INTEK 

GmbH 

Installationstechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte rostige Denkweisen, an alten Mitteln und Methoden festhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in den Betrieb investieren. Autos, Werkzeug und das Betriebsgebäude modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Monteuren herrscht ein super Miteinander. Nur zwischen Büro und Monteur kriselt es manchmal.

Image

Veralteter Betrieb in dem die meisten denken das die Mauer noch steht.

Work-Life-Balance

Im Kundendienst eher schlecht. Des öfteren werden Überstunden gemacht durch zu viele Aufträge die am Tag erledigt werden müssen. Die unbezahlte Bereitschaft trägt ebenfalls dazu bei dass man eher selten zu Hause ist, im Vergleich zu anderen Positionen in der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden eher wenig angeboten und besucht. Man bildet sich alleine weiter durch die Fehler die man macht.

Gehalt/Benefits

Liegt an jedem selbst wie er sich verkauft. Die Stundenlöhne variieren stark unter den Kollegen. Weihnachtsgeld wird gezahlt aber es wird nach Leistung berechnet. Die Bereitschaft im Kundendienst wird NICHT entlohnt. Die Kundendienstmonteure sind also mehr unterwegs als andere Kollegen ohne einen Bonus zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Im Kundendienst setzt sich jeder für jeden ein. Ein unschlagbares Team. Das kann man von den Baustellenmonteuren und deren Leitung nicht behaupten.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich. Meistens jedoch bekommt man zu spüren dass man als jüngerer Kollege nicht ernst genommen wird und auch die schlechtere Arbeit aufs Auge gedrückt bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Probleme oder Konflikte mit den Vorgesetzten werden in Ruhe und sachlich geklärt.

Arbeitsbedingungen

Hier ist das größte Problem der Firma. Autos und Technik sind sehr veraltet. Alles rostet und klappert an den Autos... Bei jedem Werkzeug hängt noch ein Kabel dran. Von Akkuwerkzeug hat anscheinend noch niemand was gehört.

Kommunikation

Durch viel Arbeit und Stress geht die Kommunikation etwas unter.

Gleichberechtigung

Die alteingesessenen Kollegen haben immer ein Vorteil.

Interessante Aufgaben

Da die Firma meistens für Instandhaltung vieler Gebäude zuständig ist, sind die Aufgaben meistens uninteressant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen, einschlägige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führungsqualitäten, Mitarbeitermotivation, Zeitgemäßes handeln und Kenntnisse im Arbeitsrecht um Zeit für die wirklichen Unternehmensinteressen zu besitzen. Dem Nachfolger ist alles Gute zu wünschen.
Zahnarzt.- und Friseurtermine gehören in die Freizeit.
Segelzeitschriften sind Lektüre für Zuhause.

Kollegenzusammenhalt

Viele spietzen die Ohren, um Kollegen anzuschwärzen und sich bessere Positionen zu erschleichen, für die jegliche Quali. fehlt. Segelschein ebenfalls von Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden unsachlich mit hoher Lautstärke kommentiert, getroffene Entscheidungen dementiert und nicht dafür grade gestanden.

Arbeitsbedingungen

Räume sind renovierungsbedürftig. Ausstattung nicht zeitgemäß.