Irgendwie (fast) alles mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium, die technische Ausstattung und die größtenteils frei einteilbare Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich: das Gehalt.
Die angespannte Atmosphäre beim beispielsweise Rauchen mit Leitungsmitgliedern.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für die Mitarbeiter*innen, auch im freien Gespräch beim Rauchen oder in der Kaffeeküche. Transparenter werden. Einarbeitung deutlich vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt freundlich. Ich denke, gerade die Belegschaft wenn sie unter Vorgesetzten sind tun freundlicher, als sie tatsächlich ggü jenen ist. Ein Vertrauensgefühl entsteht bei mir jedenfalls aktuell nicht.
Image
Ich habe hier mehrere Seiten kennengelernt. Vielleicht die alten Hasen, die schon etwas verklärt sind, treffen auf junge Idealisten, die noch voller Tatendrang sind. Ich weiß noch nicht, wo ich mich hier sehe.
Work-Life-Balance
Für einzelne Mitarbeiter*innen wohl schwierig machbar. Wobei ich selbst momentan einen guten Weg gefunden habe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zwar überpünktlich bezahlt, ist aber unterer Standard im Vegleich.
Kollegenzusammenhalt
Ist momentan tatsächlich das Herzstück des Unternehmens. Unter den Kolleg*innen kann man eigentlich alles gut besprechen und unter den Berater*innen findet man immer eine offene Tür.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Eine so große Leitungsebene habe ich bisher noch nie gesehen. Gerade im sozialen Sektor finde ich das schon drüber. Ansonsten nicht wieter auffällig, wobei ich hier noch einmal auf Arbeitsatmosphäre verweisen möchte.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im sozialen Sektor echt hervorragend. Hier kann ich mich meinen Vorbewerter*innen nur anschließen. Technik ist einfach bedienbar und der EDV-Herr hilft zügig und mit Fachwissen.
Kommunikation
Gibt es gerade keinen großen Grund zu meckern. Allerdings finde ich es merkwürdig, dass nach mehrstündigen Leitungsteam-Veranstaltungen ein recht dünnes Ergebnisprotokoll für die Mitarbeiter*innen herausgegeben wird.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Ethnie oder Orientierung. Zumindest, was ich derzeit erlebe.
Interessante Aufgaben
Jede Menge Beauftragungen, jede Menge Theorie und etliche Teamveranstaltungen. Gerade als Einsteiger habe ich mich oft überfordert gefühlt.