Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intensiva+ die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne Sorgfalt arbeiten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chefin nie erreichbar nur wenn sie was will , überhaupt nicht kritit fähig , wird sogar teilweise persönlich beleidigend .
Am anfang gut am ende hat jeder nur noch auf seinen eigenen hintern geschaut und das beste für sich selbst rausgeholt
Tägliche dienstplan änderungen , anrufe mitten in der nacht oder im urlaub zweck einspringen , überstunden nur mit nachdruck ausgezahlt bekommen
Unter aller schublade mehr brauch man dazu nicht sagen
Bei den einzelnen Versorgungen okay.
Geschäftsführung trägt nicht zum positiven Miteinander bei, legen offensichtlich keinen Wert darauf.
Die Atmosphäre in den teams ist eigentlich gut , bis die chef etage merkt das man sich in deren augen „zu gut“ versteht und dann ohne absprache spontan in andere versorgungen gezwungen wird