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Firmenübersicht

integration-factory ist ein führendes Beratungsunternehmen für Datenintegrations- und Business Intelligence Lösungen. Gegründet 2004, zeichnet sich integration-factory durch dynamische Berater-Teams aus, die langjährige Projekterfahrung, Flexibilität im Denken und ein Höchstmaß an Motivation mitbringen, und zählt zu den gefragten Experten für die Integration von Unternehmensdaten.

Mit derzeit 48 Mitarbeitern werden namhafte Kunden aus der Finanz- und Automobil-Industrie seit Jahren erfolgreich beraten und betreut. Zu unseren Kunden, mit denen wir langjährige Partnerschaften pflegen, gehören u.a. die Deutsche Börse Gruppe, Daimler AG, Deutsche Bank AG, DZ BANK AG, European Energy Exchange AG.

Unseren Erfolg belegen internationale Auszeichnungen, wie der TDWI-Best-Practice- und Leadership Award und Informatica Partner of the Year 2013.

integration-factory berät in allen strategischen Fragestellungen zur Data Integration und entwickelt die Strategie für einen effizienten, effektiven Unternehmensdatenhaushalt. Hierunter verstehen wir alle Herausforderungen im Zusammenhang mit der Schaffung eines qualitätsgesicherten, zugriffsoptimierten, hoch performanten und aktuellen Datenbestands sowie die Transformation zu nachhaltig wertvollen Informationen und deren Verteilung auch über System- und Unternehmensgrenzen hinweg. Darüber hinaus entwickeln wir operative Business Applikationen, die komplexe fachliche Problemstellungen unserer Kunden lösen und entscheidende Mehrwerte erzeugen. Wir verantworten die Geschäftsprozessanalysen, das Erstellen von IT-Konzepten und führen die technische Umsetzung sowie das Projektmanagement durch. Wir greifen auf ein profundes Business Know-How und State-of-the-Art-Technologien zurück.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Durch die Erkenntnisse aus vielen Projekten und Reviews der letzen Jahre gelangten wir zu dem Standpunkt, „Business Information Integration“ als eine besondere Disziplin der Informatik zu sehen, in der die Qualität der Realisierung eine primäre Rolle spielt. Qualität ist hierbei für uns nicht nur eine Produkt-Eigenschaft, sondern auch die wesentliche Einflussgröße auf die Kosten beim Aufbau und Betrieb einer Informations-Fabrik – gleichgültig mit welchem Anwendungshintergrund, ob CRM, Procurement-DWH, ODS, BPM, SCM, etc. Zu unseren Kunden zählen daher vor allem Unternehmen, die schon Erfahrung mit derartigen Integrations-Projekten gemacht und hierdurch Sensitivität für Qualität, unserem wichtigsten Wettbewerbsdifferenziator, haben.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir in kleinen effizienten Teams für jede Problemstellung End-to-End-Lösungen, die in die Gesamtarchitektur des Kunden passen. In diesem kreativen Prozess werden effiziente Datenstrukturen und Algorithmen entwickelt, die in einer robusten und vollautomatisierten Lösung für den Kunden jeden Tag echten Business-Value bringen.


Perspektiven für die Zukunft

Wenn Sie direkt durchstarten und aktiv am Erfolg unserer Kunden mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie so ein anerkannter Spezialist im Datenintegrations-Umfeld.

Wir bieten Ihnen:


  • überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung
  • Arbeit in dynamischen Teams mit flachen Hierachien
  • anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden mit echten Herausforderungen
  • Raum für Kreativität und Eigeninitiative
  • die Möglichkeit schnell über Leistung und Kundenvertrauen in Verantwortung zu kommen
  • nette Kollegen und Spaß an der Arbeit

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb bereiten wir unsere Berater sorgfältig durch Weiterbildungs­angebote bei unseren Partnern, wie Informatica und Oracle, auf ihre Aufgaben vor. Die effektivste Methode, sich wertvolles Wissen anzueignen, ist aber immer noch Learning on the job von und mit Experten. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass besonders unsere Junior Consultants in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen eine steile Lernkurve erzielen. Wir achten dabei auf Teamarbeit, die von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägt ist und bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir gehen respektvoll miteinander um, und das auf allen Ebenen. Die Arbeit im Team ist geprägt von Wissen teilen und Hilfsbereitschaft. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teammeetings und Teamworkshops im europäischen Ausland sowie Social Events (Teilnahme am Chase-Lauf, Mittwochabend-Treffen etc.).


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Mitarbeiter erhalten je nach individuellem Level Verantwortung und Freiraum sowie die notwendige Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln. Leistung wird belohnt mit der Chance, sehr schnell Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen – unabhängig von Hierarchie und Firmenzugehörigkeit.

Durch die Arbeit in unseren Teams mit den eingesetzten Technologien hat jeder Berater die Möglichkeit, ein anerkannter Spezialist im Datenintegrations­umfeld, einem der zukunftssichersten IT-Segmente, zu werden.

Ein attraktives Gehaltsmodell, leistungsbezogene Bonusregelungen und attraktive Prämien­, Weiterbildungsangebote, regelmäßige Teammeetings in Frankfurt und Teamworkshops im europäischen Ausland sowie Social Events sind nur einige Angebote, die uns als Arbeitgeber interessant machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir verstehen uns nicht als Managementberatung, unser Fokus liegt vielmehr in der technischen Umsetzung. Für die herausfordernden Kundenprojekte suchen wir deshalb Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, selbständig agieren, Eigeninitiative zeigen und in der Entwicklung und Umsetzung ihre Stärken sehen.

Die Hauptaufgaben unserer Berater liegen in der technischen Umsetzung bei der Integration von internen und externen Unternehmensdaten. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsprozessanalysen, das Erstellen von IT-Konzepten, die IT- und Unternehmensberatung sowie das Projektmanagement.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Datenmodellathleten, die ergebnisorientiert und selbständig agieren und Verantwortung übernehmen. Interesse an und Affinität zu Business Intelligence und Datawarehouse Themen sind gute Voraussetzungen für einen Einstieg bei integration-factory. Wer zusätzlich Kenntnisse in Informatica PowerCenter oder anderen Datenintegrationstools besitzt und schon Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen hat, ist für uns der richtige Kandidat. In diesem eher männlich geprägten Umfeld freuen wir uns natürlich auch über weiblichen Zuwachs für unsere Teams. Aufgrund unserer Kundenstruktur sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wichtige Voraussetzungen, um unsere anspruchsvollen Kunden kompetent beraten zu können. Wie im Beratungsgeschäft üblich, setzen auch wir eine gewisse Flexibilität und Mobilität voraus, wobei unsere Projekte in der Regel über einen längeren Zeitraum geplant sind.

Gesuchte Studiengänge

Interessierte Bewerber sollten einen Studiengang in Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen haben. Bei entsprechender Eignung bekommen bei uns aber auch Kandidaten mit ähnlichen Berufsqualifikationen, wie Fachinformatiker mit überdurchschnittlicher Note, gerne die Chance, uns von ihrer Qualifikation und Motivation zu überzeugen.

Bewerbungstipps

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • integration-factory GmbH & Co. KG
    Windmühlstraße 2
    60329 Frankfurt am Main
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

Frankfurt am Main

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Da wir vor Ort beim Kunden arbeiten, besteht eine gewisse Anwesenheitspflicht. Wir sind aber bestrebt, auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters bei der Gestaltung der Arbeitszeiten einzugehen.

Homeoffice
Bei Bedarf ermöglichen wir individuelle Home Office Lösungen.

Coaching
In jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen wird für jeden Berater individuell die gewünschte und benötigte Weiterbildung besprochen und geplant.

Gute Anbindung
Unser Office in Frankfurt liegt sehr zentral direkt am Main und ist vom Frankfurter Hauptbahnhof zu Fuß in ca. 10 Minuten erreichbar.

Mitarbeiterhandys
Jeder Mitarbeiter erhält die Handyrechnung erstattet, dies schließt auch Privatgespräche ein!

Mitarbeiter Events
Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Networking-Events an.

Internetnutzung
Ein VPN-Zugang ermöglicht unseren Mitarbeitern auch außerhalb des Büros uneingeschränkten Zugriff aufs Internet. Auch die private Nutzung ist möglich.

Impressum

integration-factory GmbH & Co. KG

Geschäftsführer:   
 Stefan Sander, Matthias Hoffmann
Straße:     Windmühlstraße 2
Plz / Ort:     D-60329 Frankfurt am Main
Web:     www.integration-factory.de
Mail:     info@integration-factory.de
Phone:     +49 (0) 69 25669269-0
Fax:     +49 (0) 69 25669269-19

AG Frankfurt am Main     HRA 45482
U.St.-Id.Nr.:     DE 814404933

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,23
  • 12.04.2016

Top Arbeitgeber, spannende Projekte

Firma integration-factory GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,31
  • 19.02.2016

Absoluter Top Arbeitgeber

Firma integration-factory GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Kollegenzusammenhalt

Kleien und professionelle Teams. Mitbarteiter arbeiten gerne miteinander.

Interessante Aufgaben

Top Kunden aber die Arbeitsverteilung ist manchmal nicht objektiv, da sich die Senior / Manager Rollen die ganz Spannenden aufgaben für sich reservieren. Mann könnte den Mitbarteitern mehr "vertrauen".

Kommunikation

Obwohl es flache Hierarchien sind werden (manchmal) Informationen nicht an Mitarbeiter weitergeleitet.

4,54
  • 29.10.2015

macht Spaß hier zu arbeiten

Firma integration-factory GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Spannendes Arbeitsumfeld mit angenehmen Kollegen. Offene und direkte Kommunikation auch über verschiedene Projekte hinweg.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

integration-factory GmbH & Co. KG
4,27
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.842 Bewertungen

integration-factory GmbH & Co. KG
4,27
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 10.10.2014

Werkstudent

Firma integration-factory GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Werkstudent
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Das ungefähr 45-minütige Bewerbungsgespräch fand in einem ungezwungenen Dialog mit zwei für die Studenten verantwortlichen Beratern statt. Während des Gespräches wurden mir eher allgemeine Fragen zu meinem bisherigen Werdegang (Studium und vor allem bisherige Praxiserfahrung) gestellt. Danach haben die Berater die Firma vorgestellt und grob erläutert, was sie sich unter der Arbeit eines Werkstudenten vorstellen.

4,60
  • 08.10.2014

Praktikant - Praxisphase

Firma integration-factory GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma integration-factory GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Junior Consultant
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Die Einladung zu dem Telefoninterview kam schnell nach der Bewerbung. Dann kam die Einladung zu einem Vorort-Interview auch schnell. Dann wurde versprochen dass die Firma sich melden wird, gab es aber dann kein Feedback mehr von ihnen.
Was die Firma einem frischen Hochschulabsolventen anbietet ist eher gering. Ich würde bei der Firma nicht anfangen, unabhängig davon, ob es eine Ab- oder Zusage wäre.