6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine gute Arbeitsatmosphäre, Schlechte Kommunikation und wenig Unterstützung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Patienten war sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht. Mitarbeiter erhalten oft wenig Unterstützung und Probleme werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Management und Pflegepersonal.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wundert mich dass die firma noch nicht pleite ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kritik unfähig
- nie erreichbar
- abgehoben
- zickige antworten bei normalen fragen
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte schliessen oder sich einmal komplett neu aufstellen lassen , weniger Profit orientiert arbeiten sondern mehr auf den pflegenden und die mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den teams ist eigentlich gut , bis die chef etage merkt das man sich in deren augen „zu gut“ versteht und dann ohne absprache spontan in andere versorgungen gezwungen wird
Image
Kenne keinen der gut über diese Firma spricht
Work-Life-Balance
Tägliche dienstplan änderungen , anrufe mitten in der nacht oder im urlaub zweck einspringen , überstunden nur mit nachdruck ausgezahlt bekommen
Karriere/Weiterbildung
Viele versprechungen am ende bekommt man nix
Kollegenzusammenhalt
Am anfang gut am ende hat jeder nur noch auf seinen eigenen hintern geschaut und das beste für sich selbst rausgeholt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller schublade mehr brauch man dazu nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen bekam man nur wenn man sich auch mehr aufgeopfert hat , schichtwechsel von nacht auf tag dienst mit 1/2 tag frei kam öfter vor als der normalfall
Kommunikation
Chefin nie erreichbar nur wenn sie was will , überhaupt nicht kritit fähig , wird sogar teilweise persönlich beleidigend .
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Gehalt ok…ansonsten eher abzuraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Mitarbeiterführung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Bei den einzelnen Versorgungen okay.
Geschäftsführung trägt nicht zum positiven Miteinander bei, legen offensichtlich keinen Wert darauf.
Image
Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden. Image wird zunehmend schlechter. Wie schon erwähnt, hohe Fluktuationsrate. Unternehmensphilosophie sollte dringend überdacht werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance in der Chefetage vllt.
Ein Großteil der Mitarbeiter fühlt sich unwohl, da eine schlechte Balance zwischen Arbeit und Privatleben herrscht, da ständiges Einspringen, der Dienstplan nicht verbindlich und das Privatleben leider nicht planbar ist. Hohe Fluktuationsrate besteht ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen ist ja bei 1:1 Versorgungen eher wenig, man sieht sich meist nur zur Übergabe. Einzelne Kollegen können gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend, teilweise respektlos.
Wie schon erwähnt so lange man funktioniert ist alles gut.
Kommunikation
Für die Geschäftsführung sind teambildende Maßnahmen nicht wichtig, Teambesprechungen wenig bis gar nicht. Solange man funktioniert ist alles gut d.h ständiges Einspringen liegt an der Tagesordnung, kurzfristige Dienständerungen häufig. Viele Informationen gehen unter bzw. werden garnicht weitergegeben. Einarbeitung kann auch schon mal ganz wegfallen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei den Patienten im häuslichen Rahmen war meistens entspannt und freundlich. Das Miteinander mit dem Arbeitgeber war sehr schwierig und von Konfliktpotenzial geprägt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden einfach spontan noch abgeändert, man wird ständig gefragt ob man einspringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Total unprofessionell und respektlos. Vergreift sich oft im Ton, Anliegen werden über WhatsApp ausgetragen, statt mit den Mitarbeitern ein Gespräch zu führen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt über WhatsApp, telefonisch selten zu erreichen. Man muss den zuständigen ständig hinterherrennen, bis man eine Antwort erhält.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum kotzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intensiva+ durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Intensiva+ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intensiva+ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.