Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Integrated Dynamics Engineering die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Während es dort Leute gibt, die ihr Handwerk verstehen, werden die Chefs von außen ernannt.
Manche Leute gehen herum und überlassen ihre Arbeit anderen.
Sehr schlecht. Wenn Sie einige Probleme durch Gespräche lösen können, werden sie normalerweise durch die Kündigung Ihres Vertrags gelöst.
Selbst der Mann, dem Sie am meisten vertrauen, kann Sie verraten.
Keine Change. Vielleicht, wenn Sie Verwandte sind.
Vorgesetzten sind Automechaniker oder Schlosser deshalb läuft es total schief i tern