2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Der frische Wind fehlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ribnitz-Damgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte rostige Denkweisen, an alten Mitteln und Methoden festhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in den Betrieb investieren. Autos, Werkzeug und das Betriebsgebäude modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Monteuren herrscht ein super Miteinander. Nur zwischen Büro und Monteur kriselt es manchmal.
Image
Veralteter Betrieb in dem die meisten denken das die Mauer noch steht.
Work-Life-Balance
Im Kundendienst eher schlecht. Des öfteren werden Überstunden gemacht durch zu viele Aufträge die am Tag erledigt werden müssen. Die unbezahlte Bereitschaft trägt ebenfalls dazu bei dass man eher selten zu Hause ist, im Vergleich zu anderen Positionen in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden eher wenig angeboten und besucht. Man bildet sich alleine weiter durch die Fehler die man macht.
Gehalt/Benefits
Liegt an jedem selbst wie er sich verkauft. Die Stundenlöhne variieren stark unter den Kollegen. Weihnachtsgeld wird gezahlt aber es wird nach Leistung berechnet. Die Bereitschaft im Kundendienst wird NICHT entlohnt. Die Kundendienstmonteure sind also mehr unterwegs als andere Kollegen ohne einen Bonus zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Kundendienst setzt sich jeder für jeden ein. Ein unschlagbares Team. Das kann man von den Baustellenmonteuren und deren Leitung nicht behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Meistens jedoch bekommt man zu spüren dass man als jüngerer Kollege nicht ernst genommen wird und auch die schlechtere Arbeit aufs Auge gedrückt bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Probleme oder Konflikte mit den Vorgesetzten werden in Ruhe und sachlich geklärt.
Arbeitsbedingungen
Hier ist das größte Problem der Firma. Autos und Technik sind sehr veraltet. Alles rostet und klappert an den Autos... Bei jedem Werkzeug hängt noch ein Kabel dran. Von Akkuwerkzeug hat anscheinend noch niemand was gehört.
Kommunikation
Durch viel Arbeit und Stress geht die Kommunikation etwas unter.
Gleichberechtigung
Die alteingesessenen Kollegen haben immer ein Vorteil.
Interessante Aufgaben
Da die Firma meistens für Instandhaltung vieler Gebäude zuständig ist, sind die Aufgaben meistens uninteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
-Erbrachte Stunden gestrichen, -kaum Urlaub
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ribnitz-Damgarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Nur bei den Meistern wird es bezahlt und auch freigestellt, der kleine Arbeitnehmer muss selbst löhnen und seine Urlaub dafür opfern.
Im Unternehmen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nicht der Branche entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte zu seinem Wort stehen und Fairness in seinen Entscheidungen walten lassen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschuhe in die Wasser eindringt und man als Kommentar bekommt man würde sie nicht putzen.
Kommunikation
Es wird viel geredet...heute so und morgen so! So wie es gerade gebraucht wird und wir gucken in die Röhre.
Gleichberechtigung
Hier gelten noch altbackene Ansichten bezüglich der Gleichberechtigung
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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