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integration-factory GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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integration-factory GmbH & Co. KG: Unser gemeinsames Ziel ist, die besten Business Intelligence und Big Data Applikationen zu bauen, um die Informationsgesellschaft von heute und morgen zu gestalten. Sei dabei und komme ins Team!integration-factory GmbH & Co. KG: Willkommen bei integration-factory!integration-factory GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    88.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,34
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Willkommen bei integration-factory

Wir sind Experten im Data Warehousing-, Business Intelligence- und Big Data-Umfeld. Unser Fokus liegt auf der Beratung, dem Entwurf und der technischen Umsetzung von Datenintegrationslösungen. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, selbständig agieren, Eigeninitiative zeigen und in der Analyse, Design und Umsetzung Ihre Stärken sehen. Unsere Kunden sind namhaft und die Projekte herausfordernd.

Focus-Business zählt integration-factory zu den Top-Arbeitgebern des deutschen Mittelstands 2019!

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

6,85 Mio. Euro (2016)

Mitarbeiter

40+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sehen „Business Information Integration“ als eine besondere Disziplin der Informatik, in der die Qualität der Realisierung eine primäre Rolle spielt. Qualität ist hierbei für uns nicht nur eine Produkt-Eigenschaft, sondern auch die wesentliche Einflussgröße auf die Kosten beim Aufbau und Betrieb einer Informationsfabrik – gleichgültig mit welchem Anwendungshintergrund.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir in kleinen effizienten Teams für jede Problemstellung End-to-End-Lösungen, die in die Gesamtarchitektur des Kunden passen. In diesem kreativen Prozess werden effiziente Datenstrukturen und Algorithmen entwickelt, die in einer robusten und vollautomatisierten Lösung für den Kunden jeden Tag echten Business-Value bringen.

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie mit uns ein/e anerkannte/r Spezialist/in im Datenintegrations-Umfeld! Unsere Mitarbeiter/innen erhalten je nach individuellem Level Verantwortung und Freiraum sowie die notwendige Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln. Leistung wird belohnt mit der Chance, sehr schnell Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen – unabhängig von Hierarchie und Firmenzugehörigkeit.

Auf Ihrem Weg zum/r Experten/in begleiten wir Sie! So steht Ihnen im Rahmen unseres Einarbeitungsprogramms ein erfahrener Mentor zur Seite, mit dem Ihnen der Einstieg bei uns gelingen wird.  Wir begleiten Sie durch gezielte und mit Ihnen abgestimmte Fortbildungsmaßnahmen, führen regelmäßige Gespräche über Ihre aktuelle fachliche Entwicklung und fordern Sie durch außergewöhnliche Projekte direkt bei unseren Kunden.

Benefits

Focus-Business zählt integration-factory zu den Top-Arbeitgebern des deutschen Mittelstands 2019! Als Mitarbeiter/in eines ausgezeichneten Unternehmens genießen Sie bei uns:

Gute Startbedingungen mit einer hervorragenden Perspektive:

  • individuelle Einarbeitung an der Seite eines Mentors
  • jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre persönliche Entwicklung
  • konkrete Entwicklungspfade, die mit Ihren Wünschen abgestimmt sind

Ein ansprechendes Arbeitsumfeld:

  • eine offene „Du“-Kultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten, die Raum für Familie und Freizeit lassen
  • einen jährlichen Team-Workshop im europäischen Ausland

Anerkennung Ihrer Leistung:

  • attraktives Gehaltsmodell mit Bonus- und/oder Tantiemenregelungen
  • freie Wohnortwahl in Deutschland (Hotelzimmer/Projektwohnung wird gestellt)
  • monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (steuerfrei)
  • Erstattung sämtlicher Reisekosten

2 Standorte

Impressum

integration-factory GmbH & Co. KG

Windmühlstraße 2
60329 Frankfurt am Main

Vertretungsberechtigte: Stefan Sander (Geschäftsführer), Matthias Hoffmann (Geschäftsführer)
Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main, HRA 45482
USt-ID-Nr.: DE 814404933

Für Bewerber

Videos

Erlebe exklusive Workshops, bewirb dich noch heute und sei bei...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir verstehen uns nicht als Managementberatung, unser Fokus liegt vielmehr in der technischen Umsetzung. Für die herausfordernden Kundenprojekte suchen wir deshalb Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, selbständig agieren, Eigeninitiative zeigen und in der Entwicklung und Umsetzung ihre Stärken sehen.

Die Hauptaufgaben unserer Berater und Beraterinnen liegen in der technischen Umsetzung bei der Integration von internen und externen Unternehmensdaten. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsprozessanalysen, das Erstellen von IT-Konzepten, die IT- und Unternehmensberatung sowie das Projektmanagement.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Datenmodellathleten und Datenmodellathletinnen, die ergebnisorientiert und selbständig agieren und Verantwortung übernehmen. Interesse an Business Intelligence und Datawarehouse Themen sind gute Voraussetzungen für einen Einstieg bei integration-factory.

Wer schon Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen hat, ist bei uns genau richtig. Kenntnisse in Informatica PowerCenter oder anderen Datenintegrationstools wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig. Aufgrund unserer Kundenstruktur sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wichtige Voraussetzungen, um unsere anspruchsvollen Kunden kompetent beraten zu können.

Wie im Beratungsgeschäft üblich, setzen auch wir eine gewisse Flexibilität und Mobilität voraus, wobei unsere Projekte in der Regel über einen längeren Zeitraum geplant sind.

Gesuchte Studiengänge

Bewerber oder Bewerberinnen sollten einen Studiengang in Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit gutem Ergebnis abgeschlossen haben. Bei entsprechender Eignung bekommen bei uns aber auch ähnliche Berufsqualifikationen, wie Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Fachinformatiker mit überdurchschnittlicher Note, gerne die Chance, uns von ihrer Qualifikation und Motivation zu überzeugen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb bereiten wir unsere Berater sorgfältig durch Weiterbildungs­angebote bei unseren Partnern, wie Informatica und Oracle, auf ihre Aufgaben vor. Die effektivste Methode, sich wertvolles Wissen anzueignen, ist aber immer noch Learning on the job von und mit Experten. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass besonders unsere Junior Consultants in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen eine steile Lernkurve erzielen. Wir achten dabei auf Teamarbeit, die von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägt ist und bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir gehen respektvoll miteinander um, und das auf allen Ebenen. Bei uns wird jeder gehört und kann seine Ideen einbringen. Wir pflegen eine offene "Du"-Kultur mit flachen Hierarchien. Dabei ist die Arbeit im Team geprägt von Wissentransfer und Hilfsbereitschaft. Außerdem fördern wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teammeetings und Teamworkshops im europäischen Ausland sowie durch Social Events.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

FOCUS-Business zählt uns zu den Top-Arbeitgebern 2019 in Deutschland, Österreich und der Schweiz!

Außerdem dürfen wir Kununu Gütesiegel TOP COMPANY und OPEN COMPANY tragen. Ein Zeichen für unsere offene und respektvolle Kultur.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Daten sind unsere Leidenschaft. Unser gemeinsames Ziel ist, die besten Business Intelligence und Big Data Applikationen zu bauen, um die Informationsgesellschaft von heute und morgen optimal zu gestalten.

Sei dabei und komme ins Team!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb Dich am besten schriftlich im PDF-Format. Sende uns Dein Lebenslauf unter Angabe Deines gewünschten Standortes, Deines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellungen an bewerbung@integration-factory.de oder über das One-Click-Formular auf unserer Stellenbörse.

Auswahlverfahren

Unmittelbar nach dem Erhalt Deiner Bewerbung senden wir Dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend werden Deine Unterlagen sorgfältig geprüft, passt Dein Profil zu unseren Anforderungen vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein kurzes kennenlernen am Telefon. Im Anschluss daran folgt ein persönliches Gespräch in einem unserer Büros in Frankfurt am Main oder Leipzig zusammen mit einem Manager. Kosten, die Dir im Rahmen des Gesprächs entstehen, erstatten wir natürlich.


integration-factory GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Dez. 2019 (Geändert am 10.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Verhältnis sorgen für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und auf Augenhöhe. Die Chefs haben ein offenes Ohr für Ideen, Probleme werden konstruktiv besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt ausnahmslos als sehr hoch wahr genommen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt Freiräume um in Eigeninitiative neue Themen zu erarbeiten und sich regelmäßig fortzubilden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, offen und auf Augenhöhe, unabhängig von der Hierarchie-Stufe,

Gleichberechtigung

Es gibt viele Kolleginnen. Ich denke es ist eine gesunde Mischung

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Wert auf die Qualifikation gelegt. Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Spezialwissens neu eingestellt und geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und entsprechend gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Definitiv im Durchschnitt und darüber. Förderung der betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Als Berater ist man mal viel unterwegs und die Situation beim Kunden entscheidet. Es wird aber darauf geachtet Kunden im näheren Umfeld zu akquirieren um die Reisetätigkeiten zu minimieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird durch Monats-Bahntickets für die Mitarbeiter unterstützt.

Work-Life-Balance

Im Grunde hängt das zum grössten Teil vom Kunden ab. Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office können private Termine aber gut koordiniert werden.

Image

Die Firma hat bei den Kunden in der Regel einen ausgesprochen guten Ruf.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    integration-factory GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege*in, vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Marc Martschei
Manager

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf das Miteinander wird viel Wert gelegt. Einarbeitung wird durch Mentoring-Programm unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben ein offenes Ohr für Ideen und Probleme werden konstruktiv besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum. Macht Spass.

Kommunikation

Durch flache Hierarchien gute und kurze Kommunikationswege

Gleichberechtigung

absolut gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und entsprechend gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

faire und transparente Bezahlung und gute Sozialleistungen u.a. Förderung der betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter mit 30%

Arbeitsbedingungen

Moderne professionelle Ausstattung und schöne Räumlichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wächst - bisher ein E-Auto, Plastikflaschen adé

Work-Life-Balance

im normalen Rahmen

Image

Authentisch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    integration-factory GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege*in, vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Marc Martschei
Manager

  • 18.Okt. 2019 (Geändert am 05.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man versucht gute Stimmung zu machen aber bei mehreren Kollegen könnte die Stimmung besser sein

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung ist nicht die Stärke der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Die Wechselquote ist ziemlich hoch, untereinander ist es aber in Ordnung

Interessante Aufgaben

Anhängig vom Projekt

Kommunikation

Die Informationen beschränken sich auf das Nötigste. Hier sollte offener kommuniziert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Differenzen und Überraschungen... Wer mit wenig einsteigt hat es später schwer auf ein gutes Niveau zu kommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt hier keine Rolle

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet. Reisezeit ist keine Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation. Mitarbeiterführung lernen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    integration-factory GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    88.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,34
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

integration-factory GmbH & Co. KG
4,23
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
116.810 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.861.000 Bewertungen