Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTEK Installationstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kundendienst eher schlecht. Des öfteren werden Überstunden gemacht durch zu viele Aufträge die am Tag erledigt werden müssen. Die unbezahlte Bereitschaft trägt ebenfalls dazu bei dass man eher selten zu Hause ist, im Vergleich zu anderen Positionen in der Firma.
Im Kundendienst setzt sich jeder für jeden ein. Ein unschlagbares Team. Das kann man von den Baustellenmonteuren und deren Leitung nicht behaupten.
Alle Probleme oder Konflikte mit den Vorgesetzten werden in Ruhe und sachlich geklärt.
Durch viel Arbeit und Stress geht die Kommunikation etwas unter.
Da die Firma meistens für Instandhaltung vieler Gebäude zuständig ist, sind die Aufgaben meistens uninteressant.
Unter den Monteuren herrscht ein super Miteinander. Nur zwischen Büro und Monteur kriselt es manchmal.