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Integrated Dynamics Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Integrated Dynamics Engineering GmbHIntegrated Dynamics Engineering GmbHIntegrated Dynamics Engineering GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    30.434782608696%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (9)
    39.130434782609%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    2,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Integrated Dynamics Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gibt gute Zeiten, und es gibt schlechte Zeiten.
Brennpunkte sind meist Betriebsversammlungen, Gehalts- und Sozialthemen.

Vorgesetztenverhalten

Von gut bis schlecht alles dabei. Unterm Strich, Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Eher unterer Durchschnitt.
Oberflächlich ist es top, aber wehe es wird ernst. Dann ist man schnell alleine.

Interessante Aufgaben

Auch hier. Es gibt gute Aufgaben, es gibt aber auch echt Scheißarbeit. Durchschnittlich am Ende.

Kommunikation

Wenn man weiß wie in der Firma der Hase läuft paßt das. Wenn man nicht weiß wie der Hase läuft, ist man aufgeschmissen.

Gleichberechtigung

Manche sind gleich, und wieder manche sind gleicher...

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnitt

Karriere / Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden. Mit Glück.

Gehalt / Sozialleistungen

So mancher verdient sich da sicher ein goldenes Näschen!
Wer allerdings einen Job in der Basis sucht, also Produktion, Lager/Logistik, Einkauf -> der sollte sich auf unteren Durchschnitt einstellen.
2750Brutto gibt’s zum Start z.B. In der Produktion. Logistik weniger.
Kein Urlaubsgeld.
Kein Weihnachtsgeld.
Keine Altersvorsorge.
40€ VWL.
Evtl. gibt es mal eine Jahresprämie, das Maximum waren bisher 1000€, Brutto versteht sich. Gehaltserhöhungen im Bereich 2-5% sind nicht planbar. Kommen aber selten vor, muss aber nicht.

Arbeitsbedingungen

Mit den großen Hunden pissen gehen wollen, aber das Bein nicht heben können oder besser wollen! Kostet ja Geld, und das ist ja bekanntlich nie da...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geredet wird darüber, es wird auch viel Geld für Container usw ausgegeben...umgesetzt wird es aber eher nicht.

Work-Life-Balance

Umgang mit spontanem Urlaub, Gleitzeit, Kaffeepausen ist sehr gut. Kernarbeitszeit von 9-15Uhr. Variable Mittagspause.

Image

Nach außen eher gut, intern eher nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlt die Leute endlich besser und gleichberechtigter! Tragt mehr bei zur Altersvorsorge oder entlohnt die Leute einfach besser damit sie sich selbst drum kümmern können. Obstkorb, sinnlose Skifreizeit bei der sich eh nur die oberen der Firma gegenseitig die Klinke putzen oder komische Fitnessstudiodeals interessieren am Ende keine Sau wenn die Kohle am Ende vom Monat nicht stimmt. Lernt die Mitarbeiter mehr wertzuschätzen. Bildet sie besser aus, qualifiziert sie, schafft Perspektiven! Aber das will man ja wohl gar nicht, denn einen Mitarbeiter den man nicht voll zu schätzen weiß, dem bezahlt man ohne schlechtes Gewissen gerne etwas schlechter, bzw. stellt sie erst gar nicht ein und lässt sie nach 18Monaten einfach gehn.

Pro

Work Life Balance

Contra

Siehe Verbesserungsvorschlag

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Integrated Dynamics Engineering GmbH
  • Stadt
    Frankfurt Raunheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr auf seine Arbeitgeber hören. Es sollte nicht immer neue Leiharbeiter für höheren Lohn einstellen, sondern den Verbleib von Arbeitnehmern fördern.

Pro

Gleitzeit - die Kollegen!

Contra

Es werden Leiharbeiter nur so lange eingestellt wie sie gebraucht werden, sobald die Auftragslage abflacht wird niemand mehr benötigt. So bald die Auftragslage wieder i.O. ist, werden neue Leiharbeiter eingestellt, die jedoch erst wieder für ein halbes Jahr eingeführt werden müssen.

Die Geschäftsführung ist in einem stetigen Kampf gegen die Angestellten und macht leere Versprechungen! Jeder der nicht in der Führungsriege arbeitet wird als unwichtig und austauschbar gesehen und sobald die Leute unzufrieden sind wundert man sich Oben warum dies so ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Integrated Dynamics Engineering GmbH
  • Stadt
    Frankfurt Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist durchweg schlecht

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten größtenteils einfach "rein gewachsen" sind, ist das Verhalten dementsprechend

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen gut

Interessante Aufgaben

Sind teilweise vorhanden

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gut bzw. schlecht behandelt wie der Rest.

Karriere / Weiterbildung

Ist eigentlich nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Völlig ungerechte Verteilung.

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau sind die Arbeitsbedingungen natürlich nicht verkehrt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz der Mitarbeiter/Kollegen gegenüber
  • Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Integrated Dynamics Engineering GmbH
  • Stadt
    Frankfurt Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    30.434782608696%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (9)
    39.130434782609%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    2,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Integrated Dynamics Engineering GmbH
2,91
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
54.355 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.495.000 Bewertungen