21 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitskollegen
Es hakt an allen Ecken und enden
Es müsste einiges verändert werden, oben angefangen.
Ganz okay, so lange man unter den Kollegen ist. Öfters mal schlechte Stimmung weil die falschen Leute wieder irgendwas ausbaden müssen oder merkwürdige Entscheidungen getroffen werden.
Das Image ist innerhalb der Firma nicht gut und mittlerweile auch außerhalb.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut, solange niemand dazwischenfunkt oder Teams auseinander reist, weil es wieder irgendwo anders brennt.
Kommt auf den Vorgesetzten an
Einmal im Monat gibt es ein Firmenmeeting in dem man informieren will was so passiert ist und was passieren soll, dafür gibt es einen Stern. Wirklich Bestand hat das aber nicht, kann sich eine Woche später wieder komplett geändert haben. Ansonsten hat man manchmal das Gefühl, man will sich vor der Firma auch nur selber auf die Schulter klopfen.
Kein wirkliches mitgehen mit der Technologie. Daher oft die gleichen Aufgaben.
Mein Gehalt
Das der Umsatz an oberster Stelle steht.
In die eigene Software investieren anstatt den schnellen Euro zu machen.
Gelobt wird wenn Umsatz gemacht wird. Ansonsten eher nicht.
Urlaub zu bekommen ist oft schwierig. Wer 2 Wochen nicht programmiert macht 2 Wochen lang keinen Umsatz. Dazu wird oft Mehrarbeit "angeordnet" bzw. Man wird gefragt ob man am Wochenende arbeiten "möchte"
Ein schwieriges Thema. Nicht jeder ist ein Teamplayer, es wird aber nichts dagegen unternommen. Z.T. kommt es vor das Kollegen meinen sie müssen andere Kollegen bewerten.
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Durchschnittlich
Es gibt einen monatlichen Plausch bei dem vieles schöngeredet wird und oft werden Themen wiederholt.
Das Gehalt ist ordentlich aber die work life Balance leidet enorm.
Passt
Die Software ist veraltet, es sind unterschiedliche Varianten im Einsatz.
Das gemeinsame Wachsen und die überdurchschnittliche Work-Life-Balance
-
weiter auf Kurs bleiben
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre ohne unnötigen Druck auf die Mitarbeiter auszuüben.
Ich kenne kein Unternehmen, das eine bessere Work-Life-Balance gewährleistet.
Im Sales finden in regelmäßigen Abständen externe und interne Coachings statt.
Überdurchschnittlich
Digitales Unternehmen :)
Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung sehr stark.
Haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen.
Aktuelles Equipment wird gestellt.
An der internen Kommunikation wird sehr fleißig gearbeitet, was man sehr gut beobachten kann.
Besseren und vor allem respektvoller Umgang. (Es gibt Kollegen die sind einfach NO GO)
Sehr schlecht und chaotisch
Nicht alle reden bzw finden gut wie es in der Firma läuft.
Nicht mal der Einarbeitungsplan wurde eingehalten
unfreundlich
Sehr schlecht
Man kann als Mitarbeiter seine eigene Meinung und Vorschläge mit einbringen
Man muss manchmal auf "Arbeitssuche" gehen
Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und gelassen. Jeder weiß was zu tun ist und hat Spaß an der Arbeit
Arbeit und Privatleben sind aufeinander abgespielt. Es wird nicht erwartet einen Haufen von Überstunden zu meistern.
Die Abteilung ist ein aufeinander abgespieltes Team
Respektvoller Umgang und wichtiges Know-how
Eine sehr entspannte Atmosphäre, alle sind bei Du
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Jeder Mitarbeiter wird durch wöchentliche Mails auf dem neusten Stand gehalten
Jeder wird gleich behandelt. Niemand wird benachteiligt
Aufgaben sind oft sehr individuell und einmalig. So lernt man immer neues
Lockerer Umgang; freundliche Kollegen; unbürokratische Vorgänge; schönes Büro
bessere Kommunikation; mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Guter Ort zum lernen oder auch als professional weite Erfahrungen im ECommerce zu bekommen
Zu wenige Initiativen aus GF (wird auch erst durch den Investoreneinstieg von diesen strukturiert und getrieben)
Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Zu wenig ehrliche Kommunikation neben den Zahlen
Definition Agentur oder Softwarehersteller
Angrenzenden Bereiche (HR/GF) sollen sich mehr einsetzen und Themen/Projekte voran bringen anstatt nur in einer reaktiven Rolle zu sein
Trotz kleines Unternehmens starke Teamsilos
Kaum bekannt, Marketing wird zur Kundengewinnung genutzt, weniger um einen Brand zu bilden.
Auf Arbeitszeit achtet jeder für sich, es werden kaum Überstunden gemacht/explizit verlangt
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten bei kleiner Firmengröße, auch "Maturitätsmodell" wird durch HR nicht bewusst strukturiert, oder nachgehalten.
Gehalt Branchengerecht
Gibt es kaum explizite Bestreben
Im eigenen Team gut, darüber hinaus wenig vorhanden
Werden immer eingebunden und haben wichtiges Know how
Kaum transparent, leider auch wenige richtige "leader" vorhanden, die dem Erfolg gegen streben und sich dafür einsetzen.
Schönes Büro, tolle Lage. Alles relevante an Ausstattung vorhanden
Monatliches Update, sonst kommen relevante Themen kaum oder nur über den Flurfunk an.
Männerdominierte Branche, nur in den Nebentätigkeiten sind Frauen Bestandteil, aber integriert
Bestandsprojekte sind gut, die eigene Software und dadurch auch die neuen Projekte sind ein anderes Thema
nette & offene Kollegen
modernes Büro
Wasser/Kaffee/regelmäßig Obst und andere Leckereien
offener Umgang und regelmäßige Team-Event, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kurze Entscheidungswege da direkter Draht zum Vorstand
Man darf und soll mitgestalten
regelmäßiges Feedback und Rückmeldung (gerade in den ersten Monaten der Einarbeitung)
Ich komme endlich wieder gerne zur Arbeit
teilweise veraltete Hardware ersetzen
Internetverbindung optimieren
Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg optimieren
Lockerer Umgang und flache Hierarchien. Ich habe mich von Beginn an an super wohl & ernst genommen gefühlt.
Home-Office und flexibile Arbeitszeiten. Außerdem sind Hunde am Arbeitsplatz erlaubt was einige Kollegen gerne in Anspruch nehmen.
passt alles. Ziele werden klar & realistisch festgelegt. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar. Kommunikation & Erreichbarkeit könnte von Zeit zu Zeit optimiert werden - aber wo ist das nicht so?
Der Internet-Speed könnte optimaler sein - vorallem wenn es die Arbeitsgrundlage ist...aber daran wird bereits gearbeitet. Die zur Verfügung gestellte Hardware (Laptop & Co.) ist. in Ordnung - aber nichts Besonderes.
Viel Austausch innerhalb der Teams - der Austausch zwischen den Teams könnte noch gefördert werden. Regelmäßige Plausch & Lunch Veranstaltungen bei denen alle Mitarbeiter abgeholt werden und Frage stellen dürfen.
Man darf und soll eigene Ideen einbringen. Für mich eine ganz neue Herausforderung an der ich täglich wachse! Danke dafür.
Die Menschlichkeit ist absolute spitze. Man ist keine Resource, sondern ein Mitmensch und das schlägt sich in so vielen Dingen nieder. Man findet immer ein offenes Ohr für Probleme / Sorgen / Nöte und Wünsche.
Technologisch ist das Ganze auch sehr abwechslungsreich und es findet sich überall Möglichkeiten sich einzubringen und der Held der Arbeit zu werden.
Homeoffice wäre für die Bahnfahrer natürlich eine tolle Sache, wenn der Datenschutz für von Zuhause arbeitende ordentlich geregelt werden kann, wäre das eine super Ergänzung.
Abgesehen davon wären mehr sanitäre Anlagen gut, da hier und da schon mal ein kleiner Stau entsteht. ;-)
- Die freundliche Arbeitsumgebung
- Interessante und Herausfordernde Aufgaben / Projekte
- Sympatische Kollegen
- Das Zukunftspotential in diesem Markt
- Hohe Selbstverantwortung
Das Wachstum sowie deren Expansionsmöglichkeiten weiter forcieren
Erweiterung des Partnernetzwerks, um größere Sichtbarkeit am Markt zu erhalten.
So verdient kununu Geld.