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Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IntelliShop AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitgeber! Voll und ganz zufrieden

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird super im Unternehmen aufgenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Offene und entspannte Atmosphäre am Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann als Mitarbeiter seine eigene Meinung und Vorschläge mit einbringen

Verbesserungsvorschläge

Man muss manchmal auf "Arbeitssuche" gehen
Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und gelassen. Jeder weiß was zu tun ist und hat Spaß an der Arbeit

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben sind aufeinander abgespielt. Es wird nicht erwartet einen Haufen von Überstunden zu meistern.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilung ist ein aufeinander abgespieltes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und wichtiges Know-how

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr entspannte Atmosphäre, alle sind bei Du

Arbeitsbedingungen

Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter wird durch wöchentliche Mails auf dem neusten Stand gehalten

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Niemand wird benachteiligt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind oft sehr individuell und einmalig. So lernt man immer neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wachsendes Unternehmen mit vielen Mitbestimmungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener und freundlicher Umgang miteinander, flache Hierarchien, viele Mitbestimmungsmöglichkeiten, stark im Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, viel Vertrauen, Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice möglich

Kommunikation

Viel Kommunikation vom Management durch wöchentliche Updates, monatliche Mitarbeiterversammlung mit anschließendem Lunch, transparenten Monatszielen in den einzelnen Abteilungen, Strategie-Stammtisch

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Fantastischer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird gute Arbeit sehr wertgeschätzt.
Man arbeitet hier mit sehr viel Vertrauen und hat jede Menge Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Wachsen, wachsen, wachsen

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer Zeit für einen Spaß

Arbeitsbedingungen

Neue Büros, neuste Hardware ( Laptops, Peripherie etc. etc. )

Gleichberechtigung

Hier wird absolut jeder gleich behandelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und gerne hier arbeitest.
Auf eine weiterhin erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit! :)

Viele Grüße
Dani

Nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Ort, um erste Erfahrungen im eCommerce-Bereich zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat sich in den letzten 8 Jahren fast zweimal verkleinert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

danke für Dein Feedback. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, warum Du uns nicht weiterempfehlen würdest und warum Dir vieles bei uns nicht gefallen hat. Schreibe mir dazu gerne eine Mail mit Deinen Erfahrungen und Anregungen. Insbesondere an den Punkten Kommunikation und Arbeitsatmosphäre haben wir in den letzten Monaten intensiv gearbeitet. So wurden neben den weiterhin bestehenden Coffee-Dates und dem Plausch beispielsweise regelmäßige Mail-Updates aus Management und den Abteilungen und eine tägliche virtuelle Coffee-Break als Vorschlag aus dem Team eingeführt. Zudem finden ab 2021 monatlich kleine Gesprächsrunden mit dem Vorstand statt, um sich zu unserer Strategie wie auch zum neuen Wachstumsmodell auszutauschen.

Alles Gute Dir für die Zukunft und liebe Grüße
Dani

Nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind sehr nett, jedoch bekommt man Lästereien mit. Oft werden Themen viel zu viel dramatisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lästereien sollen aufhören, insbesondere aus der Frauenabteilung. Sie wirken sehr falsch und lachen immer falsch ins Gesicht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen auch wenn sie keine Überstunden leisten oder am Wochenende arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett und auch der CEO ist super nett und ist sehr respektvoll. Es werden monatlich 30 min Coffe-Dates mit Kollegen geführt um sich besser kennenzulernen

Work-Life-Balance

Wenn man keine Überstunden macht und pünktlich Feierabend macht ist man nicht der Favorit. Man muss immer 200% geben um Aufmerksamkeit zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider kann man nicht eine Karriere innerhalb eines kleinen Teams machen

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel zu viel gelästert. Sobald man etwas anstellt, das nicht "Intellishop-like" ist, bekommt das jeder mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

super nett, respektvoll und zeigt Empathie

Kommunikation

Ende des Monats gibt es immer ein Update über die Firma. Ganz ok

Gleichberechtigung

Es werden nur die Mitarbeiter geschätzt, die Überstunden leisten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass Dir einiges hier nicht gefallen hat. Wir bemühen uns sehr um einen fairen Umgang miteinander und würden gerne genauer verstehen, welche Probleme Du schilderst. Auch ist es traurig zu hören, dass Du Dich scheinbar nicht genug wertgeschätzt gefühlt hast und den Eindruck hattest, ohne Überstunden nicht genug Aufmerksamkeit zu bekommen. Da sich Deine Kritik hauptsächlich auf zwischenmenschliche Aspekte bezieht, kannst Du gerne nochmal auf mich zukommen, sodass wir uns genauer anschauen können, was in Deinem Fall schiefgelaufen sein könnte.
Allgemein versuchen wir durch verschiedene Aktivitäten, wie die von Dir genannten Coffee-Dates, den Plausch am Monatsende oder den TechMonday, das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen zu stärken. Dabei freuen wir uns natürlich immer über die Impulse und Ideen unserer Mitarbeiter. Insbesondere in letzter Zeit holen wir durch neue Formate wie die Umfrage im Plausch regelmäßig Mitarbeiterfeedback ein und versuchen, dies Euren Vorstellungen entsprechend umzusetzen.

Alles Gute für Deine Zukunft und viele Grüße
Dani

Kleine Agentur

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang und unbürokratische Vorgänge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Dir einige Aspekte bei uns nicht gefallen haben und Du uns nicht weiterempfehlen magst. Gerne hätten wir uns näher mit Dir über Deine Kritikpunkte ausgetauscht, insbesondere bezüglich Karrieremöglichkeiten, Image, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation, da Du diese Punkte so negativ bewertest. Gerade in der Corona-Zeit haben wir viel Wert darauf gelegt, trotz Home-Office immer erreichbar und präsent zu sein, viele Kontaktmöglichkeiten zu schaffen, Coffee-Dates und den Plausch digital abzuhalten und auf eure Wünsche und Sorgen einzugehen. Wir sind immer dankbar für Feedback und Verbesserungsvorschläge, gerne auch noch nach Deiner aktiven IntelliShop-Zeit persönlich oder telefonisch.

Dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße
Dani

Hier fühl ich mich wohl und werde geschätzt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Arbeitsumfeld, was die Motivation hoch hält. Home-Office ist teil der Unternehmenskultur geworden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!:)

Liebe Grüße
Dani

nette Kollegen aber teilweise unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern (teilweise schlechte Kommunikationsweise)

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang; freundliche Kollegen; unbürokratische Vorgänge; schönes Büro

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation; mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Schön, dass Dir vieles hier gefällt.
Auch Deine Kritik ist für uns ein wichtiger Impuls für mögliche Veränderungen. Wie Du sicherlich in letzter Zeit mitbekommen hast, ist die interne Kommunikation in diesem Jahr ein besonders wichtiges Thema für uns. In verschiedenen Workshops gehen wir derzeit und zukünftig bestehende Probleme aktiv an. Dabei freuen wir uns auch über Anregungen der Mitarbeiter.
Um die Details Deines Feedbacks zu besprechen, lade ich Dich auch herzlich ein, für ein persönliches Gespräch auf mich zuzukommen.

Viele Grüße
Dani

Wenige Leuchttürme

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Ort zum lernen oder auch als professional weite Erfahrungen im ECommerce zu bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Initiativen aus GF (wird auch erst durch den Investoreneinstieg von diesen strukturiert und getrieben)

Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Zu wenig ehrliche Kommunikation neben den Zahlen

Verbesserungsvorschläge

Definition Agentur oder Softwarehersteller

Angrenzenden Bereiche (HR/GF) sollen sich mehr einsetzen und Themen/Projekte voran bringen anstatt nur in einer reaktiven Rolle zu sein

Arbeitsatmosphäre

Trotz kleines Unternehmens starke Teamsilos

Image

Kaum bekannt, Marketing wird zur Kundengewinnung genutzt, weniger um einen Brand zu bilden.

Work-Life-Balance

Auf Arbeitszeit achtet jeder für sich, es werden kaum Überstunden gemacht/explizit verlangt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten bei kleiner Firmengröße, auch "Maturitätsmodell" wird durch HR nicht bewusst strukturiert, oder nachgehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Branchengerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es kaum explizite Bestreben

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut, darüber hinaus wenig vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer eingebunden und haben wichtiges Know how

Vorgesetztenverhalten

Kaum transparent, leider auch wenige richtige "leader" vorhanden, die dem Erfolg gegen streben und sich dafür einsetzen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, tolle Lage. Alles relevante an Ausstattung vorhanden

Kommunikation

Monatliches Update, sonst kommen relevante Themen kaum oder nur über den Flurfunk an.

Gleichberechtigung

Männerdominierte Branche, nur in den Nebentätigkeiten sind Frauen Bestandteil, aber integriert

Interessante Aufgaben

Bestandsprojekte sind gut, die eigene Software und dadurch auch die neuen Projekte sind ein anderes Thema

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dieses Feedback und die Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Uns ist ein offener Umgang miteinander und der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr wichtig. Zudem sind wir bestrebt, allen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten. Insbesondere im Jahr 2020 stehen viele Veränderungen an und wir werden intensiv an Themen wie Verbindlichkeiten, offene Kommunikation und Führung arbeiten. Wir freuen uns auf viele positive Veränderungen.
Alles Gute für die Zukunft!

Liebe Grüße
Daniela Paul

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