Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Hilfsbereitschaft meiner Vorgesetzten, die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Work-Life-Balance schätze ich sehr.
Ich arbeite seit einiger Zeit schon in dieser Einrichtung und habe das Glück, in dieser äußerst schönen und gut gestalteten Umgebung zu arbeiten. Die Räumlichkeiten sind hell und schön eingerichtet. Was ich auch noch schätze, sind die Übergaben am Patientenbett. Und außerdem finde ich sehr gut, dass wir jeden Tag in kleineren Gruppen, also mit Kollegen, die im Dienst sind, Fallbesprechungen machen und auch zum Beispiel über Expertenstandards und deren Umsetzung sprechen. Man ist hier immer auf dem neuesten Stand.
Alles. Im Detail: Gehalt, kompetentes Team, herzlicher Umgang mit den Patienten, man fühlt sich wie zuhause, das Arbeiten macht so richtig Spaß.
Ich schätze besonders das engagierte und unterstützende Team, das täglich mit Herzblut daran arbeitet, den Patienten die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen. Die hohe Qualität der Pflege und, vor allem, die herzliche Note bei der Arbeit am Patienten zeigen mir immer wieder, dass ich in der für mich richtigen Pflegeeinrichtung angekommen bin.
Die Arbeitgeberin legt großen Wert auf die Weiterbildung und das berufliche Vorankommen ihrer Mitarbeiter. Das gefällt mir sehr gut. Ich habe bereits drei Weiterbildungsmaßnahmen absolviert. Man merkt, dass die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, nicht nur finanziert wird, sondern auch aktiv gefördert wird. Diese Investition in unsere berufliche Entwicklung zeigt, dass die Arbeitgeberin an unserem beruflichem Wachstum interessiert ist und uns dabei unterstützt, unsere Fähigkeiten stetig auszubauen.
Ein weiterer großer Vorteil ist die faire und ansprechende Bezahlung, die die ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich negative Punkte gibt es für mich kaum. Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich bei den Weiterbildungsmöglichkeiten und bei einer noch besseren internen Kommunikation. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Zu diesem Punkt fällt mir nicht ein. Die Teammitglieder stehen sich sehr nah und kennen sich untereinander sehr gut. Obwohl nicht mehr im Unternehmen aus persönlichen Gründen beschäftigt bin, habe ich weiterhin guten Kontakt sowohl zur Leitung als auch zu damaligen Kollegen.
NIchts. Es gibt nichts zu bemängeln.
Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Wenn man die Verbesserungspotenzial, den man sieht, auch äußert, dann können die Verbesserungen auch vorgenommen werden. Ich habe das Gefühl, dass man hier seine Kritik konstruktiv äußern darf, und ich habe bis jetzt auch oft festellen können, dass kontruktive Kritik sogar sehr gerne angenommen wird.
Schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Um das Potenzial der Einrichtung weiter zu entfalten, könnten die Mitarbeiter, die eine Weiterbildung in einem bestimmten Pflegethema genossen haben, Schulungen für andere Mitarbeiter ausarbeiten, damit alle Mitarbeiter vom Wissen profitieren. Außerdem wünsche ich mir zwischendurch, dass Pflegevisiten weniger oft und strenger stattfinden. Ansonsten gibt es keine Optimierungsvorschläge.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern wünschen, um Ideen und Wünsche gemeinsam zu besprechen.
Expandieren! So eine tolle Arbeitgeberin sollte expandieren. Denn diese Einrichtung ist ein toller Ort sowohl für Patienten als auch für die Mitarbeiter.
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es gute Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden unterstützt und man hat die Chance, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
Jede Woche gibt es Schulungen zu jedem der Expertenstandards und auch zu anderen Themen. Außerdem gibt es nach Wunsch und Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber übernommen werden.
Es gibt viele Möglichkeiten, eine Weiterbildung zu machen. Alle Kollegen haben mind. eine Fort- oder Weiterbildung gemacht. Sehr kompetentes Team.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, werden sehr geschätzt und unterstützt.
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intensivpflege - Izabela wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensivpflege - Izabela besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensivpflege - Izabela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensivpflege - Izabela als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Intensivpflege - Izabela
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Intensivpflege - Izabela
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege