Interessanter Job mit viel Beigeschmack
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es erstaunt mich immer wieder, wie man mit Problemen umgeht. Ich war lange in dem Unternehmen beschäftigt (was man als lange bezeichnet bei diesem Unternehmen).
Als ich begonnen hatte, waren bereits negative Bewertungen bei Kununu zu lesen, ich dachte, ich probiere es trotzdem mal.
Es war da von Hire and Fire die Rede, ich glaubte jedoch an die ILS. Bis ich "sah und begriff".
Keine Kommunikation bei Problemen mit den Angestellten. Wenn es nicht passte, aus welchem Grund auch immer, wurde keine Kommunikation gesucht oder vernünftige Lösungen angestrebt.
Wenn jemand ging, wurde kommuniziert, der war sowieso nicht in Ordnung.
"Fire" auch nach Probezeiten, kam öfter vor.
Die erste mittlere Führungsebene, die nach Expansion aufgebaut wurde, ist auch nur teilweise noch vorhanden.
Aber das der Geschäftsführer hier sein Feedback hinterlässt und das alles schönredet, das spiegelt dieses Unternehmen im Grunde wieder.
Verbesserungsvorschläge
- Eigenreflexion der Führungsebene
- Verbesserung der Prozesse
- sich darum bemühen, was die Belegschaft hemmt und stört und Abhilfe schaffen
- dem heutigen Arbeitsmarkt gerecht agieren
- Verantwortung übernehmen und Kommunikation üben und verbessern
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten zweifelhaft, Unterbesetzung der Abteilungen, starke Fluktuation
Kommunikation
Funktioniert weniger
Work-Life-Balance
Ständiger Stress hebt die Work-Life-Balance nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
es sagt schon viel, wenn der Firmengründer die Firma bewerten muss und wie mit negativen Bewertungen (im letzten halben Jahr) umgegangen wird
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere Kollegen eingestellt und diese sind voll integriert