Kompete Führungskräfte, die sich nicht auf ihrer faulen Haut ausruhen und die Beschwerden ihrerihre AN ernst nehmen!!!!
Image
Image ist seit Heileiterwechsel sehr sehr schlecht! Nach den Wechsel haben ca.20/25 Mitarbeiter gekündigt!
Karriere/Weiterbildung
Schlecht! Es sei denn man gehört zum inneren Zirkel!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keinerlei Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung sowie Führungskräfte absolut unfähig, zu sehr von sich überzeugt. Posten wird eher ausgenutzt als professionell gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Gleichberechtigung
Als Helfer oder Assistent ist man dort nichts wert!! Dies führt neue Heimleitung so ein!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin ein Mensch und keine Maschine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung das man auf den neusten Stand ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Private Dinge vor allem Private Probleme werden gerne breitgetreten. Vor allem von der Führung.
Das man sich für gewisse Dinge rechtfertigen muss. Wenn du Single bist wirst du gerne angerufen. Auch Familien mit Kindern wie kann man nur Kind krank machen vor allem Väter haben schlechte Karten. Auch Väter können Kind Krank machen.
Verbesserungsvorschläge
Jeder einzelne ist was wert egal welche Position man hat. Man begegnet sich auf Augenhöhe miteinander reden und nicht hinterm Rücken. Private Dinge nicht an die große Glocke hängen wenn es vertraut erzählt wurde gerade bei Vorgesetzten diese Sollten professionell sein sonst hat man kein vertrauen mehr.
Image
Ohne Worte ehemalige vor allem die Nachbarn der Stadtteil redet schlecht über diese Einrichtung sogar Bewohner sind unzufrieden
Gehalt/Benefits
Wo anders bekommt man mehr und es wird mache ich schöne Augen und zu allem Ja sage dann bekomme ich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung man ist eher alleine auf sich gestellt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab nicht auf Agenhöhe ich bin ja nur ein Bauer und kein Springer oder Trum wie beim Schach
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Dinge die man verbessern könnte.
Kommunikation
Funktioniert nur teilweise man muss viele Dinge nachfragen oder nachlesen
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau was zählt sind die Leute die gerne zu allem Ja sagen
Interessante Aufgaben
Man nimmt keine Rücksicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTEGRA Seniorenpflegezentrum Ronnenberg-Empelde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.