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6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine ausreichende Kommunikation

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei integration-factory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Mitarbeiterführung lernen

Arbeitsatmosphäre

Man versucht gute Stimmung zu machen aber bei mehreren Kollegen könnte die Stimmung besser sein

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet. Reisezeit ist keine Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt hier keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Die Wechselquote ist ziemlich hoch, untereinander ist es aber in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung ist nicht die Stärke der Geschäftsführung.

Kommunikation

Die Informationen beschränken sich auf das Nötigste. Hier sollte offener kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt Differenzen und Überraschungen... Wer mit wenig einsteigt hat es später schwer auf ein gutes Niveau zu kommen

Interessante Aufgaben

Anhängig vom Projekt


Arbeitsbedingungen

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Familiärer Data Spezialist

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei integration-factory GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensgröße und Mitarbeiterverhalten. Expertenstatus. Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorisch sehr Kopflastig und emotional

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in der Strategie einbinden, wirtschaftlich und strategisch planen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in Projektteams dank starkem Zusammenhalt. Ausgeprägter Kundenfokus.

Image

Professionelle Außenwirkung. Klarer Produkt und Dienstleistungsfokus - technologiespezialisiert. Weniger Prestige als namhafte Beratungshäuser.

Work-Life-Balance

Projekt-Stunden und Abrechnung im Fokus, zusätzliches Engagement on top gewünscht. Wenig Flexibilität zu Home-Office, der Kundenwunsch geht vor.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchien, kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung innerhalb des Fachkontext möglich.

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt und stetige Gehaltsentwicklung, BAV + AG Zuschuss, Unfallversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktionen wie z.B. Spenden statt teurer Weihnachtsgeschenke.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, tolle Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom persönlichen Verhältnis zu den Geschäftsführern und Managern. Teilweise zu emotional und inkonsistent.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich bis gute Ausstattung.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen und get-togethers. Entscheidungen und Strategie leider nicht immer transparent.

Gleichberechtigung

Gute Diversifizierung.

Interessante Aufgaben

Innerhalb des spezifischen IT Kontext ETL / DWH sehr spannend (vor Allem für Einsteiger). Wenig Weiterentwicklung außerhalb der verwendeten Produktumwelt.

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Professioneller Arbeitgeber, Super Umgang mit der Corona Situation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

HomeOffice wurde und Schutz der Mitarbeiter frühzeitig angeordnet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Technik für daheim stellen. Zahlung der steuerfreien Aufwandsentschädigung. :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Mehrfachbewertung

spannende Technologien und Aufgaben; die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei integration-factory GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefs auf Augenhöhe - auch im Thema/Technologie;
Leistung in der Aufgabe/Projekt zählt ausschließlich;
guter Ort für Leute die sich am Inhalt/Thema orientieren;
gute Vorschläge von Kollegen werden geschätzt und auch häufig umgesetzt;
kein Workplace für Blender;

Verbesserungsvorschläge

mehr Werbung machen und weniger bescheiden sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Absoluter Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein ein sehr guter Arbeitgeber und man arbeitet gerne hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soft skills beim Projektmanagement

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von "unten" nach "oben" verbessern. Das auch jeder Mitarbeiter seinen Vorgesetzten bewerten kann!

Image

Sehr hohe Kompetenz und Professionalität.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterentwicklung ist möglich und wird auch stark vom Unternehmen unterstützt. Leider hat das Unternehmen die "Krankheit" des organisches Wachstums das diejenigen die zuerst da waren auch die größten Rollen haben (obwohl es nicht zu ihren Kompetenzen passt)

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich ähnlich wie bei der Konkurrenz.

Kollegenzusammenhalt

Kleien und professionelle Teams. Mitbarteiter arbeiten gerne miteinander.

Kommunikation

Obwohl es flache Hierarchien sind werden (manchmal) Informationen nicht an Mitarbeiter weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Top Kunden aber die Arbeitsverteilung ist manchmal nicht objektiv, da sich die Senior / Manager Rollen die ganz Spannenden aufgaben für sich reservieren. Mann könnte den Mitbarteitern mehr "vertrauen".


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeiten auf Augenhöhe mit Management und Kollegen

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei integration-factory GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolles Miteinander auf allen Ebenen, kurze Entscheidungswege, Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die auch gehört werden, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, nette Kollegen, vielfältiger Aufgabenbereich, Gestaltungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen kommen gelegentlich nur schleppend, es muss häufiger nachgefragt werden

Verbesserungsvorschläge

Häufigere kurze Abstimmungsmeetings

Image

Uneingeschränkt empfehlenswert für alle, die gerne Verantwortung übernehmen, flache Hierarchien bevorzugen, sich gerne einbringen. Für mich ist das Unternehmen in meiner langen Karriere das Beste, was mir passieren konnte

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaube möglich, flexible Arbeitszeiten, wenig und dann selbst gewählte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Steile Lernkurve bei Berufseinsteigern durch Lernen on the job von erfahrenen, ausgewiesenen Experten und Übertragung von Verantwortung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, attraktive Gehaltsmodelle und Prämien

Kollegenzusammenhalt

Kultur des respektvollen Miteinanders auf allen Ebenen, Teamarbeit geprägt von Wissen teilen und Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichwertig und respektvoll behandelt, unabhängig von Hierarchie oder Alter

Vorgesetztenverhalten

Kurze Entscheidungswege, klare und nachvollziehbare Entscheidungen, klare Aufgabendefinition, erfüllbare Zielsetzungen

Kommunikation

Informationen müssen häufig nachgefragt werden

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenständigkeit und Verantwortung, viel Gestaltungsfreiheit, vielfältige und herausfordernde Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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