Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IntelliShop die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich grüßen das große Chaos und die Ratlosigkeit. Man klammert sich an jeden Strohhalm.
Es gibt Versuche an der top to down Kommunikation zu arbeiten. Vermutlich als Reaktion auf die Bewertungen hier. Formate wie ask me (the boss) anything sind dann aber auch nichts weiter als geschöntes Wunschdenken.
Es wird viel gelästert und leider auch schlecht über Abwesende gesprochen.
Völlig intransparent wie hier befördert wird. Vetternwirtschaft at it's best. Vorgesetzte antworten nicht auf Rückfragen zum Unternehmenszustand, glänzen durch Abwesenheit, Krankheit oder Blicken sprachlos in die Kamera.
Ausnahmslos austauschen.