Realistische Einschätzung, nach all den Frust-Bewertungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und gerechte Entlohnung (trotz Null-Runde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dreht sich ganz oben schon viel ums Geld, was man in der Organisation schon merkt, bspw. zu spät mit Neu-Einstellungen begonnen, Trainings-Stop, usw. Bis auf letzteres und eine Gehalts-Null-Runde ist aber in der Basis kaum Negatives angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr trauen und nicht das Risiko scheuen. Für Weiter-Entwicklung muss man auch mal in die Tasche greifen, es wird sich auszahlen!
Arbeitsatmosphäre
Ein Großteil von uns sitzt im Homeoffice, darum schwierig einzuschätzen. Aber was ich beurteilen kann ist, dass meine Vorgesetzten und Kollegen stets vorbildlich korrekt, nett und angemessen miteinander kommunizieren. Wie auch schon vor der Pandemie! Es gab und es gibt kein Rumgekeife, kein Von-Oben-Herab-Getue oder Sonstiges. Jede/r mit dem ich zusammenarbeite ist bemüht, das Beste aus der Situation zu machen und das Projekt gemäß unseren hohen Qualitätsstandards umzusetzen! Natürlich gibt´s auch vereinzelt Schwarzmaler und Paranoiker, die die ganze Firma gegen sich sehen. Zum Glück aber nur eine Handvoll, leider zeichnen sie hier auf Kununu ein falsches Bild der Firma!
Kommunikation
Beschränkt sich natürlich auf Telekommunikation, derzeit kaum persönliche Treffen möglich. Die drei Sterne sind den Umständen geschuldet, nicht der Firma oder den Leuten
Kollegenzusammenhalt
Unerreicht in meiner bisherigen, doch schon langen Berufslaufbahn
Work-Life-Balance
Arbeits gibt´s genug, gerade jetzt im Aufschwung hat man Probleme genügend gute Leute zu finden. Dementsprechend kriegt man seinen Tag schon ziemlich voll, und die Meisten sind verantwortungsvoll mit ihrer Arbeit zugange. Da kann man sich auch mal Tunnel verlieren, aber: Jeder kann und darf seinen Arbeitstag gestalten wie er möchte und wie es terminlich passt. Es gibt keinen Druck und Nachgerenne seitens der Vorgesetzten, auch die Zeitkontierung beruht auf Vertrauen und man kann Pausen einlegen wie man es möchte und es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe nicht, warum die Leute hier das Vorgesetzten-Verhalten bis ins oberste Management schlecht bewerten. Natürlich sind wir eine große Firma und ein CEO kann nicht Micro-Management betreiben. Was ich hier bewerte ist das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten, denn diese spielen für mich eine Rolle und nicht die C-Suite in London oder Polen. Und das war immer vertrauensvoll, unterstützend und in jeder Hinsicht tadellos! Punkt.
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr lang laufende Projekte, die sich zwar technologisch weiterentwickeln, aber vielleicht nicht so spannend sind wie Projekte die nur ein paar Monate laufen, und man dann wieder wechselt. Manche mögen Kontinuität, manche eben nicht.
Gleichberechtigung
Hier gibts keinerlei Unterscheidung zwischen w/m/d. In einem stark Automotiv-getriebenen Unternehmensbereich ist schon eine Überzahl von männlichen Kollegen zu erkennen, ist aber nicht vom Unternehmen gesteuert, sondern meiner Meinung nach vom Markt und den Interessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keinerlei Unterschiede zwischen jung und alt zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell stark individuell, Homeoffice ist da natürlich das Thema, aber man bekommt alles Notwendige zur Verfügung gestellt, auch den Bürostuhl wenn jemand es benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Standard, keine besonderen Maßnahmen dafür oder dagegen. Darum 3 Sterne!
Sozial: Das Geld der ausgefallenen Sommer- und Weihnachtsfeiern wurde sozialen Einrichtungen zur Verfügung gestellt! Darum 4 Sterne insgesamt!
Gehalt/Sozialleistungen
Nullrunde hingelegt, im Nachhinein hat man evtl. etwas zu konservativ auf die Bremse gedrückt. Dafür sind wir bei intive automotive bisher ohne große Blessuren durch die Pandemie gekommen, wofür ich sehr dankbar bin!
Image
iNTENCE war besser, intive automotive ok und ausbaufähig. In der Automobil-Industrie werden wir meiner Meinung nach wie vor als exzellent wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Möglichkeiten gibt es, es gibt viele offene Stellen die zuerst intern ausgeschrieben werden. Für mich nicht nachvollziehbar woher die schlechten Bewertungen kommen und was da eigentlich erwartet wird?
Bei der Weiterbildung stand man auf der Bremse, das löst sich aber gerade!