12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pflege die spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich viel alleine arbeite habe ich meinen Freiraum und kann mich ganz auf meine Arbeit konzentrieren ohne das ich abgelenkt werde. (Ich arbeite aber auch gern alleine)
Verbesserungsvorschläge
Da diese Firma keine Intensivpatienten mehr hat, würde ich vorschlagen den Namen zu ändern damit es nicht falsch verstanden wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwere Enttäuschung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich schnell von positiv auf negativ gedreht, wenn man aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr funktioniert, wird man abgesägt.
Image
Sollte man meiden dort beruflich einen Fuss reinzusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflege wird es nie, hinbekommen
Karriere/Weiterbildung
War ok.
Kollegenzusammenhalt
Dachte es wäre so, aber ist alles andere, besonders die Geschäftsführerin hetzt hinterm Rücken über Ex Mitarbeiter *innen und Angestellte, so das zwischen den Kollegen keine gutes miteinander entstanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr negativ und als Chefin komplett inkompetent was das Personal angeht. Ein kommen und Gehen, mit folgen für die Angestellten dann
Arbeitsbedingungen
Hat sich sehr in eine negative Richtung entwickel. Man siehe die große Anzahl an Kündigung
Kommunikation
Kein Kommentar!!!
Gehalt/Benefits
War ok.
Gleichberechtigung
Nach außen wird es so kommuniziert, ist aber das ganze Gegenteil, viele rassistisches Gedankengut sch
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ACHTUNG ! Arbeitgeber zahlt bei Austritt keinen Lohn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach menschenunwürdig was da alles passiert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufzuwachen, und nicht vor allem die Augen zu schließen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man nichts sagt, und sich allem fügt, alles super
Image
Noch wird alles vertuscht… Bitte einfach lassen!
Work-Life-Balance
Verschlafen? 2 Minuten zu spät? Das darf auf keinen Fall passieren. Aber anrufe abends um 21 Uhr um einzuspringen ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, mehr Gerede als tatsächlich umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Lohnkürzung rückwirkend, dann zahlt Arbeitgeber ob selbst gekündigt oder gekündigt worden einfach nicht, oder in Teilen. 3 Arbeitnehmer warten derzeit auf Lohn. Darunter eine alleinerziehende Mutter.
Kollegenzusammenhalt
Das war Gottseidank immer gegeben unter den Arbeitnehmern bis heute!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese äußerten: sie können langsam nicht mehr. Aber schaffen es nicht die Reizleine zuziehen…
Vorgesetztenverhalten
Psycho Terror vorprogrammiert. Ich bin schockiert.
Arbeitsbedingungen
Fehler sind okay, aber über die interne Gruppe wird man vor allen bloßgestellt
Kommunikation
Alles bestens, Dinge werden angesprochen und ausgesprochen aber dann schlägt die Stellvertretende Leitung zu! Schade
Gleichberechtigung
Auch wenn man die Ausbildung einer Pflegekraft nicht bestanden hat, kann Man endotracheal absaugen. Und ungelernte dürfen das natürlich auch. MDK und Heimaufsicht informiert
Interessante Aufgaben
Waren gegeben, aber es wird mutwillig verhindert eine Weiterbildung zu verhindern. Auch schade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Entsetzen pur, MDK in Kenntnis gesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er einen so lange probiert zu formen und zu biegen, bis er die Schnauze voll hat. Und dass der AG "immer Recht" hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der AG "immer Recht" hat!!! ;-(
Verbesserungsvorschläge
Patienten so schnell wie möglich fachpflegerisch in andere Hände geben, "Geschäft = AG = $€$€" anstandlos und mit Gewissen schließen, Selbstanzeige
Arbeitsatmosphäre
drückend, beobachtet: Kameras auf Terrassenbereich = Pausenort (wer weiß welche Technik noch innen wie außen!!!)
Work-Life-Balance
sollte mit wenigen Stunden eingestuft werden aber so viel gehen, wie nur möglich! Bereits nach 2 Wochen sind dreistellige Überstunden möglich - z.B.: wenn jemand ausfällt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, wie zu Hause! das klappt. Muss ja auch mal was Positives vermerken...
Kollegenzusammenhalt
aktuell noch Austausch mit (zum Teil auch ehemaligen/gekündigten) Kollegen, um diesen Horrorbetrieb schließen zu lassen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
älter im Sinne von hohem Lebensalter oder langjähjrigen Kollegen? Wird man keinen Erleben, wenn man nur kurz ausgebeutet wird ;)
Vorgesetztenverhalten
beratungsresistente Intelligenzallergikerin mit "Gottes-Komplex", zumindest wenn sie den Raum betritt. Dabei völlig gottlos!!!
Arbeitsbedingungen
nach außen hin super. Ich warne jeden davor so gesitig umnachtet zu sein und selbst die Erfahrunf machen zu müssen, trotz dieser vielen Rezensionen!!!
Kommunikation
man stößt stets auf "Verständnis" und "Anteilnahme" bevor man hinterrücks zerpflückt wird
Gehalt/Benefits
mal schauen, ob man es anstandslos bekommt, wenn man gekündigt wird, weil man "die Abrechnungsgrundlage Intensivpatient" ins Krankenhaus einweisen MUSSTE!!!Oder übernehmen Sie gern "#stabile :D :D :D" Patienten mit SpO2 ~85% unter 8 Liter High-Flow-Insufflation??? Ich hatte manchmal Angst...Bis ich mich für die 112 entschied (nach Rückssprache amb. Arzt, der ebenfalls so entschied)
Gleichberechtigung
PFK muss sich auch mal ungelernter Pflegehilfskraft unterordnen...Top!
Interessante Aufgaben
Dokumentation nach "internen Richtlinien" sodass die Vorgesetzte oder ihre Lakaien keine "Fachliteratur" nutzen müssen (setzt lesendes Verstehen voraus; nicht vorhanden)
Wenn "Respiration" oder "Aspiration" oder "idem" Fremdwörter in der Intensivpflege seien sollten?!?!?!
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Bin sehr zufrieden in meinem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, fachlich kompetent und jederzeit ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte geschlossen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließe dein Unternehmen bevor noch jemand zu Schaden kommt .
Arbeitsatmosphäre
Solange man allein ist wunderbar aber sobald Chefin da ist sehr ungemütlich.
Work-Life-Balance
Ist für die Chefin ein Fremdwort. Dienstplan wird ohne zu fragen geändert. Und man soll ständig einspringen für ein und die selbe Kollegin die mindestens einmal im Monat fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen meist nur online .
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nur unter den Lieblingen alle anderen werden schlecht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Kindisches Verhalten wird an den Tag gelegt. Seine Meinung darf man auch nicht äußern .
Kommunikation
Was ist das? Findet nur über Papier statt oder hinterm Rücken . Ganz besonders die Lieblinge der Chefin.
Gleichberechtigung
Ist für die Chefin ein Fremdwort hat ihre Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Die Pflege von Intensivpflichtigen Patienten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefin
Arbeitsatmosphäre
Idee super Umsetzung katastrophal
Image
Miserabel Boss nicht erzählen das MSN dort gearbeitet hat
Work-Life-Balance
Naja Arbeiten Arbeiten Arbeiten ist die Einstellung der Chefin
Karriere/Weiterbildung
Online aber wirklich sehr uninteressant
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KRANKENKASSEN werden ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
Gibt nur leider wenige diese wechseln auch ständig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungl
Vorgesetztenverhalten
Held vom Erdbeerfeld... Sorry für diese abwertende Bewertung
Arbeitsbedingungen
Mh gibt bessere
Kommunikation
Chefin hat recht sonst keiner... hinter
dem Rücken aber dieser soll ja auch entzücken
Gleichberechtigung
Alles was nach der Chefin folgt isthalt Zweitrangig
Interessante Aufgaben
Durchaus interessantes Arbeitsu.feld
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Würde 3 Mal darüber nachdenken hier anzufangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jegliche genannte Punkte. Das Personal wechselt im 1-2 Monatstakt. Sehr unangenehme Spannung. Chefin führt sich auf als wäre sie Gott.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden sowieso nicht angenommen. Wir arbeiten nach dem Motto: "Wir haben das schon immer so gemacht".
Arbeitsatmosphäre
Teammitglieder arbeiten gegeneinander, dass sorgt für Unruhe. Chefin hat die Nase ganz weit oben.
Work-Life-Balance
Gibt es einfach nicht. Dienstplanänderungen 1 Std vor Dienstbeginn. Wenn man das Thema anspricht bekommt man die Aussage: "Du bist noch jung, du kannst ruhig arbeiten gehen."
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Man bekommt eine App, da kann man sich bisschen was anschauen und das wars. Erste-Kurs wurde wurde auf ein Minimum von 2 Std runtergebrochen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten nicht miteinander. Jeder gegen jeden. Konkurrenzkampf.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fängt gefühlt jeden Gespräch mit: "Ich bin hier die Pflegefachliche-Leitung.." an. Lob ist hier ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Kommunikation findet lediglich über Papier statt oder hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Wenn du zu allem "Ja" sagst, dann gibt es kein Problem. Lieblinge werden ganz klar bevorzugt (Dienstplanung).
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorsicht,wer da anfangen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat schon Spaß gemacht aufgrund der Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann keine Kritik annehmen.Beratungsresiztent.
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht akzeptiert.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das gemacht hat was bestimmte Leute wollten,war man der beste Kollege.
Work-Life-Balance
Ständige Dienstplanänderungen,alles sehr chaotisch.
Gehalt/Benefits
Passt schon aber wenn du kündigst muss man seinen Geld hinterherlaufen.Dem Urlaub und den Überstunden ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist dort ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Kann sich jeder denken.Kann es nur nicht schreiben.
Arbeitsbedingungen
War Gut.
Kommunikation
Kommunikation gleich null.Vieles wird hinterm Rücken besprochen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt.Gleichberechtigung gleich null.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Intensivpflege Lebenskraft, ein schönes ruhiges arbeiten mit nur 3 Bewohner, der Name ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großräschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gesundes Miteinander stärkt das Team
Work-Life-Balance
perfekt
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrere Möglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns sehr gut, auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind Kollegen von Jung bis Alt
Vorgesetztenverhalten
Gutes arbeiten, ist jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man benötigt
Kommunikation
Teambesprechung 1. im Monat, vieles schriftlich oder zur Übergabe
Interessante Aufgaben
für das Wohl der Bewohner
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.