27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Zusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima wirklich gelebt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Hilfsbereitschaft meiner Vorgesetzten, die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Work-Life-Balance schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte gibt es für mich kaum. Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich bei den Weiterbildungsmöglichkeiten und bei einer noch besseren internen Kommunikation. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern wünschen, um Ideen und Wünsche gemeinsam zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Im Team herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man fühlt sich wohl und unterstützt sich gegenseitig.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und einen positiven Ruf. Ich arbeite gerne hier und kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, sodass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es gute Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden unterstützt und man hat die Chance, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird durch zusätzliche Benefits ergänzt. Besonders positiv finde ich, dass es auch Prämien gibt, wodurch gute Leistungen zusätzlich wertgeschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr positiv. Es wird auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet und auch ein respektvolles und soziales Miteinander wird im Unternehmen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und kann sich aufeinander verlassen. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden genauso fair behandelt und in das Team eingebunden wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist jederzeit hilfsbereit. Sie begegnet uns freundlich, respektvoll und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist angenehm und gut ausgestattet. Man fühlt sich wohl und hat alles, was man für die tägliche Arbeit benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Arbeit ist offen, freundlich und respektvoll. Informationen werden gut weitergegeben und bei Fragen findet man schnell Unterstützung. Der Austausch im Team funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird am Arbeitsplatz großgeschrieben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden respektvoll und fair behandelt und haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und unterschiedliche Tätigkeiten, wodurch die Arbeit vielseitig bleibt und nicht langweilig wird.
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Es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer ein gesunder Mix aus spannenden, intensiven und arbeitsaufwendigen aber eben auch ruhig, entspannten Tagen
Work-Life-Balance
Bei 15 Tagen frei im Monat, finde ich schon die ein oder andere Minute Freizeit. :)
Gehalt/Benefits
Entspricht der Leistung die man erbringt, ich kann nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet wirklich Hand in Hand, man hat nicht mehr den Arbeitsdruck, wie man ihn aus dem Krankenhaus gewöhnt ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patientenorientierte, menschenwürdige Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit schon in dieser Einrichtung und habe das Glück, in dieser äußerst schönen und gut gestalteten Umgebung zu arbeiten. Die Räumlichkeiten sind hell und schön eingerichtet. Was ich auch noch schätze, sind die Übergaben am Patientenbett. Und außerdem finde ich sehr gut, dass wir jeden Tag in kleineren Gruppen, also mit Kollegen, die im Dienst sind, Fallbesprechungen machen und auch zum Beispiel über Expertenstandards und deren Umsetzung sprechen. Man ist hier immer auf dem neuesten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Gute Einarbeitung.
Work-Life-Balance
15 bis max. 17 Dienste im Monat der Rest des Monats hat man frei. Ich kann meinen Dienstplan mitgestalten und kann endlich Behördegänge erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, eine Weiterbildung zu machen. Alle Kollegen haben mind. eine Fort- oder Weiterbildung gemacht. Sehr kompetentes Team.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Stark. Man hilft sich gegenseitig und fühlt sich nie alleine bei Erledigung der Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass die Vorgesetzten sich den Mitarbeitern gegenüber sehr zugewandt zeigen. Sie sind stets ansprechbar und zeigen Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Man wird mit Respekt und Freundlichkeit behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übersichtliches Team, bestehend aus herausragenden Persönlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Im Detail: Gehalt, kompetentes Team, herzlicher Umgang mit den Patienten, man fühlt sich wie zuhause, das Arbeiten macht so richtig Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIchts. Es gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist elitär. In der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten, ist einfach etwas besonders. Die Einrichtung ist sehr schön.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Super. Man kann nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Hochprofessionell. Ehrlich. Transparent.
Arbeitsbedingungen
Tolle Atmosphäre. Es steht alles an seinem Platz. Die Einrichtung ist sehr gehoben, sehr schön.
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team ist willkommen. Man arbeitet Hand in Hand, weil man sich gut absprechen kann.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schöne Arbeitsstelle, eine gute Arbeitgeberin, kompetente Kollegen und schwerstkranke, aber dankbare Patienten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeitmodell fand ich gut. Dadurch, dass ich etwa 15-16 Dienste im Monat arbeiten musste, hatte ich viele freie Tage im Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu diesem Punkt fällt mir nicht ein. Die Teammitglieder stehen sich sehr nah und kennen sich untereinander sehr gut. Obwohl nicht mehr im Unternehmen aus persönlichen Gründen beschäftigt bin, habe ich weiterhin guten Kontakt sowohl zur Leitung als auch zu damaligen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Expandieren! So eine tolle Arbeitgeberin sollte expandieren. Denn diese Einrichtung ist ein toller Ort sowohl für Patienten als auch für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnet.
Image
O. K.
Work-Life-Balance
Ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, werden sehr geschätzt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchengerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich und wirtschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Zufriedenstellend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Transparent.
Arbeitsbedingungen
Gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Kommunikation
Offen.
Gleichberechtigung
Positiv.
Interessante Aufgaben
Ausreichend vorhanden.
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Starkes, lernfähiges und harmonisierendes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders das engagierte und unterstützende Team, das täglich mit Herzblut daran arbeitet, den Patienten die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen. Die hohe Qualität der Pflege und, vor allem, die herzliche Note bei der Arbeit am Patienten zeigen mir immer wieder, dass ich in der für mich richtigen Pflegeeinrichtung angekommen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, was so schlecht ist, dass man es nicht verbessern könnte. Die Einrichtung hat genug Personal, genug Patienten und entlohnt gut für die Arbeitsleistung. Die Urlaubsgenehmigungen könnten eventuell etwas leichter vonstatten gehen. Das wäre genial.
Verbesserungsvorschläge
Um das Potenzial der Einrichtung weiter zu entfalten, könnten die Mitarbeiter, die eine Weiterbildung in einem bestimmten Pflegethema genossen haben, Schulungen für andere Mitarbeiter ausarbeiten, damit alle Mitarbeiter vom Wissen profitieren. Außerdem wünsche ich mir zwischendurch, dass Pflegevisiten weniger oft und strenger stattfinden. Ansonsten gibt es keine Optimierungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist motivierend durch starken Teamgeist und Anerkennung, die man erfährt.
Image
Intensivpflege Izabela genießt weniger hervorragendes Image, als die Einrichtung tatsächlich verdient. Die Leitung der Einrichtung und auch die Mitarbeiter legen allesamt großen Wert auf das Wohl der Patienten und setzen innovative Pflegeansätze, um die Lebensqualität der Patienten möglichst zu verbessern. Ich bin mir sicher, dass mit der Zeit die Reputation der Einrichtung weiter steigen wird.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, auf die Dienstplangestaltung einzuwirken und z.B. die Wünsche für feste freie Diensttage zu äußern. Ich habe z. B. jeden Dienstag frei, weil mir dies sehr wichtig ist in Bezug auf die Zeit mit meiner Familie. Dass mir diese Zeit gegeben wird, schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Jede Woche gibt es Schulungen zu jedem der Expertenstandards und auch zu anderen Themen. Außerdem gibt es nach Wunsch und Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Branchenstandard. Pluspunkt ist hier die Übernahme der Kosten für die Fortbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Patienten- und Mitarbeiterwohl stehen an erster Stelle. Recycling-Programme sind eindeutig und gut umsetzbar. Es werden jeden Monat Schulungen angeboten, um den bewussten Umgang mit Energieverbrauch und umweltfreundliche Praktiken sowie soziale Verantwortung sicherzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Verständnisvolle und kompetente Kollegen sorgen dafür, dass man sich in herausfordernden Situationen stets unterstützt fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges, dynamisches Team. Wenn wir Kollegen haben, die etwas älter sind, als der Durchschnitt, dann werden sie mit Respekt und Würde behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist angemessen. Man kann sowohl mit der PDL als auch mit der Geschäftsleitung seine Ideen, Sorgen oder Optimierungsvorschläge besprechen. Das Verhalten ist in Nähe und Distanz ausgewogen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, strikte Hygienestandards, organisierte Arbeitsabläufe sowie ausreichende Anzahl an Personal sind vorhanden.
Kommunikation
Auf jede Meinung seitens Arbeitnehmer wird eingegangen und viel Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Diskrimination habe ich hier nie beobachtet. Alle werden gleich gut behandelt. Sehr menschlich und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Jede Mitarbeiter hat die Möglichkeit, bei ausdrücklichem Wunsch sich nach seinen Talenten und Interessen fortzubilden. Für jede Schicht wird ein Teamleiter gewählt. Die Verantwortung, die man dann hat, macht den Verlauf der Schicht sehr spannend trotz dessen, dass nur wenige Patienten zu versorgen sind.
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Pflege mit Herz und Toller Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausgleichsmöglichkeiten und Pausenangebote lassen die Tage wie im nu vergehen
Image
Zwar etwas kleiner aber von den Besuchern und Gästen wird man immer geschätzt für die gute Arbeit
Work-Life-Balance
Urlaube wurden wo möglich gegeben und auch die Arbeitszeiten waren optimal
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach familiär :-)
Vorgesetztenverhalten
Wie schon bei Kommunikation: eine nahe Verbindung und direkter Austausch halfen dabei auftretende Probleme im Keim zu ersticken.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings und Nachrichten war man immer über alles informiert. Generell konnte man auch immer direkt mit der Vorgesetzten reden
Gleichberechtigung
Hier wird jeder als gleicher Mensch behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima und Patientenumgang auf höchstem menschlichen Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an der Arbeitgeberin gut, dass sie jedem Mitarbeiter unvoreingenommen begegnet. Sie hat eine sehr empathische und unvoreingenommene Art! Es ist inspirierend zu sehen, wie viel Verständnis sie für die individuellen Lebenslagen eines jeden Mitarbeiter aufbringen kann und wie sie stets darauf achtet, dass die Mitarbeiter nicht überfordert sind und ihre Work-Life-Balance beibehalten. Sie ermöglicht uns auch Dienstfrei-Wünsche und, wann immer es möglich ist, längere Urlaubszeiten, damit die Mitarbeiter auch manchmal eine längere Heimatreise unternehmen können. Meine Arbeitgeberin versteht es auch, die Stärken jeden Einzelnen in unserem Team zu fördern und und zu ermutigen, gemeinsam zu wachsen. Nicht zuletzt schätze ich auch, dass unser Team so interkulturell ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Wenn man die Verbesserungspotenzial, den man sieht, auch äußert, dann können die Verbesserungen auch vorgenommen werden. Ich habe das Gefühl, dass man hier seine Kritik konstruktiv äußern darf, und ich habe bis jetzt auch oft festellen können, dass kontruktive Kritik sogar sehr gerne angenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment ist es im Unternehmen so harmonisch, dass mir nichts einfällt, was ich gerne optimiert gesehen hätte. Das Team ist so stark und dynamisch, dass ich wahrhaft glaube, dass Intensivpflege Izabela im Mönchengladbach der attraktivste aller Arbeitgeber ist!
Arbeitsatmosphäre
Ein Team bestehend aus Pflegern verschiedener Nationalitäten und so harmonisch - ein tolles Umfeld für interkulturelle Zusammenarbeit! Die Teamkollegen unterstützen sich gegenseitig und die Führung zeigt großes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Image
Das Image des Unternehmens wird von den Mitarbeitern als positiv, vertrauenswürdig und engagiert wahrgenommen, sowohl in der Pflegequalität als auch im Umgang mit Mitarbeitern. Die interkulturelle Offenheit und das Ernstnehmen individueller Bedürfnisse von Mitarbeitern und Patienten tragen dazu bei, dass das Unternhemen als ein attraktiver Arbeitgeber gesehen wird!
Work-Life-Balance
Die Wichtigkeit von Work-Life-Balance wird immer anhand von Dienstplänen sichtbar. Diese sind immer sehr nach individuellen Vorlieben gestaltet, z. B. wenn ein Kollege nur tagsüber arbeitet möchte, wird dies ermöglicht. Es gab auch Fälle, wenn Kollegen geheiratet haben und einen längeren Urlaubszeitraum gebraucht haben, um die Hochzeit in ihrer weit entfernten Heimat zu haben - auch dies wurde mit Freude ermöglicht. Das Familiäre kann man mit den Diensten, die man hier erleben darf, sehr gut vereinbaren. Ich komme immer gerne zur Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Das Interesse für Fort- und Weiterbildung wird sehr gerne gesehen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit einen Beatmungsschein zu erlangen oder sich in einem anderem Themenfeld, das ihn interessiert, fortzubilden. Das ist wirklich toll!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Rahmenbedingungen da, die es ermöglichen umweltbewusst, also ökologisch und ökonomisch zu arbeiten, was sich in nachhaltigen Praktiken und Initiativen äußert. Eine sinnvolle Mülltrennung und Ressourcennutzung sind nachvollziehbar und umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, ganz nach dem Motto - Einer für alle und alle für Einen! Ein kleines, buntes und freundliches Team. Man fühlt sich, wie unter guten Freunden, die bei Beratungsbedarf immer zur Seite stehen und Hilfsbereitschaft an den Tag bringen! Wirklich harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets sehr wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr emphatisch, unvoreingenommen, menschlich und fair - so sehe ich das Vorgesetztenverhalten. Die Führungsebene ist sehr am Mitarbeiterwohl orientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Es sind genügend Hilfsmittel, Zeit und Ressourcen vorhanden. Das Unternehmen legt großen Wert auf kompfortables Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die man hier seitens der Führungsebene erfährt, tragen zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich gut und wertschätzend behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Alter, Bildung und Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit auf einer Intensiv- und Beatmungsstation ist bereits an sich schon sehr interessant. Dazu kommt, dass man sich eine besondere Aufgabe, z. B. Qualitätsmanagement oder Hygienebegehungen nach seinen Fähig- und Fertigkeiten aussuchen darf. Diese Verantwortung, die man aus eigenen Ideen und Vorstellungen übernimmt, motiviert immer sehr.
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Mit Motivation und Freude zur Arbeit kommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitgeberin ihr bestes gibt und auf jeden Mitarbeiter individuell eingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und teamorientiert, was die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr angenehm macht. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das Engagement des Managements, die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Image
Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, die auf Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Verantwortung setzt. Mitarbeiter fühlen sich gut unterstützt und sind motiviert, langfristig im Unternehmen zu bleiben
Work-Life-Balance
Besonders positiv finde ich, dass Überstunden nicht die Regel sind und dass das Unternehmen viel Wert darauf legt, dass niemand dauerhaft überlastet ist. So bleibt genug Raum für Erholung und Familie, was die Motivation und Zufriedenheit steigert. Insgesamt fühle ich mich hier in meiner Work-Life-Balance sehr unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem Mitarbeiter eine Fortbildung angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht meiner. Vorstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Intensivpflege Izabela
ist herausragend. Von Anfang an wurde ich in das Team integriert, und es herrscht eine freundliche, unterstützende Atmosphäre. Die Kollegen arbeiten nicht nur professionell zusammen, sondern helfen sich auch privat, was den Zusammenhalt noch stärker macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektvoll und gleichwertig behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Arbeitgebers ist durchweg positiv und professionell!
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Platz und gut ausgestattet Arbeitsräume wo man in einer angenehmen Atmosphäre administrativen und organisatorischen Tätigkeiten durchführen kann.
Kommunikation
Informationen werden klar und zeitnah an alle Mitarbeiter weitergegeben, was für ein hohes Maß an Transparenz sorgt. Besonders schätze ich die regelmäßigen Team-Meetings und die offenen Türen der Führungskräfte, die immer ansprechbar sind und ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen haben.
Gleichberechtigung
Bei Intensivpflege Izabela wird jeder Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit extern organisierten Therapeuten.
Logopäden
Physiotherapeuten
Wundmanager
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Die Atmosphäre ist einzigartig - warm und unterstützend, sowohl zwischen den Kollegen als auch im Patientenumgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeberin legt großen Wert auf die Weiterbildung und das berufliche Vorankommen ihrer Mitarbeiter. Das gefällt mir sehr gut. Ich habe bereits drei Weiterbildungsmaßnahmen absolviert. Man merkt, dass die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, nicht nur finanziert wird, sondern auch aktiv gefördert wird. Diese Investition in unsere berufliche Entwicklung zeigt, dass die Arbeitgeberin an unserem beruflichem Wachstum interessiert ist und uns dabei unterstützt, unsere Fähigkeiten stetig auszubauen.
Ein weiterer großer Vorteil ist die faire und ansprechende Bezahlung, die die hochwertige Arbeit, die wir leisten, wertschätzt.
Intensivpflege Izabela schafft ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem offene Kommunikation, faire Vergütung und die Förderung von Weiterbildung großgeschrieben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt im Moment keine Kritikpunkte, die nicht bereits angesprochen sind und/oder angegangen und aus der Welt geschaffen sind.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Intensivpflege Izabela ist einfach einzigartig und macht den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem. Von dem Moment an, als ich dem Team beigetreten bin, habe ich mich sofort wohlgefühlt. Es ist spürbar, dass hier ein echtes Miteinander herrscht – die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand. Das schafft ein Gefühl der Gemeinschaft. So bringt jeder Tag die Möglichkeit mit sich, sich auszutauschen und voneinander zu lernen. Es ist schön zu wissen, dass man jederzeit Rat und Unterstützung von den Kollegen erhalten kann. Egal, ob es um fachliche Fragen oder um persönliche Anliegen geht, hier wird man gehört und ernstgenommen. Das gibt einem ein sicheres Gefühl und motiviert, sein Bestes zu geben.
Image
Sowohl von den Patienten als auch von den Mitarbeitenden wird das Unternehmen mit seiner Unternehmungskultur als äußerst positiv angesehen, weil hier ethische und verantwortungsvolle Werte gelebt werden sowie großer Wert auf pflegerische Proffessionalität gelegt wird. Das leistungsstarke Team trägt zum starken Bild des Unternehmens wesentlich bei!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Das Führungskräfte verstehen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Der Dienstplan wird möglichst nach persönlichen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet. Diese Rücksichtnahme macht es mir möglich, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinen persönlichen Interessen und familiären Bedürfnissen zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das Engangement für Weiterbildungen wird vom Team und von Vorgesetzten hoch angesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und transparent, was mir das Gefühl gibt, für meine Arbeit angemessen und wertgeschätzt entlohnt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das starke Umwelt- und Sozialbewusstsein spiegelt sich in allem, was wir als Pflegelkräfte tun. Wir, die Arbeitnehmer, arbeiten besonders ökologisch und auch wirtschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert gut. Wir unterstützen uns gegenseitig. Die offene Kommunikationskultur und respektvolle Umgang miteinander schaffen eine starke Temdynamik. Es herrscht ein familiäres und harmonisches Arbeitsklima!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht vom Umgang mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben hier ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und tragen aktiv dazu bei, dass jeder seine Balance finden kann. Ich merke immer wieder, wie diese wertschätzende Haltung sich positiv auf meine Motivation und Zufriedenheit auswirkt. Noch nie habe ich so wertschätzende Haltung seitens der Führungsetage gegenüber mir erlebt - sehr warm und persönlich.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben. Die Organisation und die Struktur des Pflegealltags sorgt dafür, dass die Pflegekräfte über alle notwendigen Ressourcen und Unterstützung verfügen, um die Aufgaben am Patienten bestmöglich zu erfüllen. Zudem wird großer Wert auf eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung gelegt. Ich merke immer wieder, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter stets im Vordergrund steht.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sind ein fester und wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. HIer können wir uns austauschen. Besonders positiv empfinde ich, dass Feedback hier nicht nur willkommen ist, sondern sogar aktiv gefördert wird. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um Anregungen und Meinungen zu hören, was dazu beiträgt, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. Von Tag eins habe ich erlebt, wie offen und transparent der Austausch unter den Kollegen und Vorgesetzten ist. Hier wird Wert auf eine klare und respektvolle Kommunikation gelegt, die es jedem ermöglicht, seine Gedanken und Ideen ohne Hemmungen zu teilen. Es wird hoch geschätzt, wenn jeder seine Perspektive einbringt.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Relegion und Erfahrung wird jeder Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend! Das Tätigkeitsfeld der Intensivpflege ist an sich schon interessant. Kein Tag gleicht dem anderen! Dazu kommt, dass jeder Mitarbeiter besondere Aufgabengebiete seinen Talenten, Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechend übernehmen kann/darf. So bringt jeder seine Stärken optimal ein und fühlt sich in seinem Tätigkeitsfeld wohl. In einem Unternehmen zu arbeiten, das die Begabungen seiner Mitarbeiter wertschätzt und nutzt, ist einfach nur eine Freude!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intensivpflege - Izabela durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Intensivpflege - Izabela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intensivpflege - Izabela als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.