Ein Unternehmen, das seine Werte lebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese große Hilfsbereitschaft im Kollegium ist einmalig. Hier gibt es keine Ellenbogenmanier, Neider oder sonstiges. Alle drei Vorstände kann man außerdem immer direkt anrufen wenn was ist, unabhängig davon ob man Führungskraft oder Werkstudent ist - jede/r findet Gehör.
Work-Life-Balance
Es gilt die Work-Everywhere-Regelung: Jeder kann von dort arbeiten, wo er/sie gerne möchte. Außerdem kann jeder selbst bestimmen, wann er arbeiten kann und mag. So kann man auch zwischendrin mal zum Sport gehen oder die Kinder betreuen.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine starre Aufgabenverteilung und das ist ein großes PLUS für die INTENSE. Denn so kann man nach auch nach eigenem Interesse und Neugierde sich Aufgaben suchen. Es ist aber auch möglich, Aufgaben, die einem nicht liegen, im Team zu besprechen und die Erledigung dessen anderweitig zu organisieren.
Gleichberechtigung
Im Umgang miteinander wird niemand benachteiligt. Doch einen Stern Abzug gibt es, weil wir viel zu wenig weibliche Führungskräfte haben. Woran das liegt, weiß ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona sind wir hauptsächlich im Home Office - das ist schade für die Gemeinschaft aber gut für die Gesundheit. Für die interne Kommunikation haben wir aber allerlei digitale Möglichkeiten, die sehr gerne und intensiv genutzt werden. Jeder hat zudem ein eigenes IT-Budget, mit dem er sich seine Arbeitsgeräte selbst zusammenstellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Eigeninitiativen und CSR-Aktionen aus der Belegschaft heraus, die die INTENSE dann unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich gibt es irgendwo immer mehr, doch was für mich zählt ist Fairness. Gerade bei den Sozialleistungen macht die INTENSE in der Pandemie-Zeit mehr als andere Unternehmen.
Image
Die Realität ist sogar noch besser als das Image :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie und man kann oft auch daran teilnehmen, wenn man nicht direkt mit den Aufgaben zu tun hat. Außerdem gibt es die Lightning-Talks, bei den Mitarbeitenden ihr Wissen weiter geben. Seminare, Workshops und Coachings gibt es auch auf Anfrage bzw. Angebot.