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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzSuper Umgang unter den Kollegen.
Klasse Geschichtenerzähler
Alte rostige Denkweisen, an alten Mitteln und Methoden festhalten.
Mehr Geld in den Betrieb investieren. Autos, Werkzeug und das Betriebsgebäude modernisieren.
Das Unternehmen braucht frischen Wind, alte verstaubte Luft auswechseln. Junge Menschen fördern und Perspektiven bieten. Sinnvoll wäre eine Prämie für fleißige Mitarbeiter. Denn die Arbeit, verrichten wir unter anderem am Wochenende und nicht der jenige der Zuhause sitzt bei seine Familie und noch für das telefonieren großzügig "entschädigt" wird. Bei den kleinen streichen damit woanders mehr gezahlt werden kann ist nicht Zukunftsorientiert.
Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen, einschlägige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führungsqualitäten, Mitarbeitermotivation, Zeitgemäßes handeln und Kenntnisse im Arbeitsrecht um Zeit für die wirklichen Unternehmensinteressen zu besitzen. Dem Nachfolger ist alles Gute zu wünschen.
Zahnarzt.- und Friseurtermine gehören in die Freizeit.
Segelzeitschriften sind Lektüre für Zuhause.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEK Installationstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist das größte Problem der Firma. Autos und Technik sind sehr veraltet. Alles rostet und klappert an den Autos... Bei jedem Werkzeug hängt noch ein Kabel dran. Von Akkuwerkzeug hat anscheinend noch niemand was gehört.
Räume sind renovierungsbedürftig. Ausstattung nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lehrgänge werden eher wenig angeboten und besucht. Man bildet sich alleine weiter durch die Fehler die man macht.
